Poznejte Randall Miller z HGR

Randall Miller

Jaký je váš název práce?

Provozovatel showroomu

Co děláte / jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Vytahujte, fáze a načtěte objednávky zákazníků. Vyčistěte nové příjezdy do správné uličky. Udržujte bezpečný a čistý showroom.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Skvělé poslechové schopnosti a trpělivost

Jaké zázemí nebo předchozí pracovní zkušenosti, které přinášíte do stolu, vám pomohou vykonávat práci?

Dva roky rekonstrukce a výstavby, dva roky bartending / bar management, tři roky pracovat u U-Haul jako zákaznický servis rep.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Tři roky v květnu, protože se každý den dozvím něco nového.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

V současné době se učí mluvit francouzsky a chorvatštinu.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Můj táta strávil 22 léta v námořnictvu a odešel do důchodu s hodností mistrovského šéfa; matka je asistentka CVS; a moje sestra, která je o tři roky starší než já, je můj nejlepší přítel. Právě se nedávno přestěhovala do Floridy na práci v trestním vyšetřování.

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Rodina, přátelé a zábava jsou pro mne nejdůležitější. Získáte jen jeden život; tak si užívejte s lidmi, kteří vám přinášejí úsměv.

Poznejte HGR Andrew Pringle

Andrew Pringle a rodina

Jaký je váš název práce?

eBay account manager / obchodní zástupce

Co děláte / jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Poskytujem našim potenciálním zákazníkům správné informace, abychom se pokusili a umožnili prodej zařízení, která zde máme v HGR. Rychlá reakce na e-maily, příchozí hovory a provoz nohy mi umožňují být úspěšní u HGR.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Časové řízení, zákaznický servis, schopnost ukončit prodej

Jaké zázemí nebo předchozí pracovní zkušenosti přinášíte ke stolu, které vám pomáhají vykonávat práci?

Byl jsem v prodeji za posledních pět let. Pracoval jsem v pohybujícím se průmyslu, který provádí in-house odhady; Pracoval jsem v prodejích životního pojištění (TALK O TABUŠÍM ZAVŘÍT); a naučil jsem se POŽADOVAT na potřeby zákazníků, abych mohl odpovídajícím způsobem řešit jejich požadavky / obavy.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Byl jsem v HGR dva roky. HGR se o mě postará a vyhovuje mým rodinným potřebám.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

Jako otec čtyř, který spotřebuje většinu svého volného času. To je řečeno, hrám na turnajích softball a dabble na klavír v omezeném volném čase, který mám.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Zvednu mé dvě dcery Emeri (7) a Brooklyn (5) a mám krásnou snoubenku s názvem Grace, která je velkou pomocí. Má dvě vlastní děti, Lilah (6) a Lincoln (3). Náš dům je příkladem zaneprázdnění a zdravého chaosu.

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Ujistit se, že děti v mém domově mají lepší výchovu než já, je moje "PROČ".

Seznamte se s Ericem Simsem z HGR

HGR průmyslový přebytek 'Eric Sims

Jaký je váš název práce?

Vedoucí přijímacího řízení druhého směru

Co děláte / jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

I vykládám kamiony, které dorazí po listách prvního posunu a nastavím produkt pro úředníky první směny na fotografii a inventář.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Mám 11 dlouholeté zkušenosti s vykonáváním své práce, než jsem se stal vedoucím a hodně trpělivosti.

Jaké zázemí nebo předchozí pracovní zkušenosti, které přinášíte do stolu, vám pomohou vykonávat práci?

Mám pět let zkušeností s prací na karoserii a osm let zkušeností s pracemi na vozidlech a instalací výkonových dílů předtím, než jsem přišel do HGR.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Byl jsem v HGR již za léta 11, protože je to dobrá společnost, pro kterou pracuji, a nedokážu propustit svého zesnulého Ken Walkera, který mi dal tuto zábavnou práci.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

Můj syn a já obnovujeme 1984 Ford Mustang; to je moje sen auta a jeden z jeho oblíbených. Můj syn chce dostat moje dělané, takže jsme mu také obnovili jeden pro své narozeniny 16.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Mám dvě děti. Můj syn je 11 a moje dcera je 12. Moje manželka a já jsme společně pro 15 roky.

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Nejdůležitější pro mě je jednoduchá: rodina.

Poznejte Kylea Stradera z HGR

HGR průmyslový přebytek "Kyle Strader

Jaký je váš název práce?

Příchozí logistická agentura

Co děláte / jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Deonte Matthews a já naplánujeme veškerou příjezdovou dopravu, která se zde nachází v Euclidu, ať už je zásilka nebo je zakoupena.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Pozornost na detail je velmi důležitá, protože potřebujeme potvrdit rozměry, časy, adresy, váhy, názvy, typy přívěsů, dopravce, sazby apod. Důvěra je také důležitá, protože většinu dne strávíme vyjednávání. Trpělivost a schopnost přizpůsobit se změnám, protože zvedání může velmi rychle dojít velmi špatně. A samozřejmě integritu, zodpovědnost a komunikaci. Bez těchto tří věcí můžete také zůstat doma.

Jaké zázemí nebo předchozí pracovní zkušenosti přinášíte do tabulky, které vám pomohou vykonávat práci?

Pracoval jsem na UPS za rok 10 v různých rolích; takže tato zkušenost mi jistě pomohla provést přechod na logistiku na HGR.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Začal jsem v červenci 2017. Upřímně řečeno, nejprve jsem si vzal práci, abych měl práci, namísto toho, který jsem získal poté, co jsem se přestěhoval z UPS v Louisville v Kentucky, byl jako provozovatel chemických spalovacích zařízení a bylo to hrozné a nebezpečné. Ale pak jsem se zamiloval do HGR a do všech lidí a co děláme, a ten pocit je vzájemný (alespoň v mé hlavě); tak to bylo jedno z nejlepších rozhodnutí, které jsem udělal v životě.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

Napsal jsem dva fantasy romány s názvem Glimpsing Infinity a Dotýká se nekonečna (v Clevelandu, ve skutečnosti si je přečtěte!) a v současné době upravuji třetí ze série, která je nazvána Přijmout nekonečno. A také jsem přeměnil první na scénář, který nakupuji.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Moje žena, Johanna, a já jsme se ženili sedm let a máme dva úžasné chlapce, věku 3 (Atlas) a 5 (Odin).

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Šťastné tělo kolem mě.

Bitesize Business Workshop: Designové myšlení

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclid komora na Moore poradenství a mediační služby, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio, na 13 Dec. z 8: 30 10-am pro vzdělávací workshop předložený Matthew Selker.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Kontaktujte prosím Jasmine Poston na adrese 216.404.1900 nebo jposton@moorecounseling.com a zaregistrujte se.

Místní rodinná strojírenská společnost dělá práci dělat díry

Gary Zagar ze společnosti Zagar Inc.
Zagar Inc.

(S laskavým svolením hosta Blogger Gary Zagar, prodej a marketing, Zagar Inc.)

Strojní společnost Zagar Inc. byla založena v 1937. Věnuje se myšlence, že všechno potřebuje díry, a proto se ozubené hlavy bez ozubení Zagar vyráběly během silných období během světových válek a staly se skvělým produktem na americkém trhu. Továrna, která se nachází v okrese Euclid, Ohio, hned vedle I-90, také vyrábí pracovní úchyty, vrtačky a závitníky a vlastní stroje.

Umístění továrny bylo vybráno z I-90 kvůli vystavení dálnici zpět v den, což je dnes skvělé místo. Vždy přední myslitel pan Zagar viděl vybavení pro výrobu děr používaného v neustále se rozšiřujících oblastech medicíny, letectví, automobilového a vojenského průmyslu. Ačkoli to jsou hlavní oblasti podnikání, mnoho jiných subjektů bylo doručeno. Společnost 80 dokonce vyvrtala otvory ve výhledech vlasů pro prsty během běsnění vlasů XNUMX.

Zákaznická základna společnosti se rozprostírá na celém světě a zahrnuje jakoukoliv potřebu vrtání díry v jakémkoliv druhu povrchu a materiálu. V současné době pracuje v podniku Zagarn přibližně zaměstnance 20 a majitelé se domnívají, že jedním z největších problémů, kterým čelí průmysl, je zaměstnanost. Kvalifikovaní lidé k provozování a budování strojů se stávají vzácností a školy nevyučují obchodníky a ženy jako dříve. Soustředění na vysokou školu, informační technologie a lékařské obory se z obchodu vytratilo. Děti byly také vystaveny videohrám a počítačům v raném věku, což vytváří generaci "vnitřních mužů", která je ochromujícími průmysly.

Industries Zagar Industries slouží

Zámek se však zavázal pokračovat v úspěchu tím, že oslovuje školy v oblasti, vytváří vztahy s nimi a zakládá semena v hlavách dětí, aby věděli, že výrobní kariéra není špatná věc. Společnost také oslovila obchodní organizace a místní obchodní komory, které pomáhají vytvářet pozitivní vztahy k úspěchu tohoto odvětví. Vzhledem k tomu, že průmysl vede k budoucnosti s vyspělou technologií a pokročilou výrobou, musí se společnosti připravit na potřebu.

Když pracuje u společnosti Zagar Inc., Gary Zagar, je vášnivý golfista a táta. To je vše, na co má čas. On je inspirován pozitivitou - těší se na život a na dobré věci, obecně místo toho, aby neustále informoval o negativních a neštěstí světa. Snaží se být a povzbuzuje ostatní, aby byli, světlo světa inspirovalo pozitivní věci u jiných lidí. Má rád, že je venku za dobrého počasí a miluje obchod a učí se o všem. Říká: "Život je tak zajímavý a miluji ho."

HGR Industrial Surplus 'Den díkůvzdání 2018 hodin

HGR Industrial Surplus Díkůvzdání hodin

Zde jsou naše prázdninové hodiny, abyste mohli naplánovat vaši návštěvu nebo vyzvednutí. Pro týden Den díkuvzdání budeme otevřeni pro běžné pracovní hodiny od 8 am na 5 pm Jsme zavřeni ve čtvrtek, abychom pozorovali Den díkůvzdání s našimi rodinami. Budeme se znovu otevírat na kratší černou pátek hodiny v listopadu 23 od 8 am na 2 pm Následující týden pokračujeme v běžných hodinách 8 am 5 od pondělí do pátku.

Užijte si oslavu Vaší dovolené a všech lidí a věcí, za které jste vděční!

Euklidová obchodní komora Kávové spojení: Mount St. Joseph Rehab Center

Logo Euclid Chamber of Commerce

ULOŽIT DATUM! Připojte se k Euclidské obchodní komoře v centru Mount St. Joseph Rehab, 21800 Chardon Rd., Euclid, Ohio, v listopadu 13 od 8: 30-9: 30 am EST pro kávu, chat a prohlídku.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Poznejte Gina Tabasso z HGR

Specialista marketingové komunikace HGR Gina Tabasso a její kůň Idyll

Jaký je váš název práce?

Specialista na marketingovou komunikaci

Jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Digitální marketing a public relations včetně komunitních partnerství s městem, obchodní komory, Euclid High School, AWT Robobots a další; týdenní blogy; sledování a sdílení sociálních médií na Facebooku a Twitteru; čtvrtletní zpravodaj; měsíční sloupec o výrobě ve dvou novinách Observer; zaměstnanci funkce LiveChat na našich webových stránkách; udržovat e-mailové a poštovní seznamy kontaktů; generovat bi-týdenní Amish inventář výpis; účastnit se on-line průmyslových fór; upravovat denní prodejní e-mail; spravovat a odpovídat na e-mailovou schránku HGR; koordinaci speciálních událostí, jako je F * SHO, IngenuityFest nebo stav výroby MAGNETu; styk s dodavateli a dodavateli; řídit naše roční STEM stipendium; vyhledáním zpětných odkazů z jiných webů na naši stránku; tajemník výboru pro hodnoty HGR; oddělení marketingu pro nové zaměstnance; pokrytí telefonů na recepci a zákaznických check-in podle potřeby; umyjte nádobí a vypijte koblihy; a cokoli jiného podpoří můj tým.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Psaní, editaci, výzkum, řízení času, termín řízení, organizace, komunikační dovednosti, být pozitivní velvyslanec, budování vztahů

Jaké poznatky nebo předchozí pracovní zkušenosti přinášíte ke stolu?

Považuji se za značku evanjelistu a obchodníka s obsahem, který využívá tiskový, digitální a marketingové události ke zlepšení reputace a pozice mé společnosti v tomto odvětví za účelem zvýšení návštěvnosti, budování potenciálních zákazníků a obsluhování stávajících i nových zákazníků. Ředil jsem interní a externí komunikaci a marketing pro PNC, CWRU, Timken, JM Smucker, Dealer Tire, Penton Media a Construction News Corporation, stejně jako vyučoval vysokou školu angličtiny, psaní, komunikaci a marketing. Velmi jsem se také naučil od mentorů a organizací, s nimiž jsem se dobrovolně hlásil.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Tři roky, protože je to rodinné prostředí, kde se zákazníci a spolupracovníci stali přáteli; všichni spolupracujeme, abychom lidem dostali to, co potřebují, když je potřebují. Cítím se ceněný a respektovaný, stejně jako užívat si toho, co dělám. Každý den je jiný a zajímavý.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

Píši poezii, čtu spoustu knih, strávím spoustu času u stodoly a v parku na koni svého koně. Sbírám knihy, parfémy a naposledy nekonečné množství roztomilých zahradních věcí.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Jsem jediné dítě a před třemi lety jsem ztratil svého otce. Moje jaderná rodina se skládá z mé matky a kožešinových dětí - Gwyn a Stas (kočky) a Idyllu (koně).

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Serenity, rovnováha, osobní mír a zdraví

Nějaká slova moudrosti sdílet?

Dělám každodenně milující meditace a žádám o bezpečnost, zdraví, štěstí a pohodu a mír pro sebe i pro ostatní.

American Eagle Antiques věří v unikátní, kvalitní nábytek a vynikající služby zákazníkům

American Eagle Antiques vinný regál

(S laskavým svolením návštěvníků Bloggerů Bill a Colleen Ulbrich, spolumajitelé, American Eagle Antiques)

Začala jsem s americkým orlem starožitností v 1973 v mém domácím státě New Jersey. Nakupování místních bleší trh vyvolalo zájem o starožitnosti, zejména o nábytek. Několik let jsem kupoval a prodával, než jsem se oženil s Colleenem, domorodým Clevelanderem a dobrým přítelem ze studentských dnů na univerzitě Case Western Reserve.

Bill a Colleen Ulbrich z amerických orlí starožitností

Společně jsme strávili asi 30 roky jako prodejci starožitného nábytku - nákupy, opravy a opravy, pak prodávaly tradiční viktoriánský a dubový nábytek a následně se rozšířili do francouzského nábytku, 1880 přes Art Deco. Cestovali jsme na četné akce, od formálních výstav, jako jsou Chicago O'Hare, Papabello Cleveland Coliseum, NYC Pier Shows, až po venkovní trhy, jako jsou Brimfield, Massachusetts a Burton, Ohio. Přihlásili jsme se tisíce kilometrů každý rok, od New Jersey až po Ohio do Minnesoty, do DC do Atlanty.

Před rokem 10 jsme se vrátili do Clevelandu. Colleen pracoval pět let jako lékařský tajemník kliniky Cleveland, zatímco jsem udělal restaurování nábytku na plný úvazek. Colleen "odešel do důchodu", přeložil se jako návrat ke spolupráci se mnou, a my jsme se zaujali tím, že znovuobnovujeme průmyslovou záchranu a objevili HGR!

V naší dílně, která se nachází ve staré továrně poblíž centra Midtown, vytváříme mnoho hodin společně s průmyslovými záchrannými předměty, které většinou získaly z HGR. Oplocení vozíků přeměňujeme na zářivě namalované kočárky, strojní stojany na pohledné koncové stoly, výtahy a dopravníkové rámy do výrazných tyčí nebo kuchyňských ostrovů. Dokonce jsme začali začleňovat místní tvrdé dřevo do našich upravených kusů.

V poslední době jsme rozšířili o nábytek naživo, postavený v naší dílně pro inventarizaci a zakázkové zakázky. Důraz je kladen na dramatická zrna s použitím vysoce postaveného javoru, ořechu, dubu, třešně a sycamoru z místního původu, které vyrábějí jídelní stoly, stoly, konferenční stolky, konzoly a postranní stoly, vlastní suché tyče a kuchyňské ostrovy. Pokračujeme v kreativní práci s HGR záchranou pro jedinečné zařízení pro zákazníky, kteří si budou cenit své jedinečné "nálezy".

Většina našich školení byla školení na pracovišti a samouk, včetně dovedností v oblasti zpracování dřeva, technik oprav a oprav a především týmové práce! Nyní prodáváme z naší dílny / showroomu, na trzích a veletrzích a máme divizi UrbanFactoryClassics pro prodej průmyslového nábytku prostřednictvím Etsy.com a dalších internetových prodejen.

Máme mnoho místních zákazníků, ale díky Etsy jsme dodali mnoho velkých kusů do Kalifornie, Utahu, Floridy, Texasu a do USA. Naši zákazníci se pohybují od tisíciletí až po středně pokročilé profesionály a majitele podniků až po důchodce.

Prostřednictvím letů 40-plus jsme se těšili dobrým časům, vypořádali se s těžkými časy, změnili a přizpůsobili, nadále se učíme a přesto si užíváme výzvy být kreativní. Ceníme si sebe a báječné lidi, se kterými se setkáváme, včetně těch skvělých lidí z HGR!

American Eagle Antiques konferenční stolekAmerický Eagle Antiques, konferenční stolek American Eagle Antiques košík stolu

Místní italské potraviny volají Willowick "domů" za roky 46

Alfredo Guerrieri, majitel Alesciho

(S laskavým svolením hosta Blogger Paolo Guerreri, manažer, Alesciho z Shoregate)

Alesci z Willowicka se vrátil zpět do 1972u, když můj otec, Alfredo Guerrieri a můj strýc Antonio Guerrieri, koupili franšízová práva z kluků Alesci z South Euclid. Oba pracovali v ostatních obchodech v Alesci a právě tam získali své zkušenosti a snahu otevřít svůj vlastní obchod. Věřím, že bylo dalších šest dalších obchodů Alesci a myšlenka vlastnit vlastní podnikání byla jejich celoživotním snem.

Milovali nápad Shoregate ve Willowicku, protože se nacházel mezi bývalými dvěma velkými maloobchodními giganty Jotes (v současné době Marcs) a Pick-N-Pay (pak Reider's Stop-N-Shop a současně Giant Eagle) s velkým množstvím parkovacích míst hlavní silnice.

Kromě cigaret prodáváme téměř vše, co byste našli v běžném obchodě s potravinami nebo v obchodě s potravinami. Co nás odděluje od většiny obchodů, je naše oddělení sýrů a sýrů, stejně jako naše teplé občerstvení a naše pekárna. Všechny naše pečivo, pečivo a pizza těsto každý den v naší pekárně.

Alesciho deli Alesciho pekárna

V průběhu let jsme se moc nezměnili. Jsme stará škola. Původní majitelé jsou stále zde a každý den pracují na částečný úvazek. Stále používáme pero a papír k tomu, aby přijímali všechny objednávky, a v obchodě není notebook. Máme Facebook stránku, ale žádné webové stránky.

Zaměstnáváme lidi, kteří mají zkušenosti, a také najmeme lidi s nulovými zkušenostmi a trénujeme je. Zaměstnáváme osoby s rejstříkem trestů, protože jsme přesvědčeni, že každý si zaslouží druhou šanci. Mezi zaměstnanci pracujícími na částečný úvazek a zaměstnanci na plný úvazek máme kolem 25 lidí.

Darujeme dárkové karty a dárkové koše, peníze a jídlo různým členům komunity a dávky v komunitě několikrát týdně.

Největší výzva, kterou v současné době čelíme, je svět online, protože majitelé tohoto světa nevědí a nechtějí znát tento svět; takže nemůžeme prodávat nic online. A naše nájemné je téměř $ 10,000.00 za měsíc, což by nám mohlo zabránit v obnovení pronájmu za sedm let.

Nejsem si jistý, jestli bychom se zblízili do obchodu nebo se přestěhovali za sedm let, ale určitě nebudeme na tomto místě, což je škoda, protože jsme si zaplatili nájemné včas na 46 plus roky. Nejsem si jistý, jaká bude budoucnost společnosti Shoregate, protože jsou prázdné obchody a polovina pozemků byla prodána za účelem vybudování naléhavé péče, prodejny alkoholických nápojů, banky a domů.

Jsem inspirován tradicí. Pracoval jsem zde již od osmi let. Je to všechno, co jsem kdy udělal; to je všechno, co vím. Miluji lidi, hodiny a práci. Je to velmi naplňující a uspokojující.

Nemyslím si, že si lidé uvědomují, že majitelé jsou téměř 80 let, že manažeři dali 70 hodiny týdně, a že někdo je vždy zde 24 / 7 vaření, pečení nebo čištění. A že těsto na chléb a pizzu je vyrobeno z nuly na každý den! Byli jsme v podnikání za roky 46; tak musíme dělat něco správného.

Dokonce i když nejsem v obchodě, ať už doma s rodinou, s přáteli nebo na dovolené, vždy přemýšlím o obchodu. Jen to nemůžu pomoci. Možná nejsem majitel, ale zacházím s místem, jako jsem majitel.

Alesciho z Willowicku u Shoregate

Poznejte HGR Bob Eucker

HGR je Bob EuckerJaký je váš název práce?

Cenník / nabízející

Jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Hodnocuji a dávám hodnoty na vybavení, které kupující chtějí koupit, stejně jako cenové vybavení, které dorazí na HGR.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Schopnost výzkumu produktu a dobré paměti

Jaké zázemí nebo předchozí pracovní zkušenosti přinášíte ke stolu?

Deset let prodeje

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Pro roky 19, protože je to solidní společnost, pro kterou pracujete.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Byl jsem ženatý za 21 roky a mít dva chlapce, kteří jsou 18 a 14 roky starý.

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Moje rodina

Místní výrobce dodává přípravky a hardware pro neziskové organizace, které vytvářejí postele pro děti

Josh Smith z nápojů Strojové postele pro spánek v nebeském míru
Josh Smith vpravo

(S laskavým svolením hosta Blogger Joshua Smith, technik vodního paprsku, Nápojový stroj & Fabricators, Inc.)

Nedávno jsem se do něčeho zapojila a myslela jsem si, že zákazníci HGR by se o tento příběh mohli zajímat. Abych vyprávěl příběh dlouhý, můj kamarád nedávno narazil na společnost se sídlem v Idahu nazvanou Spánek v nebeském míru. Je to nezisková organizace, která vytváří lůžka pro děti, které spí na podlaze.

Poté, co v Lorain County viděl takovou velkou potřebu, odletěl do Idaho a získal certifikaci, aby zahájil kapitolu v Elyrii. Před několika týdny jsme měli první "stavbu" a předtím, než jsme skončili, se objevil Chronicle-Telegram a udělal obrovský článek. Během týdne vysílaly dvě zpravodajské stanice o tom, co děláme, a stále se snaží dostat slovo co nejvíce.

Zde přichází výroba. Společnost dodává přípravky a hardware pro výrobu lůžek do každé kapitoly; takže když se objeví skupina dobrovolníků, může hromadně vyrábět postele s velmi málo dovedností nebo zkušeností. Protože vše musí být odesláno z Idaho, mysleli jsme si, že to bude rychlejší a rychlejší.

Majitel nápojového stroje, John, řekl, že by se rád zapojil; tak jsem hovořil se zakladatelem Spánek v nebeském míru a souhlasil s tím, abychom nám dodali stavební přípravky atd. na východní pobřeží.

Druhý budovací den jsme měli v září 29. Je to potřeba, kterou jsem si nikdy neuvědomila, že existovala a zdá se mi jako hodná příčina.

Spánek v Nebeském míru Lorain County

Komunitní představitelé snídaně

Euclid Chamber of Commerce Leaders Community Raňajky 2018 leták

Euclidská hospodářská komora představuje výroční snídani komunitních vůdců představující řečníky Euclid City Mayor Kirsten Holzheimer Gail a nového velvyslance Euclid Schools Marvin Jones.

Užijte si snídani v Lincoln Electric Welding Technology & Training Center, nově vybudovaném 130,000-čtverečních stopách, nejmodernějším zařízením věnovaným výcvikovým pedagogům, vedoucím pracovníkům v oboru a kvalifikovaným odborníkům v oblasti slévárenské techniky a vědy.

Místo Lincoln Electric Welding Technology & Training Center
Adresa 22800 St. Clair Avenue
Euclid OH 44117
Začíná Čtvrtek, říjen 18 2018, 8: 30 am EDT

Registrovat zde.

Poznejte Jim Profitt z HGR

HGR průmyslové přebytky Jim Profitt

Jaký je váš název práce?

Jsem odesílatelem druhé směny.

Jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Jsem multi-oddělený obsluha vysokozdvižného vozíku. Jako odesílatele můžu zahrnovat:

  • Vyprázdnění a sestavení denního inventáře
  • Přesuňte zboží na přímou pozici na podlaze nebo ve stádiu showroomu v nových příjezdech, dokud nebude k dispozici prostor
  • Podívejte se na předváděcí místnost s vytahováním objednávek pro nákladní automobily, kontejnery, přípravu na přepravu a přípravu a nakládání pro zákazníky
  • Odstraňte zboží pro šrot nebo přemístěte do úložiště

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Trpělivost, dobré komunikační schopnosti, rychlé techniky řešení problémů a pevný základ pro tvrdou práci

Jaké poznatky nebo předchozí pracovní zkušenosti přinášíte ke stolu?

Byl jsem bývalým vedoucím na letišti O'Hare; tak jsem zvyklý na spěch. Pracoval jsem ve stavebnictví a provozoval velké stroje.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Jdu na sedm let a vychutnávám si rodinu HGR. Ta komanda je tím, čím se cítíš, že máš pocit, že patříš.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

Udržuju to jednoduchou - s noční noc s manželkou.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Jsem hrdý otec zvěřiny kožešinových dětí a tři děti, které mi způsobily šedivé vlasy - Abby, James III a Becky. Mám štěstí, že jsem se oženil s manželkou, Debi, která mě stále miluje, i když si nejsem jistá proč.

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Moje rodina je moje srdce.

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Spotřebitel s Rickem Affricem

HGR kupující Rick Affrica a rodina

Kdy jste začali s HGR a proč?

Začal jsem s HGR, když to všechno začalo - 1997. Byla mi předložena nabídka opustit firmu, s kterou jsem spolupracovala (společně s ostatními společnostmi 11) a byla součástí něčeho nového - něco velkého. Takže jsem začal s HGR, a my "Hit the Ground Running".

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Nemám území. Moje území se skládá z každého, kdo má přebytek k prodeji! Pomáhám řídit nákup všechno, co prodáváme. To, co dělám, je dvojí. Za prvé, řídí sedm našich regionálních odběratelů. Pracuji s nimi každý den, abych se ujistil, že máme všechno z příležitostí, které jsou prezentovány naší společnosti. Druhá část toho, co dělám, je budovat a udržovat vztahy s většími korporacemi, které mají nepřetržitě nadbytečné vybavení / materiál, který potřebují k pohybu.

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

Může to znít jako klišé, ale každý den se liší tím, že každá příležitost, na které pracujeme, je jiná. Každá dohoda, na níž pracujeme, má své problémy a problémy, které je třeba vyřešit. Mým úkolem je zjistit možnosti a hledat způsoby, jak dosáhnout cílů nejen HGR, ale i našich zákazníků.

Jaký je váš největší výzvou?

Dálkově pracujeme s každým z našich kupujících a našimi partnery. Technologie jistě pomohla s řízením a usnadňováním kontroly. Tato výzva je vzdálená a nevidí to, co přesně jsou problémy, které musí být vyřešeny. Nejlepší způsob, jak překonat tuto výzvu, je skákat do auta nebo letadla a jít osobně na to, abyste pomohli překonat výzvu. Cestování samo o sobě může být výzva.

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Toto je načtená otázka. Pravděpodobně nejlépe to udržet na rozhovoru nad pivem po hodinách jednoho dne. Mějte na paměti, pracuji s skupinou Buy. Je složen z obsazení charakterů. Existují některé zajímavé příběhy, které je třeba říct!

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Všechno se týkalo mé rodiny. Mám štěstí, že mám velkou ženu a úžasné děti. Když se moje děti stanou staršími, můj manželka a já si uvědomíme, že musíme dělat, co je v našich silách, s časem, který máme, a užívat si společně čas. Podle mého plánu mi chybí věci. Moje děti to chápou, ale vědí, že vynaložím vše pro to, abych s nimi strávil čas. Všechno ostatní je druhotné.

Co jiného bychom o vás měli vědět?

Jak jsem již uvedl, pracoval jsem s HGR od dne 1. Začal jsem jako jeden z našich regionálních odběratelů a několik let později jsem se přestěhoval do vedení / vlastnictví. Moje manželka a já jsme se nyní oženili za 22 roky a máme dvě děti. Můj syn je 17, je starší na střední škole a pracuje na zjištění svého dalšího kroku v životě - kde chodit na vysokou školu. Moje dcera je 13 a je v osmém ročníku. Oba jsou velmi aktivní ve škole a v různých aktivitách. Pro ty, kteří nevědí, žiji ve Velkém státě Michigan. Pro vás Buckeye, nebojte se. Nejsem fanouškem tohoto týmu z Ann Arboru (NEJSTE fanouškem vůbec!). Žiju o 45 minutách severně od Ann Arbor, ale to je opravdu moje jediná asociace se školou, která tam bydlí!

Něco, co mi chybí, že chcete lidi vědět?

Chci, aby všichni v HGR věděli, že určitě oceňuji vše, co dělají, aby se HGR stalo úspěšným. Nejsem často v kanceláři HGR Euclid, ale jsem si jistý, slyšel jsem a vzal na vědomí ty skvělé věci, které dělají, aby se HGR stalo úspěšným.

Euklidová obchodní komora Kávové spojení: Kancelář Rady Briana Moora

Logo Euclid Chamber of Commerce

ULOŽIT DATUM! Připojte se k Euclidské obchodní komoře v kanceláři Rady města Euclid Brian Moore., 22657 Euclid Ave., Euclid, Ohio, 9 8: 30-9: 30 jsem EST pro kávu a chat.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Je čas na pizzu v HGR Industrial Surplus

lidé si pizza z krabice

Když míříme do chladnějších měsíců, vytáhli jsme naše grilovací nástroje a zavolali mu pizzu. Počínaje říjnem 3 je ve středu až do příštího léta pizza. Přidejte se k nám od 11 am pro čerstvou pizzu, zatímco nakupujete u HGR.

HGR Industrial Surplus zákazníků dobrovolníků s Cuyahoga Valley scénické železnice

CVSR motor v garáži pro údržbu

Díky bývalému manažerovi bezpečnosti a současnému dobrovolníkovi Tonymu Carusovi z firmy HGR Industrial Surplus a zákazníkovi a scénické železnici v Cuyahoga Valley (CVSR) jsem měl možnost navštívit zámek CVSR a zjistit některé důležité historické informace o železnici. Jaké zacházení, zvláště kvůli tomu, že místo HGR má vazby na Nickel Plate Road, stejně jako Tony.

Budova HGR bývala domovem automobilového závodu Fisher Auto Body Motors. Železnice Nickel Plate Road vstoupila do budovy, aby zvedla autosedačky na cestě do Detroitu k montáži. Celá budova, včetně prostor pro nájemce, byla přejmenována na Nickel Plate Junction v 2014, aby si udělala historii místa. Tonyův otec, strýcové, bratranci a bratři všichni pracovali na Nickel Plate Road v Girardu v Penn. A v Conneautu v Ohiu. Tony má na svém dvorku kabinu na skutečné dráze, která byla letos v létě namalována v barvách Nickel Plate Road.

V 1880s byla otevřena železnice pro přepravu nákladní a osobní přepravy mezi Clevelandem, Akronem, Cantonem a body za ním, ale v 1970s se stala plně osobní cestou. V parku 1990s byl v parku vybudován opravářský závod v zámeckém areálu, aby zaměstnanci nemuseli vyjíždět vlaky do Clevelandu za účelem opravy. CVSR má šest motorů 12, které se mohou pohybovat rychlostí až do 30 mph. Železnice pracuje na úrovni 29 mph, aby zůstala v souladu s předpisy pro osobní vlaky. Vlaky obsahují 1,200 galonů nafty, 700 galonů ropy a 400 litrů vody, včetně též pro jídelní vůz, toalety a směs vody a nemrznoucí směsi pro motory. Vlaková elektřina je poháněna generátorem.

Vozidla byla postavena v 1940s na 1960 ve Spojených státech společností Budd od svařované nerezové oceli. Tato společnost také dělá raketoplány. Tony zdůraznil, že výrobní normy, podle kterých jsou železniční vozy a železniční tratě vyrobeny, se datují do 1,000 let. V římských dnech vytvořily kočáry z kolesa kolej nebo drážku. Vzdálenost mezi nimi byla 4, 8 palce. To je přesná vzdálenost mezi vnitřek kolejnic. Dokonce rakety raketoplánů raketoplánů jsou navrženy s ohledem na tato měření, aby se vešly na vozík pro přepravu.

Lisa Sadeghianová, manažerka zkušeností dárců CVSR, říká: "Vlak je pohyblivé muzeum, které zachovává minulost a zároveň je vzdělávací a relaxační. Brzy začneme pracovat se dvěma muzea severovýchodního Ohia, abychom vytvořili dětské muzeum s trvalými a dočasnými exponáty na jednom z našich vlaků. Kromě toho mohou cestující pronajmout kolo za nominální poplatek a dostat se z vlaku. Také mohou turisté. "S hudobním vzděláním vychází z toho, že Gershwinova" Rapsodie v modré "byla napsána ve vlaku a že v částech písně můžete slyšet zvuky městského života, stejně jako rytmus železniční kola a koleje.

Ano, opravdu vlaky procházejí písněmi, Národním parkem Cuyahoga Valley a HPL Industrial Surplus!

CVSR kabina CVSR jídelní vůz

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Spotřebitel se Jasonem Olariu

Kdy jste začali s HGR a proč?

Duben 2018. Znám Ricka Affricu, hlavního nákupního důstojníka HGR, již řadu let a během té doby obchodoval s HGR. Vždy jsem obdivoval společnost od prvního, co jsem se dozvěděl, a já jsem skočil na příležitost, abych se k týmu připojil.

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Nemám skutečně teritorium, protože mým zaměřením je volat na firemní kontakty na společnostech založených na více místech v celé Severní Americe. Řídím naše úsilí o podporu potřeb pro další prodej našich velkých firemních zákazníků, které lze každodenně shrnout jako "potřásání rukou a líbání dětí".

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

Miluju setkání s novými lidmi a rozvíjení vztahů. Široký dosah mé role mi umožňuje vytvářet nové spojení téměř denně, což je pro mě obrovský motivátor jak osobně, tak i profesionálně.

Jaký je váš největší výzvou?

Pochází z prodejního zázemí zaměřeného na výrobu v automobilovém průmyslu a po několika hodinách je to "vypnutí". Podpora Velkých tří pro vyloučení prostojů po delší dobu desetiletí mě zanechala pocit, že je třeba držet telefon téměř vždy, včetně noci, v rodinném čase - dokonce i na dovolené!

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Setkání s ostatními kupci - poprvé - spousta postav a všichni dobří kluci. Dejte je všichni do jednoho domu a dejte jim realitní televizní show.

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Trávit čas se svou rodinou je mou pravou radostí - a naštěstí všichni máme spoustu stejných věcí. Jiné věci, které mi přinášejí radost, jsou čtení (sci-fi a staré detektivové romány), film a hodiny trávené v albech ve starých obchodech s rekordními nahrávkami.

Kdo je váš hrdina nebo největší vliv / inspirace, a proč?

Bez zvuku klišé, můj otec, Paul, byl největší inspirací v mém životě. Učil mě, že život je o nekonečném pronásledování vědomostí, že byste nikdy neměli dovolit, aby se ti ve vašem životě cítili, jako by na vás nebyli nejdůležitější osobou na světě a že je v pořádku smát se na sebe. Od té doby, co si pamatuju, řekl mi, že doufal, že jsem vyrostl, abych byl lepší člověk než on byl, i když pochybuji, že budu někdy.

Něco, co mi chybí, že chcete lidi vědět?

Poznávání skvělého týmu a silné kultury v rámci HGR posiluje můj pocit, že jsem tam, kde potřebuji být, a jsem hrdý na to, že jsem součástí!

Cleveland domorodce se vrací domů a staví na velkoplošném textilním tiskovém studiu

Textilie Dan Bortz

(Zdvořilost hosta Blogger Dan Bortz, umělec)

Generátor času pro změnu času v Clevelandu je jemné umělecké dílo zaměřené na textilní sítotisk, které budu vystavovat já a můj partner. Já jsem původně z Clevelandu, ale odjel jsem domů v 2008 na Kalifornskou vysokou školu umění v Oaklandu v Kalifornii, kde jsem se setkal s mým dlouhodobým partnerem Lynne Holland-Weissovou. Na jaře 2018 jsme přestěhovali naši praxi do Clevelandu, abychom postavili naše studio snů. Moje vize spočívá v vytváření malých až velkých obrazů na plátně, opakování vzorových yardage a oděvní tvorby originálních uměleckých děl mých i jiných rezidentů. Největší tisk, který budeme dělat, je 5 '6'. Nejen, že by sloužil jako osobní ateliér, ale přinesl umělcům z celého světa k designu a tisku textilií. Z rozsáhlého cestování jsem spojil s mnoha umělci, kteří respektuji a obdivuji. Mým hlavním cílem je vytvořit prostor pro experimentování s vzrušujícími médii pro sebe i pro ostatní. Chtěl bych, abych sdílel nadbytek prostoru a současně přinesl do Clevelandu národní a mezinárodní talenty.

HGR je celkovým pokladem studiového vybavení, natož inspirací procházky a prohlížením starých starých strojů. Bez úplného porozumění tomu, na co se dokonce dívám, vidím jen materiál a tvar, přemýšlel jsem o tom, jak bych mohl něco udělat na uměleckém díle. Nebo ji použijte ve svém studiu. Na studio jsme našli opravdu skvělé kovové push auta, pěkný lehký stůl, nábytek. Existuje také mnoho dalších věcí, na které se podíváme na potenciální využití. Zde je moje stará kresba, která vám ukáže, jak může místo jako HGR ovlivnit moje kresby:

Dan Bortz stroj kreslení

Můžete sledovat Danovou práci na nástroji Instagram na @ JBECAUZE @TIMECHANGEGENERATOR nebo @LYNNEAHW.

HGR poslední kuchař 2018

vaření hot dogy a hamburgery na grilu

Každou středu nabízí HGR svému zákazníkovi bezplatný oběd od 11 am na 1. V létě je to hotout. V letošním roce jsme na grilované italské klobásě s grilovanou cibulí a paprikou a hamburgery s hlávkovým salátem, rajčaty, cibulí, sýrem a hranolky. Dokonce máme radost, hořčici, kečup, barbecue omáčku a mayo. Pokud máte rádi cookout, získejte to, když je horké. Pokud jste to nikdy nevyzkoušeli, příští týden v září 26 je vaší poslední příležitostí až do příštího roku, kdy se počasí rozpadne. V říjnu 3 přepínáme na pizzu během chladnějších měsíců.

lidé si pizza z krabice

Seznamte se s HED Obed Montejano

HGR Obed Montejano

Jaký je váš název práce?

Jsem marketingový administrátor.

Jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Vydávám odchozí hovory společnostem a snažím se přimět je, aby nám prodali své nevyužité položky. Zadávám všechny informace, které shromažďuji, do naší databáze a když mi firmy oznámí, že chtějí prodat své položky, pošlu je kupujícím.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Buďte trpěliví, dobří posluchači a pamatujte si, samozřejmě, na hodnoty HGR.

Jaké zázemí nebo předchozí pracovní zkušenosti přinášíte ke stolu?

Péče o zákazníky. Předtím pracoval jsem v elektrárně v Houstonu v Texasu. Zaobíral jsem se všemi druhy zákazníků. Některé byly snáze řešitelné a některé byly obtížnější. Určitě pomáhá při mluvení s dodavateli.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Od srpna 1, 2016, tedy dva roky a měsíc. Mám rád práci zde. Prostředí je velmi klidné a každý si pomáhá.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

V současné době se snažím zůstat fit, brzy se vrátím do školy a zlepším svůj kredit, abych mohl mít lepší budoucnost.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

V současné době žijí v Houstonu. Mami, tati a dva bratři, kteří už nejsou tak malí. Jsou to lidé s nejvyšší podporou, jaké jsem kdy znal.

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Moje rodina a přátelé.

Bitesize Business Workshop: Strategie řízení konfliktů

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře v Moore poradenství a zprostředkování, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio, na 13 8 30: 10-XNUMX jsem pro vzdělávací workshop představil Matthew Selker a Dr. Dale Hartz.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Kontaktujte prosím Jasmine Poston na adrese 216.404.1900 nebo jposton@moorecounseling.com a zaregistrujte se.

Euclid obchodní komora Kávové spojení: Gateway důchodového společenství

Logo Euclid Chamber of Commerce

ULOŽIT DATUM! Připojte se k Euclidské obchodní komoře v komunitě Gateway Retirement, 1 Gateway Dr., Euclid, Ohio, 11 8 od 30: 9-30: XNUMX am EST pro prezentaci a prohlídku komunity přes kávu a síť. Podívejte se na znamení, které vás směřují k budově Gateway Manor.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Místní ocelový procesor řeže válcovanou ocel pro použití v automobilových součástech

Chesterfield Steel rolí

(s laskavým svolením Allana Maggieda, manažera závodu, Chesterfield Steel)

Všechno začalo v brzy 1940s v kanceláři na Dille Road, když Baird Tewksbury otevřel Chesterfield Steel. Původní součástí dnešní budovy byla skladovací bouda ALCOA, která se nachází na Harvardské třídě. Pan Tewksbury nechal budovu demontovat a znovu sestavit, s doplňky, na současném 222und a Tungsten umístění v Euclid, Ohio. Zařízení je nyní čtverečních stop 117,000. Ed Weiner se stal partnerem pana Tewksburyho v 1945u. Někde v pozdních 1950s až brzy 1960s pan Tewksbury prodal polovinu svého podnikání Ernie Tallismanové. Krátce na to byl podnik nazvaný Weiner-Tallisman. Poté, co pan Weiner absolvoval firmu 1967, rodina Weinera prodala svůj podíl na firmě panu Tallismanovi a rodina Tallismana vlastnila firmu do 2008, když ji koupila firma Lerman Enterprises a stala se Steel Warehouse Cleveland, LLC, dba Chesterfield Steel.

Firma nakupuje stříbřité plechy .012 - .410-palce z plochých válcovaných ocelových plechů z různých mlýnů a některé z Holandska. Cívky jsou dodávány do přístavu v Clevelandu a dopravovány na Euclid, kde jsou zpracovávány podle specifikace zákazníků řezáním, zastíněním nebo fólií. Historicky Chesterfield našel výklenek v hotovém nádrži.

Když se vyrábějí cívky z uhlíkové oceli, nejprve se z výrobní linky vymažou jako "černá cívka" kvůli uhlíku, který na povrchu leželo z válcování. K odstranění uhlíku se tyto cívky protékají kyselým lázím nazývaným "moření" a poté olejem. Dodatečné válcování a / nebo potahování se může provádět na cívce v závislosti na konečném použití zákazníka.

V Chesterfieldu je konečným užíváním zákazníka část našeho procesu. Abychom zajistili našim zákazníkům, aby získali "pravou ocel", začneme s částí, kterou získáme od zákazníka. Část prochází intenzivním a důkladným přezkoumáním a posouzením, aby bylo možné zjistit potřebné chemické, fyzikální a povrchové vlastnosti. Celý tento proces zajišťuje naše oddělení kvality, stejně jako značná spolupráce s výrobním závodem. Po určení specifikací objednává oddělení nákupu oceli.

Vstupní cívky typicky váží každý 10,000 - 50,000 libry. Jakmile bude v zařízení Euclid, cívka, která má být zpracována, bude vytažena z nákladního automobilu a přesunuta je vedoucím jeřábem do příslušné pozice, kde bude zpracována. Cívka, která má být rozříznuta, bude naložena na trn, otevřena a zašroubována prostřednictvím série rotujících nožů. Před spuštěním jsou nože nastaveny tak, aby se cívka rozřezala na proužky s tolerancemi, které obvykle drží +/-. Šířka 005. Tyto stejné pásy jsou odděleny a převinuty na výstupní trn pro dokončení procesu řezání. Po navíjení je každý pás, nyní cívka menší šířky, zajištěn ocelovým pásem kolem jeho obvodu. Cívky s menší šířkou jsou vytlačovány z jádra na balicí stroj, kde jsou upevněny postranní popruhy vnitřními a vnějšími průměry, utěsněny, mechanicky umístěné na kluzné ploše, zváženy a uloženy jako hotové zboží, dokud nejsou přepravovány zákazníkovi.

Druhý proces, který se uskuteční v Chesterfieldu, spočívá v tom, že se široká cívka naklání na trn jiného typu stroje. Původní šířka cívky se provádí pomocí korektivní vyrovnávací lišty, která tvaruje širokou pásku a následně postupuje na střih, který řeže pásku a vytváří listy podle předepsané velikosti podle specifikace zákazníka. Tyto listy jsou zkontrolovány z hlediska rovinnosti a digitálně zkontrolovány na délku, šířku a čtvercost požadované zákazníkem. Plachty se automaticky skládají na šmyku tak, aby vypadaly jako velká paluba. Jakmile jsou dokončeny, jsou také baleny s ocelovým páskem a uloženy jako hotové zboží, dokud nejsou přepravovány zákazníkovi.

Zákazníci byli především v automobilovém průmyslu. Jako dodavatel druhého stupně pošle Chesterfield tyto cívky a plechy raketám a válcům, aby vyráběly díly, které se vyrábějí v domácích a zahraničních automobilech a nákladních automobilech. Součástí konečného použití mohou být ložiska, klimatizační kompresory, nárazníky, motorové řemenice, oběžné kola, airbagy a části převodovky. Některé části, které nejsou součástí přepravy, zahrnují CO2 kazety na vzduchové pistole, misky na hořáky, mísy rakve atd.

Tým spolupracovníků 49 produkuje každý měsíc tisíce tun oceli. Společnost má velmi malý obrat, jelikož mnoho zaměstnanců v Chesterfieldu je už léta. "Možná nejsme dokonalí, ale je to skvělé místo pro práci," říká Allan Maggied, manažer závodů. Vyzkoušené a pravdivé procesy, které neustále zlepšují účast členů týmu, udržují společnost. Věci se mění. Když se podíváme dolů na 222nd Ulice, přestože je stále obchodním koridorem společnosti Euclid, není to rušná výrobní oblast. V minulosti měl Chesterfield dodávky co by kamenem dohodil. Nyní jsou největší akcie mimo město, a dokonce i mimo stát.

Vzhledem k tomu, že většina zaměstnanců zde byla tak dlouhá, jak jsou, existuje kultura Chesterfield, která se v průběhu let vyvíjela. S 70-plus roky v podnikání máme hodně pyšný. Jako rodina Chesterfieldu jsme jistě prošli hustým a tenkým a budeme pokračovat. V současné době čelíme výzvám ocelových tarifů 232, nedostatek přepravních nákladů, nalezení technik údržby apod. Pokud existuje jedna věc, kterou jsme se naučili, víme jen tím, že posloucháme a pracujeme s sebou, budeme schopni nepřetržitě zlepšit a učinit z naší rodiny požadované místo. Jsme hrdí na to, že říkáme, že pracujeme u společnosti Chesterfield Steel v Euclidu, Ohio!

Chesterfield ocelový štěrk

Seznamte se s Lonnie Longem HGR

HG účetní zaměstnanec Lonnie Long

Jaký je váš název práce?

Jsem účetní asistentka.

Jaké jsou vaše pracovní povinnosti každodenně?

Provádím každodenní odsouhlasení hotovosti a měsíční smíření v systému VISA; zásilkové kontroly; odeslat faktury PayPal pro prodejce; vypořádání šeků, transakcí platebními kartami, plateb PayPal a platebních a debetních plateb; zpracovávat a platit faktury prodejce / přepravce; vytvářet mzdové transakce bank; daně z prodeje; řazení pošty; a proveďte změnu na recepci. Mimo účetnictví někdy pomáhám v oddělení dopravy.

Jakou kvalifikaci potřebujete k úspěchu ve své roli?

Účetní znalosti, řízení času / organizační schopnosti, efektivita a přesnost a schopnost komunikovat a dobře pracovat s ostatními.

Jaké zázemí nebo předchozí pracovní zkušenosti přinášíte ke stolu?

Mám přidružený titul v účetnictví a bakalářský titul v oboru řízení podniku, a to jak z Bryant & Stratton College.

Jak dlouho jste byl s HGR a proč?

Byla jsem s HGR za 10 roky, protože je to dobré místo pro práci. Mám tady tu lidi rád a já jsem dostal několik příležitostí k růstu a plnému využití svého potenciálu.

Jaké úžasné věci děláte ve svém osobním životě?

Upravuji jeden román a píšu další.

Co nám můžete říct o vaší rodině?

Můj otec pracoval dvě zaměstnání na plný úvazek téměř tak dlouho, jak jsem byl naživu; Sdílím jeho jméno a jeho vzhled (bezděčně tak). Moje matka zvedla mě a mého bratra, aby byli slušnými lidmi, a vždycky nás tlačila, abychom byli nejlepší, co můžeme být. Můj mladší bratr má doktorát ve farmacie.

Co je na světě nejdůležitější věc / co je nejdůležitější?

Moje rodina. Získat mé romány publikoval. Usilovat o dosažení všech cílů, které jsem si před sebou stanovil. Být dobrým člověkem, dělá si to všichni a děláte, jak se lidé smíří co nejčastěji.

Umělec a tesařský tým vytvořil veřejné umění

JP Costello a Erin Guido ze So Fun Studio

(Otázky a odpovědi s JP Costellem a Erin Guido ze So Fun Studio)

Jaké služby poskytuje vaše podnikání?

Tak Fun Studio je interaktivní design spolupráce, která vytváří radostné a bezstarostné veřejné umění a produkty.

Jak jste získal výcvik?

Tak zábava je spolupráce mezi dvěma umělci, Erin Guido a John Paul Costello.

Erin studovala grafiku na univerzitě v Indianu a urbanistické plánování na University of Michigan. V současné době je projektovým manažerem ve studiu LAND, veřejném uměleckém a veřejném prostoru neziskovém v Clevelandu. Je také malířka a má mnoho prací v okolí města.

John Paul začal obchodovat s kovodělnou společností a pak pracoval jako tesař. Nyní má vlastní design a výrobu a pracuje na všechno od obytného a komerčního nábytku po více jedinečných pracovních míst, jako je vlastní bambusové motocyklové sedadlo nebo dvacátý stolní stůl pro foosball. Je umělecky vyškoleným umělcem a vytváří dřevěné sochy.

Řekněte o některých zajímavých projektech, na kterých jste pracovali.

Spolupracovali jsme na interaktivní výtvarné show v Akronském muzeu umění Prosím, dotkněte se na jaře 2016. Poté, co jsme dokončili tuto show, jsme formovali So Fun Studio, protože jsme věděli, že chceme vytvořit více interaktivních uměleckých děl společně. Bylo to tak šťastné, že jsme sledovali návštěvy muzeí, které se zábavně dotýkají, mění a hrají s uměleckými díly. Svět potřebuje více okamžiků radosti!

Takže Fun Studio se prosím dotkněte instalace

Dnes se cítím, kinetické umělecké dílo s koly, které se volně otáčí, je pravděpodobně nejúspěšnější instalací Prosím, dotkněte se. Socha je zhruba 6'x6'x6 'a je vyrobena z koleček 15, každý s 30 úseky ručně malované abecedy a interpunkce. Uživatelé mohou zobrazovat své "pocity" pohybem kol a změnou textu. V současné době, Dnes se cítím je zobrazena ve veřejné knihovně v Clevelandu.

Tak zábavné studio Dnes se cítím sochařství

Od Prosím, dotkněte se, účastnili jsme se galerijních výstav a vytvořili umělecké dílo pro veřejné akce. Například, Tanečník je plnohodnotný teeter totter se znaky připojenými k ozubeným kolům, které "tančí", jak si zubat a tot. Bylo to vystaveno na Ohio City Street Festival a Gordon Square je Hip2BeSquare venkovní letní akce.

Tak Fun Studio teeter totter

V poslední době jsme postavili MÁM MNOHO, 4'x35 "interaktivní billboard nainstalovaný na střeše budovy na 78th Street Studios pro 2018 CAN Triennial, kurátor soudobého uměleckého festivalu představovat umělce ze severovýchodního Ohia. Ze země mohou lidé vytahovat šňůry, které jsou připojeny k jednomu ze čtyř ozubených kol, aby změnili zobrazená slova. K dispozici jsou různé verze 256 kresby v závislosti na kombinaci slov ve větě, kterou uživatel vybere.

Jaké materiály používáte?

Nedávné interaktivní umělecká díla jsou vyrobena z baltské břidlicové překližky pro hlavní těleso spolu s dřevěnými ozubenými kolíky nebo čepy pro indexování. Používáme také kovy, plasty nebo materiály, jako jsou kola, pokud je to nutné pro různé pohyblivé části. Obvykle používáme akrylový nátěr nebo barvu exteriéru pro přidané grafiku, nápisy a ilustrace.

Máte zaměstnance / spolupracovníky nebo pracujete samostatně?

Takže Fun Studio je nás dva, ačkoli otec Johna Paulse má mnohokrát pomáhal při konstrukci a instalaci, když je čas oškubán. Naši přátelé také několikrát pomáhali malováním kousků. Máme štěstí, že máme tolik podpory!

Co je posláním So Fun Studio?

Naším cílem je využívat umění a design, abychom vám přinesli okamžiky radosti, humoru a představivosti všem a všem!

Chápu, že jste zákazníky HGR. Jak jste se dozvěděli o HGR Industrial Surplus?

Slovo ústy od jiných umělců a stavitelů. Vzpomínáme si, že nejdřív jsme vcházeli do zařízení a pocit vzrušení, jako dítě v cukrárně.

Jaké položky jste zakoupili v rámci HGR Industrial Surplus a jak jste je použili?

Několik kovových vozíků a stůl nebo dva spolu s různými malými šancemi a konci, které vyvolaly náš zájem. V současné době jsme na lovu kovového soustruhu a mlýna; tak se brzy vrátíme!

Co vás inspiruje?

Erin je inspirován pouličním uměním, pop-up knihami, dětskými hřišti, procházky po městech a vše, co je pestré a šťastné. John Paul je inspirován přírodou, městskými scenériemi, opuštěnými budovami, Whirligigs a prakticky jakýmkoliv jiným způsobem s nějakým motorem.

JP Costello katanské zdi
navržený JP Costellem
JP Costello zavěsí schody
navržený JP Costellem

Q & A s uměleckou umělcovkou Waterloo Fest Angela Oster

Umělec Angela Oster

Kdy jste věděli, že jste umělec?

Vždycky jsem rád kreslil a dělat věci, ale trvalo to chvíli, než jsem se považoval za umělce. Myslím, že to bylo po tom, co jsem vyvinul zvyk čerpat každý den, že jsem měl jistotu, že si mohu říkat umělce.

Jak jste získal výcvik?

Mám BFA z Clevelandského institutu umění a vzal jsem odborné komerční umění na střední škole. Také jsem udělal mentorství s Danem Krallem, ilustrátorem a animátorem. Taky jsem hodně cvičil sám.

Jaké typy práce vytvoříte?

Většinou kreslím karikatury. Mým cílem je dělat je legrační, divné, roztomilé a laskavé. Také dělám malá socha na základě mých kreseb. Rád jim říkám delikátní příšery a široce oči. V umělecké škole jsem studoval instalaci a výkon umění; tak se také zajímám o interaktivní, veřejné umění. Ale běžící téma je vyvolat potěšení, ať už je to roztomilá kresba nebo hravá socha.

Angela Oster upír karikatura

Co vás inspiruje?

Jsem inspirován vše! Někdy je to vintage blahopřání nebo starý videoklip animace nebo starožitný broach. Jsem fanouškem tolika umělců a mnoha druhů umění a všechno se rozlévá do mých výkresů a soch. Existuje impuls, který se stane.

Co děláte, když nevytváříte umění?

Když nebudu vytvářet umění, rád se dívám na umění v muzeích a galeriích. Vyučuji v BayArts a pracuji na částečný úvazek v Ohio Citizen Action. Miluji trávit čas se svou rodinou a přáteli, sledovat filmy, plavat a jít na bleší trhy a knihovny.

Nakupovali jste v HGR za svou práci?

Ano! HGR je jako cukrárna pro umělce. Existuje tolik surovin; je to nekonečné a inspirativní a je to cenově dostupné!

Pokud ano, co jste zjistili a jak jste ji použili?

Našel jsem nějakou oranžovou "vysokonapěťovou" pásku, kterou bych použil ve veřejné plastice pro Waterloo Arts. Páska byla zlomem ve vývoji mé myšlenky na sochu a to by se nestalo bez HGR.

Jak jste se zapojil jako umělec do bydliště s Waterloo Arts Fest?

Zúčastnil jsem se jako prodejce již mnoho let na slavnosti. Myslím, že je tak jedinečný, že je to skutečná událost okolí. Pro návštěvníky všech věkových skupin je spousta praktických aktivit. V letošním roce jsem byl pozván, abych udělal bydliště, a tak jsem skočil na šanci.

Řekněte nám o projektu.

Postavil jsem "oranžový stroj na odstranění" - komunitní socha, která sloužila jako budova pro registraci voličů a také pomohla shromáždit předměty pro "odstraněnou barvu" v galerii SPACES. Postavil jsem obrovskou otevřenou konstrukci z hula a obalil ji oranžovou páskou. Požádal jsem lidi, aby mi přinesli nějaké oranžové předměty: oděvy, hračky, sportovní potřeby, předměty pro domácnost atd. Objekty byly katalogizovány a zobrazeny jako součást instalace Michaela Rakowitze v prostorách SPACES během FRONT International.

Angela Oster Oranžový odběr stroj koncept kresleníAngela Oster oranžová odváděčkaAngela Oster oranžová odváděčkaAngela Oster předkládá žádost o odstranění barvy

Co bude dál?

Pořádám pop-up skupinovou show v galerii Osterwitz, která se nachází na adrese 15615 Waterloo Road v Clevelandu v září 7. Dal jsem umělcům 30 panenku "Ting-a-ling Tina", malou panenku v malém telefonu. Každý umělec může přizpůsobit panenku nebo vytvořit nový kus inspirovaný pannou. Mělo by to být zábavná show!

Euclid obchodní komora Social Media Workshop

Logo Euclid Chamber of Commerce

Srpna 15 na 6: 30 hodin v Euclid Public Library, 631 E. 22nd St., Euclid, se můžete dozvědět na jaké nástroje sociálních médií, které budou nejefektivnější pro vaše podnikání, jak nastavit účty na těchto platformách a jak spravovat sociální média tak, aby neurčoval váš pracovní den. Instruktor Chic Dickson, zakladatel a majitel, C7Branding, která se specializuje na digitální řešení business identity chápe, že neziskové organizace, pracovní úřady sociální a vládní subjekty často používají sociální média čistě na trh svou značku ke svým potenciálním klientům a investorů. Chic kombinuje sociální média s důkazními strategiemi, které kultivují angažovanost klientů a udržují věrnost klientů déle. Chic se objevila v The Plain Dealer, WKYC, The News-Herald a na různých dalších webových stránkách a blogech za její úspěch při využívání sociálních médií pro oslovení diváků z celého světa.

Jedná se o bezplatnou dílnu! Můžete se zaregistrovat zde.

Chick Dickson C7Branding

Euclid obchodní komora kávové spojení: Willoughby západní Lake County obchodní komora

Logo Euclid Chamber of Commerce

ULOŽIT DATUM! Připojte se k eKeclidské obchodní komoře v The Cabin, 28810 Lakeshore Blvd., Willowick, Ohio, v srpnu 14 od 8: 00-9: 00 a EST pro prezentaci od obchodní komory Willoughby Western Lake County v oblasti kávy a sítí.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Euclid obchodní komora marketingový plán Workshop

Logo Euclid Chamber of Commerce

Srpna 14 na 8: 30 hodin v Euclid Public Library, 631 E. 222nd St., Euclid, můžete se naučit, jak rozvíjet dobře navržené marketingový plán, a zjistit, jak to může pomoci zvýšit povědomí o vaší firmě, přilákat více zákazníků a zvýšení prodeje. Instruktor Chic Dickson, zakladatel a majitel, C7Branding, která se specializuje na digitální řešení business identity chápe, že neziskové organizace, pracovní úřady sociální a vládní subjekty často používají sociální média čistě na trh svou značku ke svým potenciálním klientům a investorů. Chic kombinuje sociální média s důkazními strategiemi, které kultivují angažovanost klientů a udržují věrnost klientů déle. Chic se objevila v The Plain Dealer, WKYC, The News-Herald a na různých dalších webových stránkách a blogech za její úspěch při využívání sociálních médií pro oslovení diváků z celého světa.

Jedná se o bezplatnou dílnu! Můžete se zaregistrovat zde.

Chick Dickson C7Branding

Otázky a odpovědi s uměleckou umělcovkou Waterloo Fest Susie Underwood

fanouškovskou soupravu od Susie Underwoodové pro divadelní představení Near West Theater Aida
fan ax set designu V blízkosti divadla 2018 produkce Aida

Kdy jste věděli, že jste umělec?

Vždycky jsem miloval dělat věci a přicházel s kreativními příběhy. Když jsem byl dítě, četla jsem fantazie nebo sci-fi romány a pak bych vytvořil kostýmy nebo rekvizity inspirované příběhy. To říkalo, nemyslím si, že jsem se spokojeně říkal umělce, dokud jsem nedokončil nějaké instalace s mým bývalým uměleckým kolektivem Art Club kolem mých středních 20ů. Cítil jsem, že vlastně dělám něco jedinečného a z mé vlastní perspektivy poprvé, a to mi pomohlo cítit se pohodlně nazývat umělcem.

Jak jste získal výcvik?

Šel jsem na Ohio State University pro umění a žurnalistiky, dostal můj pán je v umění muzeopedagogika od Antioch University Midwest, a získal mnoho mých zkušeností z práce s studio a rodinné programy na Columbus Museum of Art. Mnoho z mých znalostí je samo-učení. Škola vás může dostat až tak daleko.

Jaké typy práce vytvoříte?

Susie Underwood v kostýmu Rád se "snažím" na mnoha různých způsobech tvorby umění a většinou mi nejvíce vyhovuje, když kombinuji instalaci s výkonem a účastí publika. Takže namísto umělecké výstavy bych ji mohla postavit jako prodej garáže. Nebo bych mohl hrát společenské písně, když jsem se oblékl jako mimozemšťan, zatímco praskal nerdy vtipy a obtěžoval publikum s rekvizitami. U Waterloo Arts Festu jsem vytvořil „obývací pokoj“ pod stanem a malování vše bílé, takže návštěvníci mohli ozdobit svou malou „domov.“ Dávám přednost pro změnu atmosféry a životního prostředí před obvyklým výtvarnou zkušenost, kterou jsem najít být docela nudný.

Co vás inspiruje?

Miluju hledání nových umělců na Instagram; tam jsou někteří úžasní umělci v Los Angeles, New Orleans a Melbourne právě teď. Přitahované královny skutečně zvýšily svoji praxi na některé z nejlepších současných uměních tam a staly se velkým vlivem na můj výkon. Jsem také inspirován městy Cleveland, divnou historií a kýčem a krásou, která je považována za samozřejmost. Miluju hudbu a sci-fi; tak to někdy vyjde.

Jaké jsou vaše myšlenky s uměleckou terapií?

Mám zájem o rostoucí oblast umělecké terapie, ale nejsem se do ní aktivně podílet. Vystudovala jsem výstavu v muzeu umění v Kolumbu, která zdůraznila různé způsoby, jak lze terapeuticky použít umění. Předvedl jsem pole širokému veřejnosti, který si možná neuvědomuje vše, co se děje, nebo potenciál umělecké terapie.

Jak jste se zapojil jako umělec do bydliště s Waterloo Arts Fest?

Byl jsem doporučován jako potenciální umělec v rezidenci, protože jsem dobrý při vytváření interaktivních, participativních zážitků a práce s veřejností. Moje roky jako školitel muzea mi to tak udělaly.

Řekněte nám o projektu.

Postavil jsem stan 10 'x 10' s nábytkem do obývacího pokoje. Všechno bylo bílé, dokonce i moje šaty, aby návštěvníci mohli malovat a ozdobit můj malý domov. Měla jsem také lustr, který by mohli pomoci při tvorbě přidáním nevyžádané pošty z peněženek a keramického koberce, které by mohly pomoci tkát. Byla inspirována mojí láskou k rehabilitaci a zdobení mého domu. Chci, aby lidé pochopili, že tvořivost nemusí probíhat pouze v uměleckém studiu; měla by se dostat do všech aspektů života. Kreativita je životně důležitá pro naše přežití a potřebujeme ji nyní více než kdy jindy. Potřebujeme vůdce, kteří mohou vytvářet nové nápady, nejenom zničit věci, které se jim nelíbí.

Co bude dál?

Mám na obzoru potenciální nástěnnou malbu, pokud mohu dokončit design!

Susie Underwoodová nástěnka do salonku Porco Lounge, Cleveland
nástěnná malba pro salon Porco Lounge, Cleveland
Susie Underwoodova webová stránka pro Columbusovo muzeum výtvarného umění Wonder Room
WEB pro salon krásy Columbus Museum of Wonder
Susie Underwoodové bannery pro produkci The Hunchback of Notre Dame 2018 v blízkosti divadla
bannery pro produkci 2018 The Hunchback of Notre Dame

Susie Underwood

Seznamte se s místním výrobcem zubních korun, zubů a zubních protéz

Mosque Dental Laboratories

Rob Lash, prezident Mosque Dental Laboratories(Q & A s Robertem Lashem, prezidentem, Moskey Dental Laboratories)

Co je zubní restaurování?

Zubní restaurování nahrazuje zub nebo zuby v ústech pacienta. Zubní lékař provádí buď analogický nebo digitální dojem a odešle jej Moskey Dental Laboratories s předepsaným typem restaurování, které chce.

Jaké je vaše pozadí? Vidím, že jste absolvoval bakalářské studium na Emory University a právnickou fakultu na právnické fakultě Cleveland-Marshall. Jak jste skončili zubním restaurováním?

Navzdory mému vzdělání byla práce naší rodiny naší zubní laboratoří, protože můj dědeček to začal v 1924u. Když partneři mého otce opustili firmu, připojili jsme se, aby mu pomohl pokračovat.

Kdy, proč a kdo podnik?

Jméno laboratoře mého dědečka bylo Mutual Dental Lab. Za ta léta on, můj otec a strýc získali další laboratoře a sloučili s Moskvou v polovině 60. Jméno bylo změněno na Moskey Mutual a já jsem upustil Mutual, protože příliš mnoho lidí si myslí, že jsme pojišťovna.

Proč jste vybrali svou aktuální polohu?

Naše první umístění bylo v Midtownu na adrese 71st a Euclid, a po tom jsme byli v centru, dokud jsme se museli přestěhovat, protože jsme se nacházeli na místě, kde se nyní nachází Progressive Field a Quicken Loans Arena. Máme rádi Midtown kvůli snadnému přístupu k dálnicím a veřejné dopravě.

Přicházejí pacienti přímo k vám nebo dávají zubní ordinátoři objednávku?

Pacienti přijdou do naší laboratoře pro tvrdé zubní odstíny a pro rychlé opravy odnímatelných výplní, ale pouze ve směru svého zubaře.

Jaká je vaše oblíbená část vašeho zaměstnání nebo nejzajímavější chvíle?

Vím, že to zní zběsile, ale dávání lidem zpět do zubů je velmi uspokojivé a důležité pro celkové zdraví pacienta. Bohužel nevidíme výsledky naší práce v ústech pacientů, ale ceníme, kdy nám zubaři posílají fotky šťastného pacienta.

Jaká je největší výzva ve vašem oboru?

Hledání vyškolených zubních techniků. V minulém století existovalo mnoho východoevropských přistěhovalců na severovýchodním Ohiu, kteří byli dobře vyškoleni a bylo k dispozici mnoho programů zubních technologií. Teď, pokud vím, neexistují žádné takové programy v Ohiu.

Jak se věci ve vaší kariéře změnily a jak vypadá budoucnost zubních laboratoří?

Budoucnost je zde a je to digitální - od zubního lékaře až po laboratoř, kde můžeme navrhnout téměř jakoukoli obnovu pomocí programu CAD a pak tuto obnovu vyrobit pomocí přísady (3D tisk, laserové slinování) nebo subtraktivní (frézování) .

digitální frézování protéz v Moskey Dental Laboratories
digitální frézování protéz v Moskey Dental Laboratories
digitální frézování protéz v Moskey Dental Laboratories
digitálně frézované protézy

Proč je renovace tak drahá?

To, co účtujeme zubnímu lékaři, není to, co zubní lékař nabádá pacienta. U korun a implantátů se často jedná o drahé kovy a drahé implantáty, které jsou vysoce opracované pro dosažení optimálních výsledků. Nemáme žádnou kontrolu nad konečnými náklady, ale řekl bych, že čtyři roky (plus pro specialisty) postgraduálního vzdělávání, roční průběžné vzdělávání a mnoho výdajů na provozování zubního úřadu určitě mají hodně co dělat s tím, co pacient může považovat za nákladnou obnovu!

Jak jste poznali Christophera Paldu, zákazníka HGR Industrial Surplus, který nás kontaktoval?

Pracuje pro Pekařskou pec, která si pronajala prostor v mé budově.

Má Christopher opravené nebo postavené věci pro vás?

Ano, opravil nebo se pokoušel opravit četné kusy vybavení pro nás.

Co děláte, když nemáte Moskey?

Trávit čas se svou ženou, navštívit mé tři děti, které žijí mimo město, hrají na kytaru v kapelách, jezdí na silničních kolech, spí!

Co vás inspiruje?

Úžasná krása a síla přírody.

Jaké jsou nejlepší rady, které byste dal ostatním?

Udělej něco, co ti přináší radost, ať už je to uvnitř i vně vaší kariéry.

Letní umělecké tábory navrhují a vytvářejí větrné zvonky pomocí regenerovaných materiálů

Larry Fielder z rušivého prachu a dalších slov 4
Larry poradenství a zajištění bezpečnosti

Společnost Waterloo Arts nabídla každoroční letní umělecký tábor Round Robin dětem ve věku 6-13. První zasedání se konalo v červenci 9-20 a druhé zasedání je červenec 23-srpen. 3. HGR Industrial Surplus byl sponzorem, protože jsme investováni do vzdělávání STEAM.

další suroviny Waterloo Umění Kruhový Robin na Rust, Prach a další slova 4 LetterWaterloo Umění Kruhový Robin na Rust, Prach a další 4 Letter slova suroviny

V červenci 17 studenti používali opravené, rekultivované a zachránené materiály na Rust, Dust & Other 4 Letter Words, aby vytvořily zvonkohry. Larry Fielder, majitel, našel 90% materiálů u Goodwill a The Armation of Salvation. Studenti použili drát, vrtačky a další ruční nářadí, aby spojili své kovové a dřevěné výtvory. Bylo úžasné sledovat týmovou práci, jak byly navrženy a problém vyřešen společně, aby se vytvořily funkční a dekorativní předměty.

Waterloo Umění Kruhový Robin na Rust, prach a další slova 4 LetterWaterloo Umění Kruhový Robin na Rust, prach a další slova 4 LetterWaterloo Umění Kruhový Robin na Rust, prach a další slova 4 LetterWaterloo Umění Kruhový Robin na Rust, prach a další slova 4 LetterWaterloo Umění Kruhový Robin na Rust, prach a další slova 4 Letter

Vysoká škola místní komunity pomáhá výrobcům při vytváření státem schválených učebních programů

Chrissy Cooney z LCCC(Q & A s Christinem (také Chrissy) Cooney, programový koordinátor, Lorain County Community College)

Kdy se začaly učební programy u LCCC?

LCCC si přizpůsobil učňovské vzdělání pro jednotlivé společnosti, včetně společnosti Ford, za roky 30 a stále to dělá. Nový státně schválený učňovský vzdělávací program se však do určité míry započítává a je registrován a schválen státem, a to nejen interním podnikem. Pilot v okrese Medina v partnerství s komunitní akademií Cuyahoga začal v lednu 2017 s první skupinou studentů, kteří začali své učební školení v srpnu 2017. Následující termín bude na strojích v Medina County Career Center s vyučováním LCCC a Tri-C fakulty. Každý semestr žáci absolvují jeden kurz přes Tri-C a jeden kurz přes LCCC, ale členové fakulty LCCC cestují do Tri-C, kde vyučují kurzy pro pilotní společnosti z okresu Medina. V současné době se v programu účastní studenti 15 s osmi registrovanými na LCCC a sedmi registrovanými na Tri-C. Spolupracovali jsme na nové úrovni a oddělili bariéry mezi vysokými školami.

Jaký je rozdíl mezi učňovskou výukou a schválenou učňovskou školou?

ApprenticeOhio, divize služby Ohio Department of Job and Family Services, schvaluje tyto učňovské vzdělání a tito učni musí splňovat přísné kódy. Studenti skončí s pověřením, které je přenositelné na vnitrostátní úrovni. Zaměstnavatelé jsou uznáváni za udržení vysokých standardů kvalitního školení a pokroku. LCCC nabízí hodně podpory zaměstnavatelům, což vede k lepšímu udržení kvalifikovaných talentů.

Jaké výrobní učiliště nabízíte?

V současné době nabízíme učení ve všech programech v inženýrské divizi, včetně alternativní energie, automatizační techniky, konstrukce, digitální výroby, elektronické inženýrství, strojírenské technologie, průmyslové bezpečnosti, výrobní inženýrství, mechatronika, svařování, ale nikoliv všechny -registrovaný. Snažíme se získat digitální výrobu, průmyslovou bezpečnost, mechatroniku a svařování do státem schváleného programu, neboť to jsou oblasti, kde mohou zaměstnanci úspěšně absolvovat školení a technickou kartu, zatímco ostatní oblasti obvykle vyžadují bakalářský titul pro práci v terénu . Aktuální státem registrovaná kohorta je v nástroji & zemře. Již předtím jsme předložili průmyslovou bezpečnost státu a budeme předkládat svařování a zemědělství.

Jak se společnost stane součástí tohoto programu?

Potřebují se přihlásit jako partner s dopisem o podpoře a mají jednoho učitele, nebo někoho s rovnocennými zkušenostmi, v organizaci u učitele, který je ochoten dohlížet na školení na pracovišti.

Jsou studenti nebo zúčastněné společnosti vypláceny?

Tato školení jsou pro každého výhodou: sponzorská společnost získá kvalifikované zaměstnance a stipendium $ 2,500 od státu přes duben 2019 pro každého nového učedníka; učňka i nadále získává plat na plný úvazek, zatímco jejich výdělečně činné hodiny jsou hrazeny zaměstnavatelem, což znamená, že žádný dluh studentských půjček a roky příjmu; a Tri-C a LCCC získávají studenty.

Nakonec stojí pouze účastnící se společnost ve výši $ 2,500 ve vzdělávacích nákladech, po stipendiu, a rozvinout zaměstnance s vysokým potenciálem do kvalifikovaného technického technik. Kromě toho má registrovaný učeň státní identifikační číslo, a to nejen certifikaci vysokoškolského studia. Takže když on nebo ona skončí, ta osoba je technik, který je kvalifikovaný pracovat kdekoli v průmyslu, a to nejen školení v metodách této společnosti. Nakonec bude student absolvovat roční certifikát nebo titul spolupracovníka, který může být použit pro další vzdělávání.

Jak dlouho trvají učňovské pobyty?

Současný program nástrojů a zápěstí vyžaduje 780 (hodinové) hodiny s učitelem, kreditní hodinový semester 32 a hodiny 8,000 školení na pracovišti. Trvá přibližně 3.5 let, než se dokončí zápočet kurzu, neboť nejsou tam žádné letošní kurzy, aby zaměstnanci mohli pracovat přesčas v zaneprázdněné sezoně, pak další šest měsíců, než dokončí pracovní dobu. Takže za čtyři roky dostávají učni "zlatý lístek".

Které společnosti se v současné době účastní?

Dvanáct společností přišlo k nám a uvedlo, že každý přivede alespoň jednoho zaměstnance, aby třída mohla běžet. Během této první kohorty jsme absolvovali studenty 15, kteří v současné době pracují pro Automation Tool & Die, Clamco, Atlantic Tool & Die, Shiloh Industries a High Roll Forming.

Jak pomáháte sponzorským společnostem?

Vzhledem k tomu, že většina týmů pro lidské zdroje nemá čas na administraci učňovského vzdělávání v malých až středně velkých společnostech, přenášíme zátěž administrativních povinností na vysokou školu jako sponzor. Děláme všechny papírování a pracujeme se stavem.

Co se týká zkratky RAMP u LCCC?

Převzetí dospělých do výrobních programů. Je to v podstatě zkratka, kterou používáme k označení našich restrukturalizovaných výrobních programů, které nyní mají stohovatelné pověření umožňující studentům stavět na jejich vzdělání a odborné přípravě s certifikátem, jednoletým studiem a přidruženým studiem, který je pak převoditelný na čtyřletý univerzita k bakalářskému titulu pro pole, které vyžadují jeden.

Máte v současné době mobilní učebnu?

Máme mobilní svařovací přívěs s osmi studenty sponzorovanou společností Lincoln Electric a společnost Cuyahoga Community College má výrobní přívěs. Prodáváme si přívěsy, abychom sdíleli zdroje, které nejlépe slouží našim studentům.

Co je plánováno pro budoucnost?

Jak již bylo řečeno, doufáme, že další oblasti inženýrského programu doplníme do státem zapsaného učňovského výcviku, ale vzhledem k tomu, že děláme dobře výrobu, chceme do partnerství s Cuyahoge přidat informační technologie, zdravotnictví a další oblasti související s obchodem Komunitní vysoká škola. A my VŽDY hledáme fakulty v oborech, kteří mohou vyučovat na částečný úvazek v rámci svých pracovních plánů.

Nick ze studentů v učebním kurzu LCCC
Nick, jeden z učňů v první kohortě s výukovým vzdělávacím programem LCCC / Tri-C

Evropská obchodní komora Euclid, která hostuje civilní reakci na aktivní střelbu

Logo Euclid Chamber of Commerce

V červenci 25 z firmy 10-11: 30 je obchodní komora Euclid Holding CRASE: Civilní reakce na akční střelec, kterou představil oddělení Euclid Police pro firmy Euclid v Lincolnově svařovacím a technologickém centru 22800 St. Clair Ave., Euclid, Ohio.

V uplynulých dvou letech se v USA objevily případy aktivních střelců 50; čtyři se objevily v Ohiu; Služba 17 se objevila v podnikovém prostředí. Tato prezentace může být užitečná pro vlastníky firem, manažery lidských zdrojů, bezpečnostní pracovníky, zaměstnance nebo každého, kdo má zájem o další učení. Předložené informace mohou být užitečné při vytváření politik a postupů aktivního střelce na pracovišti. Zdroje budou poskytnuty.

Tato událost je zdarma a nemusíte být členem komory, který by se mohl zúčastnit. Registrace je vyžadována.

Zaregistrujte se zde.

Zákazník HGR sdílí svůj tvůrčí příběh

cívky zakoupené v průmyslovém přebytku HGR a znovu použity jako výkladní stojany

(S laskavým svolením zákazníka HGR, který si přeje zůstat anonymní)

Jsme rodina HGR průmyslových přebytků. Můj manžel nejprve zaznamenal vaše znamení na jízdu v oblasti. Jelikož má výrobní zázemí, zastavil se, aby viděl, o čem jste všechno. Bylo to asi před lety 15.

Můj první nákup, po několika výletech na plavání, byl rolkou látky, kterou jsem použil jako lištu pro stoly pro květinovou show v zahradním klubu. Stále používáme tuto látku dnes. Jedna věc vedla k jiné a některé další nákupy pro zahradní klub obsahovaly cívky, které se stohovaly na podstavce, aby se na nich umístily květinové uspořádání, kartonové trubky na krátké podstavce a věšáky na klobouky. Také jsme koupili průmyslové zástěry a rukavice, které by se mohly využít pro fundraiserů. Ulička 1 je moje místo pro nakupování; nikdy nevíte, co najdete.

Můj manžel a já máme několik křesel HGR, které používáme v našem domě. Jeden byl sobotní ráno snídaně speciální pouze pro $ 2.50! Máme velmi pěknou knihovnu v naší jídelně. Mám také skvělé pouzdro na přenosný počítač.

Dva z našich vnuků a další hostující rodinní příslušníci byli odvezeni do HGR, aby viděli, co považujeme za jednu z atrakcí v Clevelandu.

Zahrady Highland Heights Garden Club zakoupené v průmyslovém přebytku HGR

HGR Industrial Surplus pokračuje v zelené iniciativě

recyklace na HGR

Jako recyklační společnost, která kupuje průmyslový přebytek a prodává ji, aby ji znovu uvedla do provozu a udržovala ji mimo skládky, je recyklace součástí naší kultury. Jak říká náš řídící pracovník Ed Kneitel: "Chceme být dobrými správci našeho prostředí." Za tímto účelem rozdrtíme papír a darujeme to Clevelandově muzeu přirozené historie pro klecové lůžkoviny a obohacení zvířat. Naše dřevěné skluzavky a balotovaná lepenka jsou zvednuty a recyklovány. Prodáváme použitý olej, který je odčerpán ze zařízení k němu, kdo ho používá k ohřevu budovy. Během naší rekonstrukce jsme nainstalovali energeticky úsporné osvětlení.

Rozhodli jsme se však o krok dále. Všimli jsme si, že vyrábíme více než 85 galonů plastových lahví vody a případů hliníkových popelníků 30-35 za měsíc a kusů papíru 200,000 ročně. Tento týden jsme nainstalovali modré koše na recyklaci papíru, plastových lahví a hliníkových plechovek v obou našich místnostech, v salonku zákazníků a na jednotlivých pracovních místech. Nyní naši zaměstnanci a zákazníci mohou přispět k udržitelnějšímu světu.

Děkujeme za účast při návštěvě showroomu HGR!

Q & A se spolumajitelkou Beachland Ballroom Cindy Barber

Cindy Barber a Mark Leddy, majitelé Beachland Ballroom v Collinwoodu

Jste hudebník?

Ne, ale já jsem vášnivý k hudbě.

Co vás přivedlo k otevření koncertního místa?

Pracoval jsem pro hudební / nahrávací společnosti, včetně Decca, která se později stala MCA, když jsem byl 18 v kanceláři / administrativní práci a byl vystaven podnikání. Obdržel jsem objednávky od lidí jako Michael Stanley pro své nahrávací prodejny.

Přesunula jsem se do areálu kvůli jezeru, chvíli si pronajala, pak jsem si koupila dům u jezera Erie, abych se každou noc mohl podívat na západ slunce. Byl jsem redaktorem časopisu Cleveland Free Times, který koupil řetězec. Takže jsem se přestěhovala, abych pomohla sousedství. S bankami tolik potěšilo, protože nikdo nechtěl podpořit koncertní místo v North Collinwoodu.

Co jste dělali před The Beachland?

Pomohl jsem založit Cleveland Free Times a byl spisovatel, redaktor a produkční manažer. Také jsem vedl výrobní oddělení na North Ohio Live.

Jak se dostalo jméno The Beachland Ballroom?

Euclid Beach Park, zábavní park od 1894 k 1969 provozoval v oblasti méně než půl míle severně od budovy. Termín "Beachland" se v té době stal slangem pro severní čtvrť Collinwood a místo bylo jmenováno poctou k této době.

Proč jsi našel v Collinwoodu??

Žiji v Collinwoodu od 1986u a chtěla jsem si v mé čtvrti hledat cílové místo s nadějí, že mám začít dělat zločinu. Věděla jsem také, že si nemůžu dovolit otevřít místo v bytech nebo v centru. Našel jsem tuto bývalou chorvatskou síň, přinesl jsem zdravého muže, který říkal, že to může být dobrý klub, oslovil Marka Leddyho, který si rezervoval kapely na Patovi v bytech, aby byl mým partnerem a zbytek je historie.

Jak vybíráte, které hudební akty hostiteli?

Můj partner nyní provádí většinu rezervací. Po 18 letech na mapě nám rezervují agenti rezervací, kteří reprezentují talent, a věříme jim, že nám poskytnou kvalitní umělce za přijatelné ceny.

Kolik činů přišlo přes The Beachland k dnešnímu dni?

Během tří týdnů od chvíle, kdy se otevřely, hrají White Stripes na pláži. Mark si v prvním měsíci rezervoval spoustu garážových rocků a my jsme byli na dobré cestě. Od té doby bych předpokládal, že v blízkosti skupiny 30,000 hráli The Beachland, protože v průměru rezervujeme tři kapely na noc v každé místnosti pět nocí týdně.

Kdo je vaším oblíbeným hudebním umělcem?

Líbí se mi hudba od 60ů - zpěváků a skladatelů jako Carole King, Van Morrison a Springsteen.

Jaký je váš nejpamátnější okamžik?

Poprvé jsme vyprodali taneční sál pro Black Keys. Pomohli jsme jim začít s jejich prvním manažerem a rezervačním agentem. Jsou z Akronu a hráli první show na pláži.

Jaká byla vaše největší výzva?

Neztrácejte peníze na činy. V našem průmyslu je průměrné ziskové rozpětí 1 procento. Můžeme přijít o $ 3,500 v jednu noc, pokud budeme prodávat pouze vstupenky 100. Musíme zaplatit garanci správcovi rezervací za různé částky, jako je $ 5,000, $ 10,000 atd. V Clevelandu existuje více koncertních míst než kdy jindy a bezplatné venkovní festivaly. Máme stejné číslo jako Chicago, ale mají více lidí. A lidé se stále obávají okolí. Věci se zde změnily. Je to krajinná renesance s různorodou komunitou, která se účastní umění. Tato komunita je plná kreativních lidí, kteří se snaží o nové věci, jako jsou neziskové organizace a pomáhají dětem. Lidé potřebují vidět celý rozsah sousedství a potřebujeme větší podporu a účast. Chci se dostat do sousedství na podporu Waterloo a všech jeho organizací. Všechny firmy mohou využívat klienty a ocení vaše záštitu.

Slyšel jsem, že se podílíte na mnoha společných aktivitách včetně leteckých společností. Řekněte nám o některých vašich vedlejších projektech.

Začala jsem neziskové tzv. Clevelandské skály: minulost, současnost a budoucnost, což je galerie specializující se na památky hudby. Doufáme, že budeme mít zkušební prostor na bývalé bowlingové ulici vedle pláže, kterou jsme právě zakoupili. V současné době hledáme finanční prostředky a dary, abychom vytvořili prostor pro hudební inkubátory s komponentou pro nahrávání videa z černé krabice, která vyučuje středoškoláky a vysokoškoláky, jak vytvářet obsah pro kapely za snížené ceny a také zachytit živé nahrávky z pláží. Snažím se pomáhat lidem, kteří se pohybují v oblasti, hledat dostupný prostor. Vlastním jednu Airbnb a řídím dvě další.

Co děláte, když na těchto projektech nepracujete?

Můj pes jde se mnou do kanceláře. Můj přítel mi pomáhá po celou dobu. Od plavby se plavil; tak jsme si koupili plachetnici. Setkal jsem se s ním na pláži, samozřejmě, když ho jeho bratr přivedl k show.

Beachland Ballroom

Euclid obchodní komora kávové spojení: Moore Poradenství a zprostředkování služeb

Logo Euclid Chamber of Commerce

ULOŽIT DATUM! Připojte se k Euclidské obchodní komoře v Moore poradenství a zprostředkování, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio, v červenci 10 na 8: 30-9: 30 jsem EST pro kávu a sítě.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Bitesize Business Workshop: Finanční workshop pro malé podniky II

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře ve veřejné knihovně Euclid, 631 E. 222nd St., Euclid, Ohio, v červenci 10 z 8: 30-10 jsem pro vzdělávací diskusi. Myslíš na start podnikání? Nebo už několik let pracujete? Pokud ano, tato dílna byla určena pro vás. Zahrne:

  • jak vytvořit měsíční, čtvrtletní a roční účetní kalendář
  • finanční software
  • finanční zprávy a jejich čtení

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje. Instruktor je Kathleen M. Smychynsky z Kathleen J. Miller & Associates.

Zaregistrujte se zde.

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Koupit Spotlight s Ryan Usher

HGR Industrial Surplus kupující Ryan Usher na kontrolu

(Q & A s jedním z kupujících HGR, Ryan Usher)

Kdy jste začali s HGR a proč?

Začala jsem ve společnosti 2010 jako prodejce. Byla to moje první práce z vysoké školy.

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Moje území je Michigan, severozápadní Ohio a severovýchodní Indiana. Navštěvuji firmy v této oblasti, hledající denně vybavení, které je třeba koupit. Většinu času strávím společně s společnostmi v Michiganu, kde žiji.

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

Baví mě být schopen vidět, jak se věci dělají - vše od automobilů po potraviny. Na mě vždycky čeká něco zajímavého.

Jaký je váš největší výzvou?

Zůstat na vrcholu rušného měsíčního rozvrhu

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Řekl bych, že pracuji na stánku pro HGR na místní průmyslové výstavě v Lakewoodu v Ohiu.

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Líbí se mi hrát golf, jet na horském kole a vyjíždět na jezero.

Kdo je váš hrdina nebo největší vliv / inspirace, a proč?

Můj otec. Snažil se pracovat, aby si dělal dobrý život a vždycky měl skvělou radu, když to bylo potřeba.

Euclid obchodní komora přijímá registraci pro golfový výlet 2018

Euclid obchodní komora golfové výlety

Je čas na každoroční golfové výlety Euclid Chamber of Commerce! Připojte se k nám na skvělý golfový den s kvalitními výstřely, koženými hrami, dárky a ceny od 10: 30 jsem v červenci 20 na golfovém hřišti Briardale Greens.

Všichni golfisté obdrží oběd, nápoje, golf s vozíkem, jednu vstupenku na 19th Hole BBQ, jeden vstup do soutěže bocce roll a jednu soutěž na šipky. Jediní golfisté budou přiděleni čtyřčlenným.

Předběžně zakoupit buď mulligans nebo skiny a obdrží "String It Out" (hodnota $ 20). Tento kousek řetězce 3-foot může být použit k vylepšení lži, potopení puttu nebo přesunutí puttu. Při každém spuštění řetězce však musí být tato délka odříznuta. Když je celý řetězec pryč, je pryč! (Mulligans: 2 na hráče $ 10 na jednoho hráče, $ 40 na hru Foursome / Skins $ 5 na jednoho hráče, $ 20 na čtyři hráče).

Není golfista? Připojte se k nám na 19th Hole BBQ společenské od 4 - 6 pm a vyzkoušejte své štěstí u her a cen.

Zaregistrujte se zde.

V tomto víkendu se koná každoroční ročník 16th Waterloo Arts Fest

Logo Waterloo Arts Fest

(za předpokladu, že s láskavostí Waterloo Arts)

16th-Annual Waterloo Arts Fest je sobota, červenec 30, 2018, od 12 pm do 7 pm v Waterloo Arts & Entertainment District, Cleveland, na Waterloo Rd. mezi E. 161 St. a Calcutta Ave. a nabízí více než místní kapely 40, které hrají skvělou kombinaci hudby, místních prodejců uměleckých předmětů, nejlepších kočárů CLE a vzrušující kombinaci inovativních a interaktivních uměleckých zážitků pro všechny věkové kategorie. Na veletrhu Waterloo Arts Fest si můžete svinout rukávy, zašpinit ruce a vyzkoušet si umění.

Tato událost komunity je produkována Waterloo Arts, neziskové umělecké centrum, jehož posláním je obohatit kulturní a ekonomické sousedství vytvářením stimulačního uměleckého prostředí prostřednictvím exponátů, představení, speciálních akcí a vzdělávacích programů pro lidi všech věkových kategorií. Kromě uspořádání tohoto festivalu spravuje Waterloo Arts uměleckou galerii, veřejné umělecké projekty, komunitní umělecké centrum a umělecká studia.

Co je nového v letošním roce?
V letošním roce jsme nadšeni představením akce rezidentního umělce. Po čtyři až šest týdnů vedoucích k festivalu si vybraní umělci vytvoří dočasnou uměleckou instalaci, která bude prezentována na festivalu, a fanoušci mohou následovat, protože umělci posílají progresivní záběry své práce, které vedly k velkému odhalení. Letošní umělci jsou Angela Oster a Susie Underwood. Každý rok bychom chtěli přidat rezidenta, dokud nebudeme mít tolik, kolik umělců 20 vytvoří rozsáhlé instalace akce.

Pro více informací a program událostí navštivte stránku waterlooarts.org/fest.

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Spotřebitel se Blake Hughes

HGR Industrial Surplus Buyer Blake Hughes s manželkou, dcerou a psem
HGR průmyslový přebytkový kupující Blake Hughes s manželkou, Kendra, dcera, Lennon a pes, Ernie Banks

Kdy jste začali s HGR a proč?

Začal jsem duben 2016. Předtím jsem pracovala v prodeji společnosti AT & T a dvou ocelářských společností. Když jsem hovořil s manažerem lidských zdrojů společnosti HGR a dozvěděl se více o příležitosti s HGR, zdálo se mi to skvěle.

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Moje území je východní Iowa, většina z Illinois a Northwestern Indiana. Denně cestuji do různých výrobních zařízení a prohlížím a kontrolovat jejich nadbytečné stroje. Mezi návštěvami se věnuji zákazníkům o nabídkách, které jsme provedli, a snažíme se uzavřít nabídky a koupit zařízení.

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

Cestování a návštěva různých výrobních závodů. Vždycky jsem se zajímal o výrobu a vidění, jak se věci dělají. Líbí se mi být na cestě a setkávat se s novými lidmi.

Jaký je váš největší výzvou?

Jsem stále relativně nová v strojírenském průmyslu; tak se mou největší výzvou zatím učí všechny typy strojů a zařízení, které HGR nakupuje.

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Procházka HGR poprvé. Je těžké uvěřit tomu, kolik zařízení denně vstupuje a vystupuje ze zařízení. Říkám zákazníkům celou dobu, že pokud dostanou šanci, že by se měli vydat na výlet do HGR. Je to skvělé místo.

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Hanging ven s přáteli a rodinou, cestování, golf. Můj #1 hobby se dívá na Chicago Cubs (ospravedlňujeme fanoušky Indiánů).

Kdo je váš hrdina nebo největší vliv / inspirace, a proč?

Můj táta a můj děda. Oba mě naučil příkladem, jak důležité je tvrdě pracovat a dělat věci správným způsobem. Být ohleduplný a poslouchat své zákazníky jde dlouhou cestu při budování vztahů.

Něco, co mi chybí, že chcete, aby to všichni věděli?

Já jsem byl s HGR jen pár let, ale miloval jsem to každou chvíli. Je to velmi dobrý pocit, kdybyste věděli, že majitelé a zaměstnanci všichni pečují o to, aby se společnost denně zlepšovala. Těším se na pokračování své kariéry a na dlouhodobé spolupráci s HGR.

Místní pouzdra výrobce a přesně obráběné komponenty používané v dolech po celém světě

Tim Lining společnosti SC Industries

Timothy Lining, viceprezident a generální ředitel společnosti SC Industries, Euclid, Ohio, je manželkou zakladatelské vnučky Karla. Karlův dědeček Karl Schulz začal podnikat v 1946 se dvěma partnery na Luther Ave. blízko East 72nd St., Cleveland. To se pak nazývalo Skyway Machine Products. Později se přestěhovali do St. Clair Ave. a pak na Euclid v 1960s, protože celá rodina žila v oblasti a nakonec jeho děti absolvovaly Euclid High School. V časopise 1973 se Earl Lauridsen, zakladatelův zeť a Timův tchán, připojil ke společnosti a zůstává současným majitelem a prezidentem. V pozdní 2003 byla společnost Skyway Machine vypnutá a bylo plánováno, že společnost bude likvidována kvůli poklesu a obtížným ekonomickým podmínkám. Na počátku 2004 se však nové objednávky začaly vracet a vznikl nový podnik s názvem SC Industries, který se zabývá novými objednávkami. Tim se připojil ke společnosti v 2004, aby dočasně "pomohl" v obchodě a od té doby se vrací. V pozdním 2007u zemřel Ralph Fross, partner a švagr. Tehdy Tim převzal kancelář.

Jeho zkušenosti v oboru však předcházejí jeho zaměstnání u společnosti SC Industries. Pracoval ve tváření a obrábění od doby, kdy byl 1991 kvalifikovaným CNC programátorem, získal titul v oboru řízení podniku v 2007 a získal další kurzy CNC na Lakeland Community College. Na otázku, proč šel do obrábění, říká: "Ráda dělám věci rukama a stavím věci. Když jsem byl mladší, měl jsem v sobotu práci v částečném zaměstnání a rád jsem to i počítačové stroje a nová technologie. Řekla jsem si: "Chci se naučit, jak spustit jednu z těchto "Jeho současná role v SC Industries zahrnuje odhady, inženýrství, nákup surovin, objednávky a komunikaci se zákazníky.

Společnost SC Industries vyrábí přesné, tvrzené kovové průchodky a kolíky, které se používají v terénní výstavbě, hornictví, dopravě, tisku, balení a v jiných průmyslových odvětvích. Strojní oceli, bronz, nerezová ocel a další kovy, které vyrábějí, vytvářejí pouzdra - ložiska nebo kovové obložení pro kulatý otvor, ve kterém se osa otáčí. Zjednodušeneji, podle Tim, "Když vidíte zařízení, kde se něco otáčí, otáčí nebo má ohybové lokty, existuje kolík a pouzdro tak, aby se pouzdro vyměnilo z tření namísto sestavy ramene zařízení. Pak je možné ho vytáhnout a vyměnit. "Společnost také kontroluje suroviny, tepelné zpracování a dokončené součásti, aby se ujistil, že splňují přísné průmyslové standardy.

Jedním z největších zákazníků společnosti SC Industries je společnost Caterpillar, ale jejich pouzdra a kolíky se používají po celém světě pro vykopávací zařízení a nákladní automobily, které pohybují spousty písku, zaplatí špínu pro dobývání zlata a kameny k drtičům. Zatížení váží více než 250,000 liber a nákladní automobily se používají v dolech v Africe, Austrálii, Tasmánii, Jižní Americe, Kanadě a Spojených státech. Nejedná se o nákladní automobily, které vidíte, že jste jeli po silnici. Samotné pneumatiky jsou vyšší než osoba. Tyto pouzdra musí být těžké a mají rozměry od ¾ "do 16" v průměru 12 "dlouhé.

těžký nákladní automobil

Zhruba pětadvacet lidí udržuje firmu v chodu a objednává se ven, včetně administrativního personálu, manažera kvality, vedoucího výroby, CNC strojníků, techniků brusných strojů, obecné práce a údržby. Většina těchto zaměstnanců pracuje pro SC Industries již řadu let. Když se Tim zeptal, jaká je jeho největší výzva, reaguje, jako většina výrobců, na "nalezení kvality, nových zaměstnanců, ale jsem ochoten najmout lidi bez zkušeností a vycvičit je od základů v oboru SC Industries" věci. Máme štěstí, že máme velké množství zaměstnanců. "Pokračuje:" Před lety se školy začaly tlačit na vysokou školu a ubíraly odborné a technické školení, ale to se vrací. Ve střední škole mého syna může absolvovat HVAC, CAD, CNC a čtyři až pět dalších kurzů technického obchodu jako volitelné předměty. "

Pokud jde o stav výroby v Ohiu, říká: "Podnikání je řízeno velkými OEM (národními nebo nadnárodními společnostmi). Úspěch malých podniků závisí na tom, jak dělají, a právě teď jsou všichni na plný plyn. V loňském roce se objednávky výrazně zvýšily. Když se cenová komodita snižuje, těžba se zastaví. Některá politika pomáhají nebo ubližují výrobě, ale nyní máme jasnou budoucnost. V 2004 jsme měli čtyři nebo pět CNC soustružnických center; dnes jsme asi na 15. Jeden z našich nejnovějších přírůstků nám přináší pěkný skok ve velikostech a mi bylo řečeno, že je to jedna z větších soustružnických center os 4 v oblasti s kapacitou pro změnu délky 32 ½ 'x 98 "a více než 8 "Osy frézování osy Y."

Při poznávání muže za strojem se Tim zeptal, co ho inspiruje. Říká: "Jsem oddaný křesťan, který je inspirován Ježíšem, a chci vidět, že Boží láska žije v životě lidí. Zlatým pravidlem je to, jak zacházím se svými zaměstnanci - způsobem, jakým bych chtěl zacházet. "Také dává zpět komunitě obrábění dílů pro bojové boty na soutěžích společnosti Euclid High School Robotics Team, darování finančních prostředků charitativním organizacím a členství Euklidovské obchodní komory.

Dále se stará o životní prostředí. Investoval do LED svítidel a čističů vzduchu / mlhových kolektorů pro obchod. Přešel z tepelných dmychadel do sálavých tepelných trubek, které účinněji ohřívají zařízení a stěny a vytvářejí pro své zaměstnance lepší prostředí.

Tim má tři syny a jeho manželku Karlu z 21 let. Říká: "Nosím mnoho klobouků, zvláště tady v práci, ale rád bych oddělil práci od domácích klobouků. Na pracovní stránce se obecně líbí to, co zde děláme, a od doby, kdy jsem běžel na CNC, jsem rád, že jsem kolem toho a dělám věci, které zlepšují život. Na straně rodiny to je důvod, proč jsem vášnivý k práci - podporovat a zajišťovat je - ale také jsem zodpovědný za jejich duchovní výchovu a rozvoj. Také chci, aby to prošlo tím, že budeme řídit naše podnikání. "

SC Industries rukávy v procesu broušení
Rukávy v procesu broušení

Zákazník HGR udržuje zařízení Pekařské pekárny v provozu

Kamenná pec pekařský chléb

Už jste někdy odešli do Cedar Lee Theatre a pak jste se vydali do kamenné pece, abyste měli kousek k jídlu, kávu a diskutovali o filmu? Patřila jsem na nezávislou skupinu fanoušků na Meetup.com, která právě dělávala. Málokdy jsem věděl, že nakonec budu pracovat pro firmu (HGR Industrial Surplus), která dodala některým dílům našemu zákazníkovi Christopherovi Palděmu, aby mohl pečicí troubu opravit. Můžete si přečíst jeho příběh zde kde vysvětluje tento projekt. Trouba byla vyrobena v Itálii a už ji nemohou dostat. Musel sám vyrábět součásti.

(Q & A se spoluvlastníkem pece z kávy Tatyana Rehnová)

Kdy a proč jste otevřeli Pekařskou pec?

Ve společnosti 1993 jsem se chtěl pochlubit křupavými chlebami své evropské vlasti a nemohl jsem je najít v mém novém domě v Clevelandu, začal jsem vyrábět vlastní chléb a pak pracovat celé hodiny v noci, abych udělal chleby pro rodinu a přátele. To, co začalo jako koníček, se změnilo v podnikání, které poskytovalo mnoho Clevelandrů s evropským chlebem, který se opeřil.

V 1995, po několika letech prodeje velkoobchodu do restaurací a obchodů s potravinami, se můj manžel a já rozhodli vytvořit pekárenskou pekárenskou pečivo s evropskou kavárnou. Naše první místo se nacházelo v Clevelandu Heights se dvěma dalšími obchody, které se otevřely v příštích 10 letech v Galleria v Erieview av nákupním centru Eton-Chagrin. Kromě evropských chlebů a pečiva nabízíme polévky, saláty a sendviče.

Kolik lidí pracuje pro kamennou pecku?

O společnosti 35 v restauracích, 11 v pekárně a tři řidiči

Jaká je vaše oblíbená položka v nabídce?

Chléb

Jaký je váš oblíbený styl chleba?

Černý chléb, který je sladký

Jak jste se setkal s Christopherem Paldem, zákazníkem HGR, který provedl opravy vašich zařízení?

Prostřednictvím společného přítele, který pracoval se svým bývalým manželem. My jsme měli problém s naší pecí doma a volali na společného přítele, aby zjistil, jestli by mohl pomoci. Řekl, že to nedokáže opravit, ale znal někoho, kdo by mohl. To bylo před lety 15. Od té doby opravil cokoli a všechno v pekárně. Kdyby to nebyl pro něj, nebyl bych v práci. Byl to můj spasitel.

Co se stalo s troubou a jak to bylo hotovo?

Nebyla to jen trouba. Byl to mixér a generální opravy. Neustále běží. Pro troubu není pevná fixace. Je to trvalá údržba.

Co děláte, když netuříte a provozujete restauraci?

Můj partner provozuje restaurační stranu. Provozuji pekařskou stranu a mám na starosti výrobu chleba a výrobu chleba. Vedle dodávky kamenné pece prodáváme velkoobchod do restaurací a obchodů. Mimo pekařského času chodím do posilovny, trávím čas s mým Yorkiem a cestuji. Moje další cesta je do Irska.

Co vás inspiruje?

Změna věcí, abych se nudil, někdy něco, co jsem viděl v časopise nebo něco, co mě napadlo. Už nejsem praktičkou a chybím si s těsto, ale obracím se k životu a ke zpětné vazbě od zákazníků k inspiraci.

Po tolika úspěšných letech v podnikání, jakou radu máte pro jiné podnikatele v restauraci?

Podnikatelé často nepřicházejí o radu, ale měli by to dělat častěji. Riskujte víc, než si můžete dovolit prohrát. Nenávidím vidět, jak se lidé zničí. Je těžké vyzvednout kousky, když jste citově a finančně zničeni. Znáte své věci! Pro mě byla pečení jen koníčkem a já jsem nevěděl, jak organizovat a provozovat podnikání. Naučil jsem se létat a nikomu to nedoporučuji. Vlastně jsem měl velkou štěstí. V té době to bylo samozřejmost, protože jsme zaplnili prázdnotu v komunitě a já jsem měla vášeň.

Jaká byla vaše největší výzva?

Zaměstnanci, ale ne tak, jak si myslíte. Stejně jako většina podniků je těžké získat a udržet dobré zaměstnance, protože bez nich jsme nic. Nemám však ten problém. Mám skupinu oddaných lidí a mnozí byli se mnou za 17-20 roky. Jsou oddaní. Mým hlavním problémem je zabývat se svou vlastní vinu, že se snažím dostatečně kompenzovat, ale stále mám smysl pro podnikání. Chci jim být fér, aby mohli mít kvalitu života a dobrou životní úroveň. Nemohu počkat na den, kdy nejsem odpovědný za nikoho kromě sebe.

Jaký byl váš nejlepší okamžik nebo oblíbená věc o kamenné peci?

Musí to být, když jsme byli v našem bývalém místě na rohu. Byli jsme v 10-12 letech v pronajatém prostoru, když se nájem ztrojnásobil. Pronajímatel měl dotaz od banky, která chtěla koupit prostor; tak si myslel, že zvýší nájemné, aby se rovnal nabídce, jinak by ji prodal. Můj partner vytiskl letáky, které položil na okna a dveře. To dostalo komunitu ven. Starosta napsal prezidentovi banky: "Kamenná pec je struktura naší komunity a musí zůstat tam, kde je. Máme spoustu dalších vlastností, které vám můžeme ukázat. "Začali nás a chránili nás. To je svědectvím toho, jak hodně mluvíme pro komunitu. Jsme sousední společnice a chtějí být domovem lidí mimo domov. Krátce poté vznikla možnost koupit naši současnou polohu; tak jsme se přestěhovali do bloku a vlastnili jsme budovu za roky 13. Jsme rodinný podnik a lidé nás osobně znají. Položky v nabídce jsou pojmenovány podle rodinných příslušníků, včetně dvou dcer, které zde pracovaly dlouhá léta.

Jak vypadá budoucnost?

Podepsali jsme pět let nájmu v Etonu, ale nemáme v úmyslu rozšířit se o nová místa.

Tatyana Rehnová, majitelka Pekařské pekárny

Clevelandský institut výtvarného umění a zákazník HGR pracuje jako průmyslový designér

Greg Martin zaznamenává cyanotyp papíru

(Q & A s Greg Martinem, ředitelem designu, Kichler Lighting)

Proč jste se rozhodli jít do školy na Clevelandově institutu umění?

Šel jsem na vysokoškolskou středoškolskou vysokoškolskou školu, dokonce ani s generickou uměleckou třídou. Navzdory tomu jsem věděla, že chci jít do umělecké školy. I přes to, co jsem vynaložil, učitelé, rodiče a školní poradci (jejichž testování na kariéře mi ukázalo, že jsem nejvhodnější být farmářem), přesvědčila jsem rodiče, že se dohodli, že mě nechám podat u CIA. CIA byla jediná volba, protože jsem věděla, že je to skvělá škola a byla blízko domova (což znamená, že mohu ušetřit peníze a žít doma). Začala jsem na CIA, aby se podívala na ilustraci, ale v posledním okamžiku se změnila na průmyslový design.

Jaká je vaše nejlepší vzpomínka na CIA nebo co jste se dozvěděli, že jste se dostali do místa, kde jste dnes?

Nejlepší vzpomínka na CIA je schopna prozkoumat a ponořit se do mnoha různých médií, přestože je průmyslovým designem major - sklo, socha, tvorba a keramika. Všechny byly úžasné zážitky. V té době pětletý program umožňoval hodně "hrát" mimo vaše hlavní, což mělo velký vliv na mě. Naučila jsem se, jak myslet a zeptat se "co kdyby." Také jsem se dozvěděl, že čím víc jste pracovali, tím více jste se z toho dostali. Richard Fiorelli, kterému jsem měl to potěšení, že jsem pro druhého ročník designu, byl nejvlivnějším profesorem zdaleka během mých pěti let u CIA. Neuvědomil jsem si to až později v mé kariéře. Jen jsem si přála, abych to předvídala, když jsem se vrátil do školy, protože bych s ním strávil více času.

Myslíte si, že jste umělec nebo tvůrce?

Umělec

Co vytváříte a s jakými druhy materiálů?

Socha, nábytek, dekorativní předměty (funkční a nefunkční), keramika, fotografické obrazy

Jak dlouho jste zákazníkem HGR?

Člen CIA studenta Matt Beckwith představil mne na HGR v 2005 nebo 2006.

Co jste u HGR zjistili, že jste začlenili do své práce?

Tento seznam by mohl pokračovat doslova. Vše od věcí, které jsem začlenil do soch (hadů, řetězů, dopravních pásů, nástrojů, robotických částí, elektroniky), na předměty používané při tvorbě umění a nábytku, ale nezapojené do finálního kusu (kamery, mikroskopy, svorky apod.), na předměty, které mi pomáhají při přípravě na vytváření (míchání lahví, oplachování apod.). Také jsem použil HGR pro vytváření materiálů pro práci (staré nástroje a hardware pro vytváření NERF prototypů) stejně jako inspiraci pro mou konstrukční práci v hračce a světelných polích.

Doporučili byste HGR dalším umělcům a tvůrcům?

Nejen že bych to doporučil, řekl bych, že je to nutností pro všechny tvůrčí umělce / tvůrce.

Co děláte, když nevytváříte umění? Kariéra? Koníčky?

Jsem průmyslový designér / produktový designér; tak "tvorba" tvoří většinu toho, co dělám. Uskutečnila jsem polní výlety s naším konstrukčním týmem v práci, abych získala inspiraci z procházky uličkami HGR. Také si hraji na kytaru a banjo, když to dovolí čas.

Co vás inspiruje?

Jen něco nebo všechno. Snažím se udržet oči a mysl otevřené, abych viděla co nejvíce a zeptala se "co když." Kreativní lidé a kreativní řešení mě inspirují.

Kde najdeme svou práci?

Moje webové stránky (probíhá) je gmartinstudio.com.

Greg Martin sdílí židli / lavičku

Euclid obchodní komora Oběd u jezera

Logo Euclid Chamber of Commerce

Zahajte leto s obědem na červenec 21 od 12-1 pm na terase u Henn Mansion, 23131 Lakeshore Blvd., s výhledem na jezero. Přineste své vizitky k šanci získat cenu za dveře (a samozřejmě sdílet s ostatními). Aktualizované informace o příspěvcích člena komory a slevových programech budou k dispozici. prosím klikněte zde zaregistrovat se. Náklady jsou $ 15 pro členy a $ 20 pro nečleny.

Střední škola senior přijímá starší fotografie na HGR Industrial Surplus

John Willett senior na HGR Industrial Surplus

(Q & A s Johnem Willettem, Strongsville High School a Polaris Career Centre absolvováním seniorů)

Kam jste chodil na střední školu?

Strongsville High School a Polaris Career Center pro přesné CNC obrábění

Kde jste budoucí plány kariéry?

V tomto okamžiku nemám plány na vysoké školy. Pracoval jsem na plný úvazek jako teplota v efektivních strojních produktech během léta 2017, vrátil jsem se přes Polarisův raný program umístění a nyní pracuji tam na plný úvazek.

Jaká je vaše zamýšlená kariéra?

Chci se stát CNC strojem.

Co vás baví, když nejste ve škole?

Tinkering a učení inženýrství, kovu a zpracování dřeva přes videa, obzvláště o vojenské použití a brnění. Nechci moc číst, protože je to časově náročné. Dávám přednost poslechu a sledování videí. V současné době se dívám na spoustu obsahu zbraní a historie. Vnitřní fungování zbraní považuji za fascinující.

Jak jste se dozvěděli o HGR Industrial Surplus?

Prostřednictvím svého step-táta, který je inženýrem pro Ramco.

Proč jste zákazníkem?

Mám rád široký výběr a různé nabídky. Skvělé ceny

Jaké věci jste koupili u HGR a jak jste je použili?

Rozličný. Můj táta-táta společnost kupuje a prodává HGR. Nedávno jsem koupil ventilátor a plánoval jsem, aby z něj zbrojící desky.

Co vás inspiruje?

Tvořivost. Mám spoustu nápadů, které bych chtěl prozkoumat v diskusích a akcích. Vybírám většinu mé inspirace z videohier, filmů a YouTube.

Co vás přimělo, abyste se rozhodli učinit vaše starší obrázky na HGR?

Maminka se mě zeptala a bylo to první místo, o čem jsem si myslel. Také si myslím, že je to útulné místo a pro mé fotografie bude něco zvláštního.

John Willett senior na HGR Industrial SurplusJohn Willett senior na HGR Industrial SurplusJohn Willett senior na HGR Industrial Surplus

Návrhář 3D také vytváří sochy s objekty nalezenými v HGR

Matthew Beckwith, partner v Photonic Studio, a zákazník HGR Industrial Surplus

(Otázky a odpovědi s Matthew Beckwith, partnerem, Photonic Studio)

Proč jste se rozhodli jít do školy na Clevelandově institutu umění?

Původně jsem chtěl být návrhářem automobilů. CIA byla pro mě lepší, než jiné školy zaměřené na automobilový průmysl, které se nacházely v Detroitu a San Franciscu. Po vyzkoušení vozů po dobu jednoho roku jsem se rozhodl, že návrh výrobku je pro mě vhodnější.

Jaká je vaše nejlepší vzpomínka na CIA?

Některé z mých nejlepších vzpomínek z CIA pocházejí z tříd, které učil Richard Fiorelli. Jeho výuka měla praktický přístup k práci s materiály, které dodávaly výsledky, které by jinak jinak nenapadlo vykreslit. Tento praktický koncept "hry" k iteraci konceptů je něco, co se mě po celou dobu své kariéry uvízlo.

Myslíte si, že jste umělec nebo tvůrce?

Myslím, že bych řekl "návrháři". Pro svůj denní práci (kreativní ředitel / partnerka v Photonic Studio) dělám věci pro ostatní lidi, aby mohli komunikovat a vizualizovat své nápady. Předpokládám, že jsem "tvůrcem" jako hobby, protože mám rada a experiment.

[poznámka editora: Photonic vytváří architektonické vykreslování 3D, vykreslování produktu 3D ilustrace, animace a interaktivní prostředí. Tyto fotografie představují část své práce.]

Co děláte a s jakými druhy materiálů?

S materiály z HGR jsem udělal několik různých soch. Pracoval jsem se všemi, od grafů a termochromatických grafů až po dopravní pásy a obří gumové pásy. Často hromadná povaha materiálů na HGR se daří hrát a experimentovat. Já obecně chci hledat jedinečné věci, které jsou na cestě k šrotu a lze je zakoupit co nejméně. Mám rád myšlenku, že můžeme vylepšit věci, které byly na cestě na skládku nebo na vrakoviště.

Jak dlouho jste zákazníkem HGR?

Moje první cesta do HGR byla v 2005ish.

Co jste u HGR zjistili, že jste začlenili do své práce?

Jedinečné grafové a grafické papíry, termochromatické papíry, součásti robotů, řetězce dopravníků, obří vrtáky, žárovzdorné cihly. Příliš mnoho na seznamu, upřímně.

Doporučili byste HGR dalším umělcům a tvůrcům?

Vždy. Kromě toho, že je velmi zajímavé se rozhlížet kolem, nabízí všechny druhy věcí, které byste našli v Home Depot nebo v obchodě s uměním.

Co děláte, když neděláte svou osobní práci?

Jsem designér ve fotonovém studiu. Jsme kreativní a vizualizační agentura, která se zaměřuje na modelování 3D pro animaci a interakci. V poslední době to znamená, že pracujeme na mnoha zajímavých projektech v rozšířené a virtuální realitě. Tradičně jsme spolupracovali s klienty v oblasti designu, stejně jako s marketingovými a komunikačními týmy ve všech druzích společností.

Co vás inspiruje?

Mám rád optimismus ohledně budoucnosti. Schopnost pracovat s novými technologiemi a vytvářet interaktivní zážitky, které se nemohly stát ve fyzickém světě, je vzrušující. Mám také lásku k výrobě a shledávám, že proces a nástroje výroby jsou krásné. Často omezení procesů nebo technologií mi dávají něco, na co se dostanu, když vyvíjím koncepty. Také věda. Miluju NASA, SpaceX, JPL, LHC, NIF a všechny druhy úžasných strojů postavených pro vědu.

Kde najdeme svou práci?

Moje každodenní práce lze vidět na adrese www.photonicstudio.com.

Ford vykreslování nákladních automobilů firmou Photonic Studio 3D ilustrace od společnosti Photonic Studio 3D ilustrace od společnosti Photonic Studio Architektonické vykreslování 3D společností Photonic Studio Architektonické vykreslování 3D společností Photonic Studio pohybové grafiky společností Photonic Studio

Pravidla pro revoluci

hodiny se změnou

(Se svolením hosta Blogger Alex Pendleton, velké nápady pro malé společnosti poháněné skupinou MPI)

Alec Pendleton

Ve svém posledním blogu v březnu - "Čas za revoluci" - jsem popsal zkušenosti, které jsem měl s organizacemi, které potřebují zásadní změny. Teď bych se chtěl podívat na principy, které jsem považoval za užitečné při zahájení turbulentní cesty vpřed. Revoluce je možná bez nich, ale běží mnohem hladceji, když jsou následováni. Zaměřím se na výrobu, protože tam jsem měl většinu zkušeností, ale zásady platí v každé situaci.

Za prvé, musíte mít vizi - a podrobněji, tím lépe. Každá továrna běží na různých systémech: spouštění objednávek, plánování pracovních stanic, skladování zásob, měření účinnosti, zajištění kvality a mnoho dalších. Některé z nich jsou čisté aplikace specifických teorií (Just-in-Time, Theory of Constraints, atd.), Zatímco jiné mohou mít zahájena čisté, ale časem se zvrhly. Jiní byli jednoduše sestaveni, když společnost šla dál. Typicky, jakýkoli příznak vyvolal vaši potřebu revoluce - špatné doručení, problémy s kvalitou, problémy s inventáři - je důsledkem rozpadu jednoho nebo více těchto systémů.

V tomto okamžiku je vždy lákavé hledat stříbrnou kulku. Přečtete si článek (nebo blog!) Nebo jděte na seminář a máte okamžik "Aha!". "A je to! Lean manufacturing [nebo cokoli zachytil vaše fantazie] je odpověď! Jediné, co musíme udělat, je nainstalovat a naše problémy zmizí! "Ale" vše, co musíme udělat ... "je nebezpečné prohlášení. Pokud vyskočíte do zásadních změn bez plného pochopení důsledků - a potenciálních nezamýšlených důsledků - pravděpodobně vyměníte starý problém za nový.

Takže: Mysli na to! Představte si každý krok cesty a jak každý krok ovlivní vše kolem. Představte si, co se může zdát špatně, a máte v plánu vše opravit. Je zřejmé, že to nedokážete udělat dokonalým způsobem, ale čím více myslíte a plánujete, než uděláte, tím lepší šance na hladký start.

Dále vyčistěte balíčky! STOP dělat věci, které nefungují. Na počátku své kariéry jsem bojoval s malou společností se třemi nezávislými divizemi. Největší byla trvalá bolest hlavy, která konzumovala většinu pozornosti vedení výměnou za příležitostné malé zisky. Druhá divize byla drobná a také na svém trhu byla zastíněna většími a profesionálnějšími konkurenty. Třetí byl hladověný pro zdroje, ale měl potenciál - a byl stěžejní pro mou představu o tom, co by se mohla stát. Ale než jsem mohl pracovat na této vizi, musel jsem se zbavit ostatních dvou divizí. Prodal jsem větší, ještě většímu a profesionálnějšímu konkurenčnímu a uzavřel jsem ten malý. Zbav se toho rozptýlení, pak jsem se mohl soustředit na svou vizi. Prodej se za sedm let ztrojnásobil a proměnili jsme chronickou ztrátu na trvalý zisk.

Podobně, v jiné továrně později v mé kariéře, existovala periferní produktová řada, kterou jsme se snažili vyrábět. Kvalita a účinnost byly nedostatečné a vynaložili jsme obrovské úsilí na to, abychom je opravili. Náš prodejní tým se domníval, že tento produkt byl pro naši celkovou nabídku důležitý, a proto jsem zajistil, že si prostě koupím ty věci označené naším štítkem od konkurence. Ziskovost se zlepšila, ale ještě důležitější, odstranili jsme rozptýlení - což nám umožnilo soustředit se na hlavní činnost.

Než začneš váš revoluce, položte si dvě otázky:

  1. Máte podrobnou vizi?
  2. Ještě důležitější je, můžete se zbavit rozptýlení, abyste se mohli zaměřit na vizi?

V dalším blogu budu mít další pravidla pro revoluci!

Bitesize Business Workshop: Zkoumání různých stylů učení

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře v Moore poradenství a zprostředkování, 22639 Euclid Ave., Euclid, Ohio v červnu 14 od 8: 30-10 jsem pro vzdělávací diskusi. Workshop představí Matthew Selker a Dr. Dale Hartz.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Prosím RSVP na Jasmine Poston na 216-404-1900 nebo jposton@moorecounseling.com.

Bitesize Business Workshop: Finanční workshop pro malé firmy I

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře ve veřejné knihovně Euclid, 631 E. 222nd St., Euclid, Ohio, v červnu 12 z 8: 30-10 jsem pro vzdělávací diskusi. Myslíš na start podnikání? Nebo už několik let pracujete? Pokud ano, tato dílna byla určena pro vás. Zahrne:

  • Financuje 101
  • Startovné
  • Pokladní a akruální účetnictví
  • Oddělte osobní a obchodní výdaje
  • Rozpočty a finanční plánování
  • Q & A session

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Waterloo Umění Juried otevření recepce červenec 1

Waterloo Arts odborná výstava Vlk od Katy Richardsové
"Vlk" od Katy Richardsové

Každoroční výstava Waterloo Arts Juried je představena ve spolupráci s Praxis Fiber Workshop a Brick Ceramic + Studio Design s uměleckým dílem vybraným 2018 Guest Juror Ray Juaire, vedoucím výstavy v Museum of Contemporary Art, Cleveland. Práce umělců 87 z USA a Kanady budou vystaveny v prostorách Waterloo Arts, workshopu Praxis Fiber Workshop a studia Studio Brick Ceramic + Design. Ocenění jsou sponzorována firmou Brick Ceramic + Design Studio, magazín CAN, Praxis Fiber Workshop, sochařská zahrada, Waterloo Arts a Zygote Press, Inc. Zúčastněte se poroty 2018 a účastnících se umělců v červnu 1 od 6-9 pm na adrese 15605 Waterloo Rd., Cleveland, kde najdete živou hudbu a lehké občerstvení.

Přehlídka bude běžet od června 1 do července 21, 2018.

Registrace je otevřena pro letní umělecký tábor mládeže na Waterloo Road

Waterloo Arts Round Robin letní umělecký tábor

Letošní léto budou místní neziskové Waterloo Arts vracet loňský letní umělecký tábor Round Robin. Předseda představenstva Waterloo Arts Danielle Uva přihlásil své dva chlapce, 10 a 7, v loňském létě v táboře. Její děti šlo do léta v několika táborech, ale Round Robin říká: "Byli zdaleka jejich oblíbeným táborem." Našli čas strávený profesionálními umělci v jejich vlastních prostorách a galeriemi a ateliéry kolem Waterloo, kde je tábor považován za intimní a tudíž užší. Nastavení tábora je takové, že se studenti učí od profesionálních umělců o novém médiu každý den, jako je například keramika nebo tisk, a v denním médiu vytvářejí malý projekt.

Waterloo Arts samo o sobě je komunitní prostor a organizace podporuje kulturu, v níž se studenti mohou cítit vlastnictvím nad prostorem a svobodou experimentovat. Instrukce a nastavení učinily studenty pocit, že jsou součástí něčeho většího než oni a o rok později Uva děti stále mluví o tom, co udělali u Waterloo. Například žáci si v loňském roce vytiskli trička a chlapci se pyšní na to, že nosí něco, co si mysleli a vyrobili. Nejen, že stále nosí košile, ale dokonce se zamyslí nad tím, co by se změnilo v jejich designu. Cítili se oprávněni udělat něco úplně svého, a oni se sama odrážejí v procesu.

Jeden den v táboře byl v loňském roce, kdy se studenti zaměřili na vláknové umění a v praxi se učil, jak barvit látku a jak se cítil. Praxis je nezisková organizace, která funguje jako družstevní textilní studio, nabízející třídy, prostor studia a společný prostor pro všechny procesy s vlákny, jako je tkaní, tkanina a spřádací příze. Jessica Pinsky, výkonná ředitelka, očekává, že v tomto roce se studenti zaměří na plstění. Pinskyho cílem pro studenty je přimět je, aby přemýšleli o tom, odkud tkanina pochází a jak je vyrobena - jak se jejich deka začala jako vlákno, které se změnilo na látku a pak nakonec deky, které rodiče koupili v obchodě. Pinsky doufá, že se studenti cítí schopni vytvářet něco. Proces nápadu a následování procesu realizace k vytvoření hmatatelného předmětu dává lidem v každém věku pocit vlastnictví.

Letošní dvoutýdenní tábor běží dvakrát, červenec 9-20 a červenec 23-srpen 3, ve všední dny od 9 do poledne a je pouze dvacet týdnů. Je otevřen pro děti 200-6. Tohtoroční iterace tábora bude podobná loňskému ročníku: studenti budou vyučováni denně profesionálními místními umělci, kteří se specializují na vláknové umění, keramiku, tisk, uliční umění, grafický design, dřevoobrábění, jógu, vitráže a další. Každý den tábora se zaměřuje na jednu z těchto specialit a studenti se seznámí s různými tvůrčími prostory a galeriemi na Waterloo. Navštíví a / nebo pracuje s Praxis Fiber Workshop; Cihlová keramika + Design Studio; Agnes Studio; Rust, prach a další čtyři písmena slova; Tetování a graffiti umělec Chris Poke; Azurové vitráže; Pop Life Jóga Studio; a další.

HGR Industrial Surplus je investován do STE [A.] M. (věda, technika, inženýrství, umění a matematika) vzdělávání a zapojení mladých lidí do aktivit, které je povzbuzují, aby si v těchto oblastech zvolili kariéru. Za tímto účelem jsme udělili dar věnovaný uměleckému táboru do Waterloo Arts. Nemáte-li v této věkové skupině děti, které chcete odeslat, můžete považovat jinou metodu podpory za investici do naší komunity a našich dětí.

Další informace, darování nebo registrace kempu naleznete na stránkách waterlooarts.org.

Vlastník garáže v motorových vozidlech Společenství investuje do mobilních prodejen středních a vysokých škol

Brian Schaffran z Skidmark Garage

(Q & A s Brianem Schaffranem, majitelem, Skidmark Garage, komunitní garáž pro motocykly)

Kdy a proč jste se vrátili do Clevelandu a koupili si svůj první motocykl?

Vrátil jsem se zpátky do Clevelandu z Los Angeles v 2000u poté, co prošel rozvodem a nebyl schopen pronajmout si byt kvůli mému abnormálnímu úvěru. Byl jsem v podstatě bezdomovec a několik měsíců jsem se přestěhoval z kamarádského místa na místo kamaráda, než jsem kousl kulku a vrátil se domů, abych žil v dětské ložnici a dokončil jsem svou výuku v CSU. Při cestě do školy jednou ráno v 2001 jsem spatřil starý motocykl na prodej v přední části nějakého chlápka. Jako hluboký koberec, to bylo 70 je ošklivé, ale to kývlo. Nikdy jsem vlastnil motocykl, ale z nějakého důvodu jsem byl okamžitě nasazen. Koupil jsem ho a protože jsem o tom nic nevěděl, brzy jsem ho vzal do nejbližšího prodejce motocyklů Honda a doufal, že to vyladí. No většina dealerů nebude pracovat na starých kolech - a s dobrým důvodem. Když opravíte něco na starém motocyklu, něco brzy se rozlomí - něco nesouvisejícího - a načasování dalšího zlomeného bodu ukazuje na poslední osobu, která na ní pracuje. Takže servisní oddělení v prodejně začíná ztrácet zadek, že musí opravit a opravit a opravit, protože se zdá, že je to chyba dealera, že se věci stále nedaří.

Jaké motocykly máte nyní?

Od nákupu CB750 jsem od té doby získal několik starších Hondas - CB350, CX500, Goldwing, Dream 1965 a CB500. Ale kdo má čas pracovat na kole, když se snaží udržet firmu naživu? Nejen, že nepracuji na motocyklech jiných lidí, ale ani sám nepracuji. Pro začátek nemám dovoleno pracovat na motocyklu někoho jiného. V opačném případě může být Škidmark Garage reklasifikován jako garáž tradičního mechaniků a předmětem všech druhů městských, krajských a státních předpisů. Také, protože jsem strávil každou bdělou chvíli, když jsem se snažil dostat slovo o tomto místě, nemám jen čas na opravu svých motocyklů, ale také nemám čas jet. Z velké části jsem se nehnul v dobrých dvou nebo třech letech. Jednal jsem se každý den, déšť nebo lesk, od března do prosince. V té době jsem potřebovala, abych mi připomněla, že si užívám život při práci pro muže. Teď jsem muž a já nemám tu naprostou nutkání jet jako já. Jsem tak šťastná, že vidím, že členové Skidmark Garage se vydali na něco, co si stavěli nebo upevnili.

Jaké to bylo být vlastníkem firmy?

Být vlastníkem podnikání znamená bojovat o to, aby se můj sen stal skutečností každý den. Moje přítelkyně Molly Vaughan tvrdě pracuje na tom, aby mě držel krok a snažil se mi připomenout, že rovnováha v životě je důležitá. Hodiny, které vydal Skidmark, jsou stejně expanzivní, jak se mohou objevit, ve skutečnosti jsou nepřetržité. Je to vzácná příležitost v těchto dnech najít nikoho, kdo pracuje na motocyklu v kteroukoli danou hodinu dne nebo v noci. Toto místo je téměř nikdy prázdné z duší. Nalil jsem si celou svou bytost do tohoto podnikání - podnik, který je tak většinou cizí, že reklama není typicky možná. Vlastnit toto podnikání znamenalo vzdělávat lidi o obchodní koncepci, která jednoduše neexistuje ve většině amerických mozků. Nyní, když se koncept začíná chytat, může být tradiční marketing schopen skutečně udělat něco dobrého. Jsem zde hodně.

Proč jste našli místo, kde jste teď?

Pro Skidmark Garage je důležité, aby byl umístěn ve stejné budově jako ostatní kreativy a tvůrci. Soulcraft Woodshop má prakticky stejný obchodní model jako Skidmark Garage (členská a DIY) a my jsme byli ve stejné budově před současnou polohou. Před několika lety, když společnost Soulcraft promluvila o spolupráci, která zahrnovala Ingenuity Cleveland a ReBuilders Xchange, jsem trval na tom, že Skidmark bude součástí. Toto nové umístění poskytlo Skidmark třikrát čtvereční metr za nižší měsíční nájemné než předchozí místo. Současní majitelé této budovy byli sympatičtí se všemi našimi počátečními stavy a zdálo se, že si kupují naše úsilí o spolupráci. Být v této budově s tolika kreativními lidmi je pro ty kreativní typy důležité. Oddávají se navzájem a neustále si pomáhají. V této budově máme dost kolekce zvláštních problémů. Jsem hrdá na to, že jsem součástí, i když se nepovažuji za kreativní ... vůbec.

Jakékoliv plány na expanzi?

Skidmark má nyní plně obsazené zátoky 10, ale v dalších měsících to bude 12. Členství se týkalo zhruba jednoho nebo dvou členů členů společnosti 20 a v posledních měsících se od ledna motocyklu v IX centru v lednu zdvojnásobilo. Lezení na členy 40 bylo otevírání oka s ohledem na využití prostoru. Je zřídkakdy více než 8 lidé pracují na svých motocyklů najednou, ale pokud trend pokračuje, možná budu muset zvýšit množství zátok na 14.

Kde získáte zboží pro vaši garáž?

Klíčem k úspěchu tohoto místa je přístup k použitým strojům, vozíkům a regálem z HGR Industrial Surplus. Když jsem otevřel Skidmark, nikdy jsem neslyšel o HGR. Chlapci z Soulcraft mě na to uvědomili a můj výhled se okamžitě změnil. Těžká věc ohledně HGR je tendence ke mně se přemísťovat k hromadění. Chci, aby byl na tom místě každý stroj. Mohu se přesvědčit, že členové společnosti Skidmark budou těžit z obalového stroje, pokud mi dáte dostatek času. Ale s tím, že místo je prémiové, jsou regály a vozíky mnohem cennější, než bych kdy odhadl. Doufám, že najdou Bridgeport a soustružník dříve než později.

Jak se vypořádáte s vymizením nástrojů?

Před lety, když jsem diskutoval o svém snaze o otevření garáží pro komunitní motocykly, byla VŠECHNA první reakcí otázka, jak se chránit před krádeží nástrojů? Takže jsem udělal plány, abych to zabránil, plánuje sledovat všechno, plánuje nahradit ukradené věci ... ale nic z toho nikdy nebylo. Nikdo nikdy nekoupil tolik jako šroubovák od Skidmark Garage. Členové se cítí vlastnictvím všeho tady a nemají žádný zájem o krádež, co již považují za vlastní.

Pomáhají si lidé navzájem?

Krása Skidmark Garage je ochota každého si navzájem pomáhat. Očekává se, že všichni členové pomohou a očekávají, že obdrží pomoc. Mezi Wi-Fi, knihovnou manuálu, kterou daroval Clymer / Haynes, a znalostmi lidí v garáži, lze vyřešit téměř jakýkoli problém. Máme zde několik členů, kteří jsou velmi obeznámeni s určitými aspekty motocyklů, a přestože si velmi dobře mohou vyžádat odškodnění za svou pomoc, nikdy neudělají. Je to společenství v pravém slova smyslu.

Jsou členům povoleni přivést hosty nebo pomocníky s nimi?

Vybízím členy, aby přivedli své přátele, aby jim pomohli. Chytání na kole s kamarádem nebo dvěma je skvělý způsob, jak se vydat a být produktivní. Je to skvělý způsob, jak se učit a setkat se s jinými lidmi. Někteří členové přinášejí své děti, někteří přivedou svého manžela, někteří přinášejí rodiče. Čím více tím lépe.

Existuje nějaká obava z pojištění odpovědnosti?

Závazek na takovém podnikání byl obrovský zájem - nejen pro Skidmark Garage, ale i pro ostatní garáže 40 pro komunitní motocykly po celém světě. Samozřejmě, Soulcraft Woodshop měl stejný problém - Jaká pojišťovna bude pojišťovat všechny nástroje A pravidelné Joe z ulice pomocí potenciálně nebezpečných nástrojů? Naštěstí společnost Soulcraft pro ně našla perfektní pojišťovnu a byla schopna pojištění Skidmark.

Byl někdo někdy hodil motorku, nezaplatil a nevrátil se?

Od otevření Skidmark na jaře 2015 bylo několik lidí, kteří skutečně opustili své motocykly. Nejsou dosažitelné žádným způsobem; proto kola zaujmou drahocenný pokoj a nemám žádnou nápravu. Možná je pověsím ze stropu, abych je dostal z cesty. V tomto okamžiku nechci ani peníze od nich. Jen chci, aby motocykly pryč.

Vidím, že nabízíte kurzy pro začátečníky. Co dělají studenti ve třídách?

Každý měsíc společnost Skidmark a společnost Soulcraft společně pořádá svařovací dílnu MIG. Doposud, protože workshop je určen pro začátečníky, není svařovaný nic než kovový šrot. Nikdo v té dílně nevybuduje žádnou strukturu, většinou se učí, jak položit několik různých druhů svarů. Nedávno jsme přidali dílenskou svářeč TIG, která se prodala ještě před tím, než byla dokonce inzerována. MOTUL Oil přichází do Skidmark, aby nabídl volným změnám oleje členům Skidmark, a během Fuel Cleveland se uskuteční několik demonstrací / workshopů, do kterých se můžete zapojit. Chtěla bych opravdu mít jednu ženskou noc, která ženám povzbuzuje, aby opravily své motocykly, a ukázala jim nejen základní informace, ale některé pokročilejší funkce a jak je opravit, když tyto systémy selhávají. Ženy nebyly povzbuzovány k tomu, aby se naučili, jak na strojích klíčovat. To se musí změnit - nejen pro přežití motocyklu, ale pro přežití všeho. Je to bláznivé říct, ale ženy jsou možná největší nevyužitý zdroj této země.

Třída svařování třídy Skidmark

Co vás inspiruje?

Jsem neustále inspirován procesem učení. Ten pocit se mění životně. Udělal jsem všechno, co jsem mohl, abych získal své studenty, aby to zažili, když jsem byl učitel, a já jsem všichni nadšeni, když vidím někoho v Škidmark Garáž učení. Více učení se děje v garáži Skidmark než v každé střední škole. Skutečné a legitimní učení se děje, když "uděláte". Sedět v učebně nutí učitele, aby zkusil znovu vytvořit "dělat", aby probudil tuto vnitřní motivaci k učení. Existuje jen málo věcí, které jsou obtížnější než pokus o to, aby se děti naučily pomocí abstraktních cvičení. V těchto stěnách není nic abstraktního. Učení, dělání, prožívání, společenství - je to všechno skutečné; to všechno záleží; a to všechno dělá rozdíl.

Jakékoli rady motocyklistům?

Kdybych mohl ohýbat ucha každého motocyklisty na planetě, vysvětlil bych jim, že je důležité znát váš stroj. Když se vaše auto rozpadne, jste uvíznutí. Když se váš motocykl rozpadne, můžete to skončit a vy jste vystaveni prvkům, jakmile budete muset zastavit. Existuje mnoho dalších faktorů, díky nimž je motocykl mnohem riskantnější (a proto odměňování) než řízení automobilu. Motocyklista, zvláště jeden, který jezdí na vinobraní motocyklu, MUSÍ vědět, jak řešit problémy a přinejmenším opravit většinu problémů, aby ho dostal na další bezpečné místo. Každý motocyklist by měl vědět, kde se nachází nejbližší komunitní garáž pro motocykly, protože majitelé těchto garáží a jejich členové tam pomáhají.

Co bude dál?

Mým dalším krokem je dostat se do třídy mobilních obchodů. Prostřednictvím mého neziskového CLE z Skidmarku si vezmu velký přívěs do tří středních škol denně, odnesu tucet dětí do přívěsu a učí je, jak rozbít celý motocykl, rozdělit motor a pak znovu sestavit celou věc. Vyvrcholí nastartováním motocyklu na konci semestru. Třída obchodů neexistuje ve většině středních škol, a to díky státní testování. Příliš mnoho dětí absolvuje střední školu, aniž by bylo dokonce blízko k dobře zaoblenému. Obchodní třída nemá za cíl posunout studenty k životu mechaniky, spíše je jim dát skutečný smysl pro učení - v tomto přívěsu se nic nestane. Dozví se, jak používat základní nástroje, jak používat metrický systém, jak funguje motor s vnitřním spalováním, jak číst návod k použití a jak spolupracovat jako tým. Nemyslím si, že pro tyto děti mohu poskytnout něco důležitějšího než poskytnout jim důvěru k manipulaci se strojem a k opravě něčeho, co je porušeno. Jakmile prožijí skutečné učení uvnitř třídy mobilních obchodů CLE značky Skidmark, budou se chtít učit v jiných oblastech svého života. Doufám, že tento program bude mít jarní semestr 2019. S touto mobilní školou nemusí škola investovat do nástrojů, učebny nebo učitele. Mám několik škol, které se chtějí zaregistrovat. Potřebuji více finančních prostředků, aby to bylo možné. Tento program bude mít na Cleveland hluboké a dlouhodobé účinky. Použití rukou a mozku současně k dosažení skutečných cílů pozitivně změní život každého studenta, který trénuje.

Skidmark Garáž s motocykly v prodejně a zákazníkem

Fotky byly poskytnuty s laskavým svolením Mark Adams Pictures

Kovovýroba čtvrté generace pracuje na vytváření zájmu studentů o výrobní kariéru

Nápojové stroje & Fabricators obrobena část
Část (deska konvektoru) před obráběním
Nápojové stroje & Fabricators části jsou obrobeny
Část během obrábění
Nápojový stroj a výrobci dokončena obrobená část
Část po obrábění

Ve společnosti 1904 založil George Hewlett Cleveland Union Engineering Company v oblasti Cleveland's Flats. Společnost se zabývala výrobou průmyslových kovů, svařováním, výrobou a montáží ocelových konstrukcí. Hewlettova dcera se provdala za Johna Geigera, který je dědečkem současného majitele, také Johna Geigera a praděd Jake, který také pracuje pro společnost. Ve společnosti 1920 začala vyvíjet a vyrábět zařízení pro lihovarnický a pivovarský průmysl k čištění a pasturování džbánů na mléko a pivní lahve, a proto se změnila jména v nápojovém průmyslu. Ve společnosti 1940 se přestěhovala na své současné místo na Lakewood Heights Boulevard a přemístila své zaměření z nápojových strojů na obrábění pro válečné úsilí a v 1957 našla svou současnou inkarnaci jako nápojový automat a výrobci, co znamenají tyto změny? Přizpůsobivost! A Nápojový stroj našel své místo.

Ačkoli společnost již není součástí průmyslu nápojových strojů, pokračovala ve své cestě v kovoobráběcím průmyslu a nyní stroje (řezy nebo dokončovací práce) těžko vyrobitelné kovové součásti vyrobené z inkonelu, monelu, nerezové oceli a titanu. Má také větší stroje, které dokáží zpracovávat větší, těžší kusy (až 10 stopy v průměru a 24,000 liber) pro ocelářský, energetický, energetický, těžební, jaderný, letecký a obranný průmysl. Například to udělal projekt pro SpaceX v loňském roce, společnost, která navrhuje, vyrábí a spouští pokročilé rakety a kosmické lodě. Nápojový stroj také zpracovává spíše jednorázové kusy a menší objednávky než velkoobjemovou výrobu. Objednávky jsou v rozmezí od jednoho po kusy 25 najednou. Před pěti lety přidalo řezání vodním paprskem ke svým schopnostem, které společnost vytlačily z tradičního obrábění kovů. S využitím vodního paprsku firma provedla práci pro značkové a sklářské společnosti a zpracovala ocenění skla za loňský Tri-C JazzFest. S jedním zařízením rozšířila kapacitu a zákaznickou základnu.

Všichni zákazníci nápojového automatu jsou regionální a obsluhuje je pouze zaměstnanci společnosti 16. Společnost zaměstnává hlavně strojisty a snaží se připravit vhodného kandidáta. Josh Smith, technik vodního paprsku nápojového stroje, říká, že dopad na dnešní pracovní problém začal před lety, když školy ustoupily od obchodních programů a zaměřily se na vysokoškolskou přípravu. Pracoval pro společnost za roky 16 a jeho otec byl manažerem závodů za roky 25. Říká: "Když jsem chodil do školy, vnímalo se, že JVS [společná odborná škola] byla tam, kam chodili kamarádi a negramotníci, a že každý, kdo si myslí, že jde na vysokou školu." Říká, že za pět let bude každý v průmyslu odchází do důchodu a bude zde nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Dodává, že průmysl musí oslovit studenty, když jsou 11 nebo 12, aby jim ukázali, že práce ve výrobě jsou chladné a inovativní. Za tímto účelem zahájil "ThinkSpark" hnutí za účelem vytvoření nadace v oblasti Lorain, aby inspirovalo a mentorovalo mládež, aby se zabývala výrobou ve výrobních kariérách, spolupracovala se školami a propojila děti s technickými programy a vytvořila prostor pro mladé lidi program a vytvořit robotickou soutěž podobnou RoboBots AWT, která se koná každý duben v Lakeland Community College.

John Geiger uvádí, že zpracovatelský průmysl v oblasti je zdravý, ale že jeho největší výzvou, která je pro všechny výrobce stejná, je nalezení kvalifikované pracovní síly nebo dokonce nekvalifikované pracovní síly, které se zajímají o technické školení. Nedávno se setkal se zástupci Lorain County Community College o přivedení studentů do programu učení.

Od zakladatele Johna Geigera ke svému synovi Johnovi Geigerovi, mechanikovi, k jeho synovi Johnovi Geigerovi, specialistovi na historii a obchodnímu specialistovi, jeho synovi Johnovi, známému Jakeovi, Geigerovi, obchodnímu manažerovi, zůstala společnost ruce této schopné rodiny pro čtyři generace. John říká o svém podnikání: "Existuje dostatek domácí potřeby a naše výklenky nám dávají dost práce. Čína nemůže tyto průmyslové odvětví sloužit, protože zákazníci mají závislost na částech a dnes ji potřebují. "Sdílí:" Mám spokojenost vidět to, co vytváříme každý den. Je to hmatatelný výsledek. "Jeho syn, Jake, dodává:" Je to odměna za to, že máš nějakou součást a uvidíš, jak skončil díl opustit obchod. "Jak Josh Smith shrnuje," Co rozděluje John je, dobré a potřeba. Vidí, co můžeme udělat pro příští generaci. Nejde o vydělávání peněz. Je to o rodině.

Nápojový stroj a Fabricators shop s portálovým jeřábem
Jeden ze dvou obchodů a portálový jeřáb zvedal těžké části

Příjemce stipendia 2017 společnosti HGR poskytuje aktualizaci v prvním ročníku vysokoškolského studia

HGR je 2017 STEM stipendium příjemce Connor Hoffman

(S laskavým svolením hosta Blogger Connor Hoffman, HGR průmyslový přebytek 2017 STEM stipendium příjemce)

Od loňského srpna jsem byl zapsán na univerzitě v Cincinnati. Během svého působení na vysoké škole jsem se naučil hodně jak akademicky, tak i sebe. Bylo těžké přizpůsobit se žít sám a převzít zodpovědnost za všechny aspekty mého života. Neměl jsem nikoho, kdo by mi řekl, abych chodil do třídy nebo kdy pracovat nebo studovat. To znamenalo, že jsem si musel vzít na sebe plánovat tyto úkoly. Nakonec jsem dostal všechny ty věci, které vyřešily.

Také jsem se během mé doby na vysoké škole seznámil s novými lidmi. Spojil jsem se s lidmi z obou Ohio a Ameriky a dokonce s lidmi z jiných zemí. Je to velká změna, ale vítaná, jít někam, který je tak rozmanitý. Dalším dalším zážitkem bylo, že žije s třemi dalšími lidmi. To, co nazývám "tenisová obuv", nazývají "gymnastiku", což je docela šokující.

Vzhledem k tomu, že jsem absolvoval vysokoškolské vzdělání v oblasti informačních technologií, jsem absolvoval širokou škálu technologických kurzů, jako je správa databází, programování, vytváření sítí a bezpečnost informací. Vzhledem k tomu, že tyto třídy jsou v oboru STEM, vyžadují dovednosti pro řešení problémů a analytické myšlení. Programování například umožňuje řešení problémů řadou kreativních způsobů. Řešení problémů a odstraňování problémů jsou také užitečné v životě, kromě toho, že jsou užitečné i ve třídách STEM.

Jako součást mého diplomu musím každý léto pracovat někde v technologii. Hledání práce bylo dlouhé a já jsem šel na hodně rozhovorů, ale v letošním roce budu pracovat v Progresivní pojištění jako odborník na help desk. Jsem nadšená, že jsem získala zkušenosti z reálného světa a abych dovedl své dovednosti.

Škola stipendia 2018 STEM od HGR byla představena seniorské vysoké škole Euclid

Evan Ritchey (centrum), který přijal stipendium STEM pro průmyslové přebytky 2018 HGR se svými rodiči
Evan Ritchey (centrum), který přijal stipendium STEM pro průmyslové přebytky 2018 HGR se svými rodiči

(Zdvořilost blogu hosta Tina Dicková, manažerka lidských zdrojů HGR)

Ve čtvrtek, květen 10, 2018, HGR měli tu čest představit STNEM stipendium 2018 HGR pro průmyslovou naději Evanu Ritcheyovi, vysokoškolskému učiteli ze střední školy Euclid.

Štipendium $ 2,000 HGR STEM se uděluje studentům, kteří chtějí získat vysokoškolské vzdělání ve vědeckém, technologickém, strojírenském nebo matematickém oboru.

Evan obdržel své stipendium na Senior Awards Večeře v irském americkém klubu, který se konal na počest více než 300 Euclid studentů ve známkách 8-12. Zatímco studenti ve třídě 8-11 získali medaile za vynikající akademické výsledky, absolventi seniorů obdrželi stipendia od více než 41 organizací.

Evan, který také získal sedm dalších stipendií, navštěvuje Cleveland State University, kde bude studovat elektrotechniku.

Euclid obchodní komora kávových přípojek v nové kanceláři komory

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclid Chamber of Commerce na svých nových pobočkách, 20150 Lakeshore Blvd., Euclid, Ohio, v květnu 22 na 8: 30 am EST pro kávu a síť.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Je čas na další aukci!

Aukční palička

Umístění aukce

Nástrojová dílna 500,000 se čtvercovými stopami Autolite

205 W. Jones Rd.

Fostoria, OH 44830

Datum aukce - květen 22 v 9 am

Datum inspekce - květen 21 z 10 am na 4 pm

klikněte zde pro úplný seznam položek a pro registraci do nabídky.

Institut umění uměleckého designu Clevelandského institutu umění se inspiroval na zasedáních Rady Euclid

Richard Fiorelli Ústav umění v Clevelandu

(S laskavým svolením hosta Blogger Richard Fiorelli, umělec a důchodce instruktor)

Jak jste se poprvé zapojili do Clevelandského institutu umění?

Když jsem byl ve čtvrté třídě, dostal jsem stipendium od Euclidovy Upsonové základní školy, abych navštívil sobotní dětské výtvarné kurzy na Clevelandově institutu umění.

Jaká je vaše nejlepší vzpomínka na CIA?

Ve čtvrtém ročníku jsem zjistil, že umělecká škola měla cukrářský stroj a 10: 30 jsem ranní přestávku od namáhavého úkolu vytvářet dětské umění. Od té chvíle jsem byl zrovna závislý.

Myslíte si, že jste umělec nebo tvůrce?

Můj strýček Sam mě oprávněně považuje za učitele v důchodu. Učil jsem design pro roky 32 na Clevelandově institutu umění.

Jaké typy materiálů používáte k vytváření svého umění?

Pero a papír je vše, co potřebuji, abych byl docela skrytý ... teď.

Jak jste se dozvěděli o HGR Industrial Surplus?

Označil jsem společně s studenty CIA Mattem Beckwithem a Gregem Martinem své okouzlené průzkumy v rozsáhlých interiérech HGR. Natáhli se na zem a já jsem následoval.

Proč byste doporučil HGR dalším umělcům a tvůrcům?

Citovat Greg Martin, "HGR je cukrářský obchod s neočekávanými materiály, které čekají na zvědavou mysl a tvůrčí ducha."

Co děláte, když nevytváříte umění?

Ráda čtu - nedávno Kmen od Sebastiana Jungera, který mi upozornil poradkyně Christine McIntoshová. Veřejná knihovna Euclid je nevyčerpatelným zdrojem.

Kde vytváříte svou práci?

Obvykle mě můžete najít na schůzích Euclid City Council.

Co vás inspiruje?

Ne co, ale kdo. Zenovým mistrem všech designů je nepochybně Ni Tram. Za tramvajem Ni jsou samozřejmě Matt Beckwith a Greg Martin. Zvláštní poznámkou je Frank Hoffert, důchodce z Euclidské střední školy, který mě poprvé před lety představil na schůzkách městské rady Euclid 40. Ukázalo se, že je nevyčerpatelným zdrojem pro skici ze života.

Něco jiného, ​​co byste chtěli sdílet?

Dodržujte rady reverenda Briana T. Moora o důležitosti konverzace. Nikdy nevíte, kam by to mohlo vést.

Euclid městská rada Richard Fiorelli
Euclid městská rada
portréty Richarda Fiorelliho
portrétní náčrty
Káva s policistou z Euclidské policie Edwardem Bonchakem
Káva s policistou z Euclidské policie Edwardem Bonchakem
autoportrét od Richarda Fiorelliho
autoportrét

Označte své kalendáře pro 2018 F * SHO v průmyslovém přebytku HGR

F * SHO

Podruhé v HGR Industrial Surplus, ale v jiném prostoru v přední části budovy v oblasti Příchozí / Příjemce, budeme hostit Amandi a F * SHO, moderní a průmyslovou designovou show Fasona JC Radcliffe jedna noc v září 14 od 5 pm do 10 pm Je to stále zdarma a dává se na štěstí 44 Steel. Stále je pivo a dav, který předvádí některé melodie. Ale v letošním roce budeme mít různé potravinářské kamiony, aby nedošlo k vyčerpání potravin! Minulý rok byl takový úspěch s více přibližně 3,000 účastníky, že nebudete chtít nechat ujít. Pokud ano, můžete si přečíst o loňském představení zde.

Jakmile budou k dispozici další podrobnosti, zveřejníme je zde na blogu HGR a na našem webu Facebook a Twitter stránek. Zůstaňte naladěni!

Pokud máte zájem o vystavení na výstavě, kontaktujte Jason nebo Amanda u společnosti 44 Steel na adrese info@44steel.com.

Každý den máme raketu, květen 14-18 k oslavě našeho výročí 20!

lístky na tomboly pro HGB Industrial Surplus výročí a tombola

klikněte zde zjistit o cenách v hodnotě $ 20,000, které budou dány pryč každý den Květen 14-18. Každý den dostáváte jednu bezplatnou vstupenku, jen aby jste mohli jít ve dveřích! Tři týdny tohoto týdne pro naše zákazníky budeme mít zdarma jídlo (snídaně burritos v pondělí, rebrá ve středu, Philly cheesesteak v pátek). Přijďte nám pomozte oslavit naše výročí 20.

Tým Euclid High School robotika dává je všem v soutěži bojových bot

Euclid High School RoboBots robotický tým 2018

(S laskavým svolením Guest Blogger Joe Powell, HGR grafického designéra)

Robotní tým Euclid High School, The Untouchables, se rozhodl zlepšit loňský konec a udělal to někdy. V dubnu 28, 2018 se týmy z celého severovýchodního Ohia setkaly, aby bojovaly na soutěži AWT RoboBots na Lakeland Community College.

AWT RoboBots 2018 na Lakeland Community College

S loňským rokem, kteří trpí nedostatkem mobility, se letos v tomto roce zaměřili na to, že se boty rychle zrychlily. Jejich práce se vyplatila, protože jejich bot byl podstatně rychlejší a agilnější než jeho předchůdce. Euclid nemusel dlouho čekat na své první vítězství. Snaží se, aby jejich bot byl testován v boji, The Untouchables sledoval a čekal, jak se druhý tým neobtěžoval ukázat. Zatímco to bylo vítězství, neměli ani tušení, jak by jejich bot dělají pod ohněm.

Po krátkém čekání bylo konečně čas. Wickliffe Metal Devils byli jejich první soupeři, a bot boty, který neudržel, Elliot Ness, nezklamal. Euclid udeřil nejprve poslat druhou nohu do nohou ve vzduchu. Při druhém zásahu se však věci zhoršily. Euclidova zbraň zasáhla s tak silným nárazem, že zničila stabilizační tyč nahoře a oddělala šrouby, aby ji připevnila. Zbraň byla mimo službu, ale zápas pokračoval. Untouchables využili svou mobilitu k tomu, aby opakovaně zapínali Wickliffeho botu a odešli s výhrou. Vítězství bylo krátké, když se vyškrábali, aby svou zbraň zpátky dohromady natolik, aby mohli soutěžit.

Tým Euclid High School Robotics sledoval zápas 2018 AWT RoboBots
Tým Euclid High School Robotics sledoval zápas 2018 AWT RoboBots

Další nahoře byl tvrdý Mentor tým, který byl celý obchod. Nevěděli, jak by se jejich zbraň opravila, Euclid šel do boje bez výhrad. První zásah změnil vše tím, že zbraň zaklepal zpět do režimu offline. Mentor to využil a rychle udeřil, což způsobilo, že Untouchables vyfoukli houkačku a zavolali zápas, aby nedošlo k dalšímu poškození boty. Zadní deska byla vyrazena a motory byly opuštěny. Pokračování tohoto zápasu nebylo volbou.

Tým se vrátil do práce a snažil se opravit botu jakýmkoli způsobem. Po jejich ztrátě byl Euclid zařazen do porážky v zápase proti Riverside pomocí rychlosti a agility, ale zbraně stále nefungovaly. Pokračovali do semifinále v pozici loserů, kde rozhodně ztratili loňský Champs, A-Tech Machinist. Celkově se ukázalo, že je velmi dobré, aby se objevil nadcházející tým, který je více než schopný najít jejich slabiny a připravit je na příští rok.

Euclid High School AWT Tým RoboBots 2018 pracuje na svém robotu
Euclid High School AWT Tým RoboBots 2018 pracuje na svém robotu

Nakonec byl vítězem robotického týmu Cleveland Heights High School. Oni získali ocenění $ 250 za první místo z HGR Industrial Surplus.

2018 AWT Vítězové RoboBots Cleveland Heights High School

Těšíme se na soutěž v příštím roce!

Euclid obchodní komora malý business snídaně

Logo Euclid Chamber of Commerce

V květnu se 9, 2018, veřejná knihovna Euclid a Euclidská obchodní komora spojily, aby ukázaly malým podnikům cestu k úspěchu ve veřejné knihovně Euclid od společnosti 8: 30-10 am. Poslechněte odborníky o tom, jak získat informace a pokyny, které potřebujete k zahájení nebo růstu vašeho podnikání.

Toto je akce ZDARMA, ale prosím zaregistrujte se zde.

Společnost s vitrážem slouží regionálním zákazníkům více než 30 let

Pete Billington z Whitney stained glass pracující na světlíku

Když vstoupíte do vstupu Whitney Glass Glass, kde je uloženo nevybarvené sklo každé barvy, je to jako vstup do tajné zahrady nebo do zadní, soukromé pracovní plochy muzea. Je tam kouzlo a vše kolem krásy. Talent pěti pracovníků na plný úvazek a dvou zaměstnanců na částečný úvazek je ohromující. Všichni byli u společnosti nejméně pět až šest let. Vyrábí, obnovuje, instaluje a ukládá vitráže a dveře, stejně jako světlíky, lustry, mozaiky, lampy, backsplashes a další jedinečné restaurátorské projekty. Současný a druhý majitel, Pete Billington, říká, že práce v vitráží trvá určitou dovednostní sadu: kreslení a ilustrační schopnost pro novou práci, pochopení geometrie, ovladatelnosti, dobré "oko", pozornost k detailu, konstrukční schopnost, žádný strach z výšky, opatrnost a schopnost zvedat a přenášet těžké předměty.

Whitney vitríny surové sklo dodávky

Obchod se skládá ze čtyř místností v prvním patře a nahoře. V přízemí se nachází oblast výkresu / vzoru, skleněná plocha, tesařská plocha, cementovací plocha, svařovací plocha a oblast vypalování / pece, stejně jako kancelář. Nahoře je skleněný malířský prostor se světelným stolem, knihovnou, vitrážem pro klienty a kuchyňským koutem. Firma má čtyři skleněné pece a sklářskou pec, protože některé barvené sklo, které je namalované, je pak vypáleno na trvalost.

Skleněná dílna Whitney

Whitney Stained Glass bylo zahájeno v 1984 Jimem Whitneym. On zemřel na konci 2005 a jeho primární malíř Pete koupil společnost od Jimovy vdovy v 2007u. Pete absolvoval malířský titul z Clevelandské státní univerzity a pracoval v obchodě s uměním po škole, ale potřeboval trvalější pozici. Jim byl přítel rodiny a přišel do Peteho rodičovského domu za Super Bowl. Jim pozval Petea do studia. Během této návštěvy požádala Pete o práci. Jim řekl, že nenaváží malíře. Pete řekl, že chce jen pracovat s rukama. Jim řekl: "Dobře, můžete začít v pondělí." To bylo říjen 1998; zbytek je historie.

Společnost Pete neobchoduje na trhu nebo aktivně hledá nové zákazníky. Všichni jeho regionální zákazníci jsou opakovanými zákazníky, nebo ho najít z úst z důvodu pověsti společnosti. Jeho rozsáhlý seznam zákazníků zahrnuje Stan Hywet Hall & Gardens, hřbitov Lakeview, katedrálu Trojice, kostel starého kamene, vysokou školu Elizabeth Seton a mnoho dalších kostelů a soukromých osob pro jejich rezidence. Říká o 25 procentu jeho práce je instalace nového skla; zbytek je obnovení. Tyto projekty jsou složité a časově náročné. Například projekt restaurování barevného skla jednoho kostela v Monroe v Michiganu trval celých pět let. Peteova první velká práce s Jimem byla první sjednocená metodistická církev v 30uth St. a Euclid Ave., Cleveland, který byl také víceletým projektem.

Zeptal jsem Pete, který projekt byl jeho oblíbený nebo nejpamátnější. Říká: "Mnoho z nich. Když rozdělíte Tiffany, je to opravdu náročné po celé týdny. Také jsme přestavěli světlovod 40'-by-60 na budovu Calfee na E. 6th St. A Rockwell Ave. Pro tuto práci jsem musel mít vlastní váleček vyrobený tak, aby odpovídal struktuře. Váleček vyrobený společností v New Jersey byl 6 "dlouhý 7" v průměru a cena $ 35,000. "

Jedno zajímavé téma přišlo během mé cesty: vedení. Ano, všichni zaměstnanci pracují a denně jsou vystaveni vedení. Otestují se každoročně a jsou v bezpečí. Pete říká: "My hodně hodíme ruce. Většina starších látek je nebezpečná, protože se zhoršuje a oxiduje, ale hlavním zájmem je, když ji dýcháte nebo ho zapijete. Kontakt není tak otázkou. "

Pete je vyškolený jemný umělec, který převážně maluje v akvarelu. Když se ho zeptá, jestli stále dělá své osobní umění, říká: "YEAH! Potřebuji dělat práci, která není spojená s prací, ale dělám také své vlastní vitráže, abych využil zařízení a vybavení. Povzbuzuji své zaměstnance, aby udělali totéž. "Cituje pozdního, skvělého sklářského umělce Dan Fentona z jeho knihy Sklo pod teplo: Kompletní pracovní poznámky k peci, 1982-2004: "Nikdy nechte slunce zapadnout do studené pece." O vitráži říká: "Malované sklo je můj oblíbený, obzvláště mnichovský, starý německý materiál." Podívejte se na fotografii níže, abyste zjistili proč.

Mnichovské stylizované sklo

Na otázku, co ho inspiruje, říká: "Pokrok zůstat úspěšný, zůstat v podnikání, platit svým zaměstnancům a udržet je v práci. Chci, aby moji klienti znovu zaměstnali a řekli ostatním. Schopnost pracovat jako umělec a podporovat to, co dělám, co miluji. "

sklo bylo obnoveno u skla Whitney

Sbohem pizza, ahoj cookout

vaření hot dogy a hamburgery na grilu

Víte, že léto je hned za rohem, když HGR odloží pizzu za rok a vynese barbecue gril pro hamburgery a italskou klobásu! Květen 2 bude naším prvním kuchyní 2018. Každou středu z gastronomie 11 budeme pro zákazníky grilovat na začátku října, kdy počasí dovolí. Jestli nás vyprší, pak vezmeme oběd a místo toho pizzu. V tomto roce budeme přivítat nového kuchaře. a ujistěte se, dejte nám vědět, jak to dělá.

Je čas na aukci HGR!

HGR průmyslové přebytky Květen 2018 aukceUmístění aukce

4101 Venice Rd.

Sandusky, Ohio 44870

60 míle západně od Clevelandu

Datum aukce - květen 3 v 9 am

Datum inspekce - květen 2 z 10 am na 4 pm

klikněte zde pro kompletní seznam položek a nabídku.

Bitesize Business Workshop: Přístup pro zaměstnavatele

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře ve službách pro nezávislý život na 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio na 18 8 z 30: 9-30: 20 jsem pro vzdělávací diskusi. Poslední sčítání lidu v USA naznačuje, že procentní podíl XNUMX populace USA jsou lidé se zdravotním postižením, ať již viditelní nebo neviditelní. Diskuse se bude týkat budování pestřejší a inkluzívnější pracovní kultury prostřednictvím pronájmu osob se zdravotním postižením. Budou se zabývat mýty týkajícími se najímání osob se zdravotním postižením, stejně jako toho, co je třeba z hlediska ADA, potenciálních nízkopodlažních / ne-csotových ubytování a základní etikety postižení. Bude čas vyřešit konkrétní problémy.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

AWT RoboBots sponzoři podporují svůj tým: Go Euclid High School Untouchables!

HGR Industrial Surplus nosí košile týmu Euclid High School RoboBots

SC Industries podporuje tým Euclid HIgh School RoboBots
SC Industries
Nápojové stroje & Fabricators
Nápojové stroje & Fabricators
Euclid tepelné zpracování
Euclid tepelné zpracování
Gary Zagar ze společnosti Zagar Inc.
Zagar Inc.

Euklidová obchodní komora Kávové spojení: Mount St. Joseph Rehab Center

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euklidovské obchodní komoře na hřbitově St. Joseph Rehab Center, 21800 Chardon Rd., Euclid, Ohio, v dubnu 17 na 8: 30 am EST pro kávu a pečivo, síťování a setkání s personálem a prohlídka zařízení na jeho krásný areál.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Je STEM skutečně důležité?

STEM vzdělávání infographic
S laskavým svolením edutopia.org

(Zdvořilost hosta Blogger Fran Stewart, Ph.D., autor STEM dilema: dovednosti, které mají vliv na regiony prostřednictvím skupiny MPI)

Inženýři jsou řešitelé problémů na světě, ale vytvoří více z nich, které opraví, co v některých regionech potíží?

Politici si to musí myslet.

Pokračování ve studijních oborech vědy, techniky, inženýrství a matematiky (STEM) již není pouze osobním zájmem nebo profesionální ambicí; to je nyní také považováno za ekonomický imperativ a veřejnou prioritu pro regiony. Změny v učebních osnovách (a dokonce i v názvech) místních škol, stejně jako ve státních a federálních výdajích na vzdělávání odrážejí jasný politický předpoklad: Místní ekonomiky těží, když vědci dělají objevy, inženýři řeší problémy a počítačové experty programových řešení. Místa, která mohou tyto profesionály přilákat nebo rozvíjet, jsou považována za potenciální vítěze v dnešní technologické ekonomice.

Jistota této konvenční moudrosti pohání nespočet zásahů zaměřených na rostoucí místní plynovody STEM. "Ještě důležitá otázka zůstává: Zvýší se nabídka pracovníků pracujících s STEM skutečně ekonomickými zisky regionální ekonomiky? Nový výzkum naznačuje, že (z velké části) imitativní snahy o rozšíření řad zaměstnanců STEM nemusí fungovat - protože zanedbávají důležité rozdíly v regionální poptávce po těchto dovednostech, stejně jako význam ostatních dovedností pro regionální konkurenční výhodu.

Proč? Jelikož v mnoha iniciativách STEM je implicitní, je přesvědčení, že větší skupina pracovníků vzdělávaných ve STEM povede k technologickým inovacím, novým produktům a novým procesům, které povedou k růstu zaměstnanosti a ekonomickému blahu. Přesto není jasné, zda zvládnutí konkrétních technický dovednosti vytvářejí nové produkty a trhy, nebo pokud podnikatelský talent - rozpoznávání trendů, předvídání příležitostí, posouzení rizika a přetrvávání tváří v tvář překážkám - jsou tím, co skutečně vytváří růst. Zaměřuje se výhradně na technický aspekty inovací minimalizují význam dalších dovedností, jako je řešení problémů, kritické myšlení, týmová práce, komunikace a odolnost. Výzkum naznačuje, že:

Ne všechny úlohy STEM požadovat vysokoškolské vzdělání.

STEM je víc než jen vědci, inženýři a vývojáři softwaru. Mnoho technických a mechanických pracovních míst, jako jsou elektromechanické technici, manažeři průmyslové výroby a programátoři počítačově řízených počítačů, vyžadují pokročilé funkce STEM. Tyto pracovní pozice STEM jsou spojeny s vyššími regionálními mzdami a dalšími opatřeními regionálního hospodářského blahobytu.

Investice STEM nesmí růst zaměstnanosti.

Navzdory výhodám spojeným s vyšší koncentrací regionální zaměstnanosti v pracovních místách STEM, investování do talentu STEM jako strategie hospodářského rozvoje nemusí být nezbytně programem pracovních míst. Proč? Vzhledem k tomu, že povolání s vyššími požadavky STEM mají tendenci zaměstnávat nepřiměřeně méně pracovníků.

Ne všechny vysoce placené práce vyžadují STEM stupně nebo dovednosti.

Povolání s vyššími požadavky STEM mají tendenci platit vyšší mzdy, ale tak udělej povolání vyžadující vysokou úroveň "měkkých" dovedností (např. kritické myšlení, řešení problémů, týmová práce a komunikace). Pracoviště, které platí nejvyšší mzdy jsou ty, které vyžadují vysokou STEM a vysoké měkké dovednosti. Mezi tyto povolání patří vědci, inženýři, vývojáři softwarových aplikací a lékaři, ale také manažeři průmyslové výroby, učitelé věd a někteří odborníci v oblasti obchodních operací. Některé povolání, které vyžadují vysokou úroveň soft skills, ale nízké dovednosti STEM - vedoucí pracovníci, manažeři, právníci, učitelé, finanční poradci a poradci v oblasti duševního zdraví - odměňují pracovníky s vyššími mzdami.

Vysoce kvalifikovaní pracovníci STEM mají prospěch v regionech, ale také v těch, které vyžadují vysokou míru soft skills.

Region může vidět zlepšení ekonomického blahobytu tím, že podpoří rozvoj dovedností STEM, ale také regiony mohou mít prospěch ze zaměření na rozvoj softwarových dovedností. V mé studii byly regiony s vyšší koncentrací pracovníků na vysoce kvalifikovaných pracovních místech s vysokou úrovní dovedností se středním příjmem a příjmy na obyvatele. To naznačuje potřebu většího zaměření politiky na rozvoj cenných měkkých dovedností, které často přerůstají široké spektrum povolání.

Většina regionů převažuje s nízkou kvalifikací a nízkou mzdou.

Politika hospodářského rozvoje se z velké části zaměřuje na zvyšování nabídky pracovníků k vyplnění "vysoce kvalifikovaných" pracovních míst, které prospívají regionálním ekonomikám; nedostatečná pozornost se věnuje účinkům práce s nízkou kvalifikací. Více než polovina veškeré zaměstnanosti v USA je poměrně nízký a velké koncentrace zaměstnanců s nízkou kvalifikací snižují regionální ekonomickou prosperitu. Oblasti s vyšším podílem nízkých úrovní dovedností STEM a nízkých úrovní kvalifikovaných pracovních míst mají tendenci mít nižší mzdy, nižší hospodářský růst, nižší produktivitu a nižší příjmy na obyvatele. Tyto poměrně nízkokvalifikované povolání, které zahrnují práci v potravinářských službách, maloobchodní a domácí zdravotní péči, hrají důležitou roli v regionálních ekonomikách a poskytují tisíce základních pracovních míst, ale jejich omezené platy a přínosy představují významné výzvy nejen pro jednotlivé pracovníky, komunit.

Regiony se liší ve své poptávce po dovednostech.

Region v mé studii s největším podílem zaměstnanců, který zastupovali inženýři, vědci, vývojáři softwaru a podobné zaměstnance STEM, pětkrát více STEM než region s nejmenším podílem těchto povolání. Některé regiony mají téměř 60 procento svého zaměstnání v profesích, které vyžadují bakalářský titul, zatímco jiné regiony mají 60 procento nebo více jejich zaměstnání v povoláních s nízkou kvalifikací. Velké rozdíly v koncentracích dovedností a vzdělání odrážejí rozdíly v regionálních průmyslových směsích a dědictvích. Navzdory převážně univerzálnímu cíli růstu nabídky vysoce kvalifikovaných pracovníků tyto rozdíly nadále formují poptávku po talentu a blahu regionů různými způsoby.

Politiky imitace nemusí být splaceny.

Místní iniciativy, jejichž cílem je růst nabídky pracovníků STEM k podpoře ekonomického rozvoje, představují riziko, že nově vyvinuté investice do lidského kapitálu (nebo kvalifikovaní pracovníci) nezůstanou na místní úrovni. Dobře vzdělaní mladí pracovníci mají tendenci být vysoce mobilní, což znamená, že často mají své zručnosti v poptávce jinde, aniž by odměňovaly zaměstnání, emoční přitažlivost nebo prostorovou vybavenost. Jinými slovy, regiony mohou neúmyslně rozvíjet talenty, které v konečném důsledku prospívají ostatní regionů. Je důležité si uvědomit, že ačkoli neúspěch investovat do lidského kapitálu je riskantní, může být dokonce ještě riskantnější investovat do dovedností, které neodpovídají potřebám talentů průmyslových mixů regionu.

Výzvou pro tvůrce politik a odborníky v oblasti hospodářského rozvoje na místní a státní úrovni je, jak vytvářet programy a strategie, které podporují specifické potřeby talentů svých regionálních ekonomik - budovat na stávajícím průmyslovém majetku a zároveň identifikovat nové příležitosti pro růst. Příležitosti pro pracovníky a regiony s vpravo mix talentu a štěstí jsou mimořádné; rychlost, kterou technologie přináší do pracovního prostředí a požadavky na talent, je stejně úchvatná. Stejné technologie, které narušují pracovní prostředí, mohou také usnadnit lepší pochopení požadavků na zaměstnání a koncentrace dovedností, což umožňuje levnější, rychlejší, přístupnější a lépe zaměřené cesty k rozvoji potřebných dovedností a znalostí. Regiony potřebují zhodnotit vlastní majetek a rozumně investovat - ne jen napodobovat úsilí ostatních STEM.

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Spotřebitel se Bradem Coatesem

Kupující HGR Brad Coates
Vážný Brad

Kdy jste začali s HGR a proč?

Moje datum zahájení bylo říjen 2013. Po několika rozhovorech s generálním ředitelem Brianem Kruegerem jsem cítil, že HGR má představu o budoucnosti a růstu. Chtěla jsem být součástí toho. Bylo zajímavé jít do území, které se HGR nedotklo a nemělo by to být moje vlastní. Když jsem ho zavolal, byl jsem první den jako obchodní zástupce společnosti Sysco. Řekla jsem tomu chlapíkovi, že jsem v autě na koni s tím, co HGR dělá a nabídl mi; zeptal se, zda potřebujeme jiného kupce.

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Pokrývám Kansas, Nebrasku, Iowu a Missouri. Pondělí jsou můj kancelářský den, kde jsem plánoval, sledoval nabídky a připravoval se na týden dopředu. Od úterý do pátku jsem na cestě, když se dívám na obchody. Po dlouhém dni na cestě, pracuji, chytit večeři a pak přijdu několik hodin do počítače.

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

Miluju všechno, když budu kupujícím. Každé ráno jsem se vzbudil vzrušený, abych zjistil, co den přinese, co se budu dívat, lidem, se kterými se setkám, a doufám, že ty věci, které mám koupit. Těším se na dlouhou kariéru s HGR. Mnoho z mých osobních přátel je mými zákazníky. Účastnil jsem se svateb, odchodů do důchodu, jízda na motocyklu atd., A schůzky odběratelů oddělení HGR jsou docela úžasné.

Jaký je váš největší výzvou?

Největší výzvou na mém území jsou náklady na dopravu. Bohužel musíme odcházet od několika obchodů, protože prostě nemá smysl nakupovat a přepravovat přebytek. Je samozřejmé, že na cestě se společně s rovnováhou mezi domácím a pracovním životem objevují další výzvy.

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Vlastně, poprvé do HGR! Všichni máme příběhy z cesty, ale jdeme do mrazivého chladného, ​​tmavého a špinavého skladu a přemýšlím o sobě "co se do pekla dostalo." V tu chvíli se na to podívám a jsem velmi pyšný na náš skvělý tým lidé, kteří přispěli k růstu HGR a jak daleko jsme přišli.

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Pro 20 + roky jsem byl mužským basketbalovým kolegou. Když jsem odešel do důchodu, potřeboval jsem něco, aby tuto prázdnotu zaplnil. Takže teď mám rád koučování sportů svých dětí a tatíka. Kromě toho hrát na kytaru a dostat mou Harley (Merle Haggardovou) na otevřenou cestu s přáteli. Mám také svou vlastní DJskou společnost, která se specializuje na svatby, bazény, atd.

Kdo je váš hrdina nebo největší vliv / inspirace, a proč?

Můj dědeček, Cecil Bradley, byl a je můj největší vliv. Vždycky zacházel s lidmi a všemi lidmi s úctou a důstojností. Nikdy se nesetkal s cizincem a naučil mě v mladém věku, jak být mužem.

Něco, co mi chybí, že chcete, aby to všichni věděli?

Nikdy jsem nepracoval pro skupinu vlastníků, kteří své zaměstnance postavili před sebe. Pojďme všichni pracovat společně jako tým, abychom mohli komunikovat, vzájemně si pomáhat, zlepšovat procesy a lépe budovat společnost, která se o nás stará.

Kupující HGR Brad Coates
Hloupé "Batman" Brad

Výrobník šperků spojuje krásné předměty s tabuovými předměty ve snaze oslovit lidi o duševním zdraví

Začněte znovu šperky šperky výrobu lavice a nástroje

(rozhovor s Colleenem Terrym, majitelem, Začněte znovu šperky)

Jak začal váš zájem o vytvoření šperků?

Vzal jsem si první šperky, když jsem dostal léčebnou léčbu nazvanou elektro-konvulzivní terapie k léčbě bipolární poruchy. Léčba vedla k těžké ztrátě paměti. Předtím jsem byl docela hezký geek, dokonce vyhrál akademické stipendium na Baldwin Wallace University. Hluboce jsem se pyšnil svou špinavostí; nicméně, bez mé paměti, jsem šel z mít 4.0 můj první semestr na vysoké škole dostat Ds a Fs, když jsem se vrátil. Má máma, samotná umělkyně, doporučila, abych vzal uměleckou třídu. Takže jsem se přihlásil k šperky. Našel jsem pohodlí a obnovené sebevědomí při dělání věcí rukama. Zamilovala jsem se do stálosti kovových předmětů a moje vášeň rostla odtud.

Kde jste získali své školení?

Poté, co jsem se zamiloval do výroby šperků, jsem se přestěhoval z Baldwin Wallace do Clevelandského institutu umění, kde jsem získal BFA v špercích a kovu.

Sekce "Naše mise" na webové stránce uvádí dárcovství 10 procent z každé nákupu organizacím blízkým a drahým osobnímu příběhu. Co můžete o tomto příběhu sdílet?

Začal jsem s mým podnikáním před rokem. Byla jsem v době obnovy. Před třemi lety jsem kouřil cigarety s cigaretami 2 a 1 / 2, pil 1 / 2 litru vodky a každodenně se choval v chování poruch příjmu potravy. V 2015 jsem našla jógu. Během dvou měsíců od začátku pravidelné praxe jsem byl schopen přestat kouřit a o týden později jsem přestal pít - jak studený krůtík, tak i sám. Potravinová porucha byla nejtěžší útěk. Šest měsíců do jógy jsem našla Nadaci programu Emily a s jejich pomocí jsem se poprvé v 20u poprvé zbavila tohoto chování. Když jsem se začal nacházet, začal jsem znovu přezkoumávat, co jsem vlastně chtěl dělat s mým životem, a já jsem věděl, že ta část to musel dělat a další část musel dát zpět a podporovat ostatní, kteří se zabývali otázkami podobnými k moři a kteří byli na cestě k oživení. Chtěl jsem také spojit krásné předměty s tabuovými předměty ve snaze přimět lidi, aby mluvili o duševním zdraví.

Jak jste vytvořili toto jméno?

Začátek opět je to, co dělám v mém životě a co chci vychovávat a oslavovat svojí linií a v životě lidí, že se mohu dotýkat svých šperků, moje příčiny a mé filantropie. Je to také jóga mantra, která pomohla změnit svůj život.

Kde prodáváte nebo prodáváte své výrobky?

Dělám zde a tam přehlídky a prodávám z mých webových stránek především z úst a sociálních médií.

Jak se vyrábějí? Můžete nás projít tímto procesem?

Typicky, pokud jde o navrhování mých kusů, přicházím na lavici s obecnou koncepcí a nechám mé materiály pořídit zbytek procesu. Pracuji především v zlatě a stříbro 14k a většina mé práce je ručně vyráběna. Mám vášeň pro vytváření CAD / CAM objektů a pravděpodobně do budoucna dále začlení tento proces do linky.

Co vás inspiruje?

Symbolismus a kameny v mé řadě nějakým způsobem představují naději, uzdravení a znovuzrození v nějakém aspektu. Například některé kameny jsou známé, že ulehčují uklidnění a pomoc při meditaci a motýly jsou společným symbolem znovuzrození.

Co chcete dělat, když nejste navrhovat a dělat šperky?

Dělám hodně jógy! Ve skutečnosti jsem si právě vydělal certifikát výuky jógy a nemohu se dočkat, až rozšíří lásku a uzdravení pomocí jógy a šperků! Také si svůj čas věnuji rodině a přátelům.

Považujete se za výrobce nebo výrobce a proč?

Považuji se za tvůrce, protože nejsem masový producent a každý kus je vyroben z lásky, naděje a vděčnosti.

Jakou radu máte pro jiné tvůrce?

Nebojte se dělat to, co máte rádi, a sdílet s každým!

Začněte znovu Přívěsek na šperky s motýlyZačněte opět šperky náramekZačněte znovu šperky náhrdelníkyZačněte opět šperky Butterfly obrubníkZačněte znovu šperky Colleen Terry

Místní podniky oceněné ve výroční ceně Euclid Chamber of Commerce

Ron Tiedman z HGR přijal ocenění od Euclid Chamber of Commerce a starosta
Tamara Honkala, předsedkyně Euklidovské obchodní komory, Sheila Gibbonsová, výkonná ředitelka Euclidské obchodní komory a starosta Kirsten Holzheimer Gail, představí cenu Blue Stone Ronovi Tiedmanovi z HGR Industrial Surplus

Na konferenci Mar. 22, v Irském americkém klubu, v Euclidu v Ohiu, se členové komunity, místní podniky a hodnostáři shromáždili za každoroční představení komorní komise. Účastníci byli také ošetřeni k ochutnávce Euclid - jídlo a nápoje v místních restauracích, včetně Great Scott Tavern, Muldoon, Euclid kulinářské bistro, fRed Hot, Mama Catena, Rascal dům, Tizzano a jiní.

Bylo představeno osm ocenění, včetně:

  • Velké podnikání roku: Lincoln Electric
  • Malé podnikání roku: Laparadéské středisko pro předčasné vzdělávání a školení
  • Organizace roku: Panna Marie z jezera Parish
  • Organizace roku: SS. Robert & William Parish
  • Osoba roku: důstojník Ed Bonchak
  • Ceny Blue Stone: Golfové hřiště Briardale Greens, Euclidský pozorovatel a HGR průmyslové přebytky

Bývalí členové představenstva Cheryl Cameron z akce Carstar a Rich Lee z nemocnice Euclid, stejně jako Brian Moore z Moore poradenských a zprostředkovatelských služeb (kde byla komora ubytovávána mnoho let), byli také uznáváni za svou službu do komory.

Všem moc gratulujeme!

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Spotřebitel se Adamem DeAnserisem

Adam DeAnseris, kupující pro průmyslové přebytky HGR a jeho syn

Kdy jste začali s HGR a proč?

Duben 2013 - Hledal jsem pozici, která by pomohla posílit můj talent při prosazování své kariéry.

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Nová Anglie - setkávám se se společnostmi, které se snaží prodat své vybavení a skladové předměty. Vysvětlím, kdo je HGR Industrial Surplus a jak se můžeme stát spolehlivým zdrojem, který může poskytnout řešení jejich problému. Jednám o dohodách o nabídkách, které jsem udělal ze setkání, které jsem se zúčastnil. Pomáhám poskytovat přesné informace pro logistiku, aby zařízení bylo vyzvednuto včas.

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

Cestovat a setkávat se s novými lidmi, kteří jsou svědky každodenních produktů, které používám, se vyrábějí.

Jaký je váš největší výzvou?

Spravovat svůj čas, kdy mohu získat každý den co nejvíce a koupit tolik obchodů, kolik můžu. Udržet spokojenost zákazníků s našimi službami a zároveň nakupovat inteligentní a nepřeplňovat za vybavení.

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Je mnoho, ale musím říci, že zpěv "Man Eater" Hall a Oates před týmem HGR byl docela hezký zážitek. PS Mám více hity na rukávu. Encore někdo ???

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Sledování jakéhokoli sportu, hraní karet s přáteli a trávení času se svou rodinou. Mám dva starší bratry, čtyři neteře a dva synovce. Mám také čtyři měsíce staré, kteří mě moc zaneprázdňují!

Kdo je váš hrdina nebo největší vliv / inspirace, a proč?

Musím říci svým prarodičům, protože vychovávali rodiče, aby se stali skvělými vzory, a to pomohlo mým bratřím a mně být nejlepší, co můžeme pro naše rodiny.

Něco, co mi chybí, že chcete, aby to všichni věděli?

Nedávno jsem vyhrál místní pokerový turnaj tím, že jsem porazil lidi 75. Mám rád všechny druhy hudby a pomáhal jsem svému kamarádovi DJovi mnoho svateb a zvláštních příležitostí.

LCCC spolupracuje s výrobci na vytváření učebních programů

Na svátku Mar. 20 se setkala skupina pedagogů, výrobců, státních spojenců a neziskových organizací na Lorain County Community College za konference "Power of Apprenticeship". Hlavní přednášející Denise Ball of Tooling U-SME poskytla osvětovou prezentaci o Zs a tisíciletích, o našich budoucích pracovnících a o tom, jak s nimi účinně komunikovat, aby přilákali a uchovávali nové talenty, stejně jako potřebu mezigeneračního vzdělávání. Chrissy Cooneyová, specialistka na informační kampaň pro LCCC, představila průmyslový panel prostřednictvím videa, které zahrnovalo výrobní společnost, učňovský tréner v této společnosti a dva učni v programu. Představila také přehled toho, jak funguje státem zapsaný učební program, včetně stipendia $ 2,500 pro zaměstnavatele, kteří se účastní programu. Pro více informací o Z a tisíciletí generace nebo obdržet whitepaper na téma tisíciletí, obraťte se na Denise Ball of Tooling U na 866.706.8665. Informace o pomoci LCCC u učňovského programu kontaktujte Tammy Jenkins na 440.366.4833 nebo Chrissy Cooney na 440.366.4325.

Denise Ball Tooling U SME

Město Euclid přijímá návrhy potenciálních kupců pro budovy

Město budovy Euclid na prodej

Město Euclid přijímá návrhy od potenciálních kupujících pro budovy na adrese 19770 St. Clair Ave. Byly by perfektně vhodné pro malého výrobce / tvůrce, který chce také maloobchodní prodejnu. Pro více informací a pro předložení návrhu klikněte na zde.

Místní muž, který otevře obchod s kolkami v Euclidu, Ohio

Slečna Gulchová z čaroděje z Oz jízda na kole

(S laskavým svolením hosta Blogger Duane Mierzejewski, majitel, Banány pro kola)

Vyrostl jsem a byl vychován přímo z ulice East 185th, East Park Dr. a Windward Ave. Ve věku 23 jsem se přestěhoval na jihovýchodní straně Clevelandu za léta 15 do Slovanské vesnice. Poté jsem strávil 15 roky, když jsem vychovával své děti v Richfieldu. Osobní důvody mě přivedly zpět do společnosti Euclid v 2011.

Vždycky jsem miloval cykloturistiku - začal jsem jako turista a pak se stěhoval do dálkových jízd a soutěží. 90 mě viděli, že se stěhují do dojíždění do práce na kole pro zábavu a fitness. Od té doby, co jsem se vrátil zpět do Euclidu, jen jsem jezdil na zábavu a na volný čas, zastavil a cítil růže. V 2014 jsem se připojil ke sběru a restaurování starých, vinobraní kol z 50, 60 a 70. Pokračoval jsem v pěstování hezké kolekce kol a přátel prostřednictvím různých organizací a cyklistických přehlídek / výměnných setkání. Celou dobu jsem koupil, prodával, obchodoval a daroval jízdní kola z mého domu na Craigslist a eBay.

V uplynulém podzimu jsem se rozhodl jít v plném rozsahu k otevření obchodního domu přímo v Downtown Euclid na adrese 21936 Lake Shore Blvd. Pozoroval jsem oblast několik let a uvědomil jsem si, že tu není nic, co by se hodilo k mému výklenku jako obchod s hodinami staré školy. Proč ne? Euclid neměl pro 25 roky obchod s bicyklem. Mám vášeň a pocit, že to může fungovat - místo, kde může někdo vstoupit, užít si krajíc nostalgie, možná koupit starší, vinobraní kolo, procházet se kolem muzea, které plánuje do suterénu. Nebudu prodávat nová kola, ale nedávno mnohem starší, vintage kola, které byly renovovány a vyrobené na cestě - a za lepší cenu, než kupovat nějaké nevyžádané věci v obchodě s velkými krabicemi. Styly budou zahrnovat BMX, svaly, jednoduché, 3-rychlosti, 5-rychlosti a 10-speed Cruisers s 18-, 20-, 24-, 26- a 27-palec kol velikosti.

Také mám v úmyslu mít plnohodnotný opravárenský servis pro mnoho kol, ale pravděpodobně ne ty velmi špičkové. Nosím kompletní řadu částí, příslušenství, jako jsou helmy, trubky, pneumatiky, řídítka, sedadla, láhve s vodou atd. Obchod bude výchozím místem pro shromažďování pro jízdy, akce jako např. Euclid Art Walk, Memorial Day Prohlídka a místní jízda na kole - heck, dokonce i Bike Euclid Events. Máme dostatečné parkoviště v zádech a po břehu jezera Shore. Místo by mělo pomáhat a těžit z mnoha, zejména s rozšířenými jízdními pruhy na kole a renovací u jezera. Mohu dokonce představit pronájem starších, vintage jízdních kol pro návštěvníky mimo město nebo pro každého, kdo by chtěl jet na kole, který měli jako dítě 30 před lety 40.

LCCC hostí událost "Power of Apprenticeship"

LCCC Lorain County Community College logoklikněte zde aby se zaregistroval na akademické půdě Lorain County Community College, která se konala v Mar. 20 z 8: 30 am na 12 pm na Spitzer Center Room 117 / 118 v LCCC v 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Tady je agenda. Všichni výrobci jsou vítáni! Měli byste se zúčastnit, pokud máte zájem o státem registrovaný učňovský program, který pomáhá zaměstnavatelům přeškolovat stávající zaměstnance a umožní jim najmout nekvalifikované pracovníky, kteří se stanou vysoce kvalifikovanými pracovníky. HGR Industrial Surplus bude tam.

8: 30 - 9 am - Snídaně a sítě

9: 00 am - Vítejte

9: 05 - 10 am - Keynote Speaker

  • Denise míč nástrojů U-SME,

"Z & Millennials - Vaše budoucí pracovní síla"

10: 00 - 10: 15 am - Jaký průmysl má říkat?

  • Zavedení týmu Apprentice Ohio:
    • Erich Hetzel - Poskytovatel služeb
    • Georgianna Loweová - vedoucí práce v terénu

10: 15 - 10: 30 am - Break; Občerstvení a nápoje

10: 30 - 11: 30 am - Zjistěte, jak funguje registrovaný učební program

11: 30 am - 12 poledne - Q & A

Město Euclid každoroční ceny večeře představovat Chuť z Euclid

cena

Připojte se k Euclidské obchodní komoře v Irsko-americkém klubu, 22770 Lakeshore Blvd., Euclid, Ohio, na Mar. 22 z 5: 30-9: 30 pm pro každoroční večer ocenění. Oslavte podniky a lidi roku a vyzkoušejte jídlo od nejlepších kuchařů ve městě.

A pokud to není dost zajímavé, HGR Industrial Surplus byl vybrán jako jeden z komorních vítězů ocenění 2017! Každý vítěz obdrží ocenění a ocenění ze strany státních úředníků.

Zaregistrujte se zde.

Bitesize Business Workshop: Dostupnost pro zákazníky

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře ve službách pro nezávislý život na 26250 Euclid Ave., Suite 801, Euclid, Ohio na Mar. 19 z 8: 30-9: 30 jsem pro vzdělávací diskusi. Poslední sčítání lidu v USA naznačuje, že procentní podíl 20 populace USA jsou lidé se zdravotním postižením, ať již viditelní nebo neviditelní. Tím, že zajistíte, že vaše podnikání je přístupné, máte možnost zvýšit zákaznickou základnu. Budou diskutovat o snadných způsobech, jak maximalizovat přístupnost vašeho podnikání a nabídnout návrhy na to, aby se vaše podnikatelské postupy začlenily.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Naši přátelé z owwm.org nám navštívili sobotu!

Pokud máte rádi dřevoobrábění, ale nepřipojili jste se do fóra Old Woodworking Machines, chybí vám velké informace a úžasné kamarádství. Skupina přátel z OWWM přišla z blízka a daleko, aby se osobně setkala a navštívila nás v sobotu, Mar. 10. Děkujeme, že jste se zastavili, přátelé a doufáme, že vás brzy uvidíme!

Pracovníci dřeva OWWM navštíví HGR Industrial Surplus
Matt, James, Dave, Bill a Joe
OWWM Amy a James navštíví HGR Industrial Surplus
Amy a James
OWWM James a Matt si prohlédnou hoblovka na HGR Industrial Surplus
James a Matt se podívají na hoblovku Whitney
OWWM Bill a James se dívali na svařovací stůl na HGR Industrial Surplus
Bill a James drží svařovací stůl
OWWM Bill, Matt a James se dívají na Richardsa v průmyslovém přebytku HGR
Bill, Matt a James, kteří vezmou majestát Richardsa a agóga, že má ještě svůj plot a měřítko měřidla

Euclid obchodní komora Kávové spojení: Euclid veřejná knihovna

Káva v Six Shooter Cafe

Připojte se k obchodní síti Euclid pro kávu, pečivo, síť a prohlídku a dozvíte se více o množství zdrojů dostupných pro podnikatelské databáze, které jsou prohledávatelné podniky, právní formy, granty a mnoho dalších nástrojů, které vás mohou překvapit, jsou k dispozici pro volný, uvolnit.

Událost je zdarma a uskuteční se na Xr. 13 z 8: 30-9: 30 se nachází na adrese 631 E. 222nd St., Euclid, Ohio.

Čas pro revoluci

hodiny se změnou

(Se svolením hosta Blogger Alex Pendleton, velké nápady pro malé společnosti poháněné skupinou MPI)

Jak se děje vaše Iniciativa pro změny? Už se bavíte?

Hádám, že jste odpověděla: "Ne!"

Proč? Protože zásadní změna v jakékoli organizaci je těžké úkol. Zakořeněné osoby, nápady a zvyky upřednostňují status quo a dokonce i když toto status quo již nefunguje, odpověď organizace je obvykle jenom na to, aby problém poskytl více času. "Tak to také projde," říká každý. "Už dávno jsme prožili těžké časy, a to se nijak neliší. Co bude fungovat, bude nyní fungovat. "

Ale někdy je to jiné. Organizace někdy klidně stárla, zatímco svět kolem ní se změnil na to, že to, co předtím fungovalo, nebude nyní fungovat. Někdy je potřeba revoluce.

Nějakou dobu jsem se zapojila do dvou organizací - výrobní společnosti a neziskové organizace, které oba čelí tomuto dilematu a fascinuje mě, jak mají společné tyto velmi rozdílné organizace

Výrobní společnost žila v minulosti. Měla dominantní postavení na určitém trhu, nicméně tento trh se po celá desetiletí pomalu zmenšoval, až do té míry, že továrna v 70u byla zanedbatelně nevyužita a pevná režie byla přenášena menším a menším obchodním zázemím. Stárnoucí pracovní síla byla odolná vůči změnám (v kanceláři předáka se objevilo označení "Když prasata létají", důkazy o jeho opovržení ohledně nových myšlenek) a odmítnutí moderních výrobních metod znemožnilo najít zákazníky pro novou práci. Potřebné změny vyžadovaly různé certifikace, ale to bylo považováno za nesmysl, ztrátu času a peněz. Postoj "to, co jsme vždycky udělali tímto způsobem" převládal. Jednou vyčistili místo pro návštěvu zákazníků a byli na výsledek hrdý. "Místo vypadá skvěle," řekli si, ale ne. Vypadalo to RELATIVně dobrá, lepší než v letech, ale samozřejmě zákazník to viděl v kontextu širšího světa a pro něj to vypadalo ABSOLUTĚ hrozné.

Nezisková organizace byla také dobře zřízena a byla po většinu svého života na stejném místě. Před několika desetiletími investovali značné investice do modernizace svého zařízení, ale už to bylo zastaralé a město se od něj odvrátilo a nechalo ho izolované. Avšak zakořeněné členy představenstva měly krásné vzpomínky na minulost, a byli přesvědčeni, že pokles úroků a finanční podpory byl jen dočasný. Nebylo to. Zanedlouho čelili existenciální krizi.

Řešení těchto dvou problémů byly podobné. V obou případech bylo zavedeno nové vedení a změny byly v zásadě donuceny organizacím.

Ve výrobní společnosti byla továrna podstatně přepracována a modernizována, získaly se certifikace kvality a otevřely se nové trhy. Mnoho lidí odešlo (většinou odchodem do důchodu - během několika let průměrná doba držby klesla z let 35 na osm!) A ti, kteří zůstali, dostali rozsáhlý výcvik.

V neziskové organizaci byl přiveden nový vůdce. Měl abrazivní osobnost a zdálo se, že je peklo ohrožen tím, že urazí všechny stávající příznivce, počínaje největšími dárci. Ale v okamžiku, kdy krize dorazila, se mu podařilo přesvědčit většinu představenstva, že je nutná zásadní změna. Nakonec prodali svou budovu, spolupracovali s několika dalšími organizacemi, zvedli miliony dolarů a přestěhovali se do prosperujícího centra města.

Podíváme-li se zpět na tyto dva ságy, je to překvapující, jak odlišný obrázek vypadá, než když jsme žili v každodenní krizi. V obou případech se spotřebitelské otázky zabývaly lidmi - v jednom případě se snažili osvojit si zavedené zaměstnance, aby přijaly změny; v druhém se snažil zklidnit nový manažerský styl vedení.

Ve výrobní společnosti byla změna generační. Nový, mladý vůdce měl vizi a dovednosti potřebné k přesunu společnosti dopředu, ale členové výkonného týmu - dokonce i noví nájemníci - se snažili vystupovat. Operace prošly pěti lidmi za tolik let, než našli správnou osobu, a prodejní oddělení prošlo dvěma. Podíváme-li se zpět na schůze v těchto přechodných letech, je úžasné, kolik úsilí šlo na to, aby se zachránilo špatné osoby v práci, a jak rychle se věci zlepšily, když ten správný člověk nakonec dorazil. Je tu důležitá lekce, že trvá na tom, aby lidem byla nejvyšší kvalita a neuspokojila se nic méně. Peter Schutz, bývalý vůdce firmy Porsche, vždy radil lidem, aby pomalu a rychle vyháněli. To je dobrá rada, i když snadněji řečeno než hotovo. Jakmile naplníte kritickou pozici, je těžké uvěřit, že zálohování a zahájení bude jednodušší než snaha opravit to, co máte - ale při zpětném pohledu je obvykle dobrý nápad.

V neziskové organizaci bylo řešení jednodušší, i když ne méně bolestivé. Nakonec jsme si uvědomili, že jsme od našeho rozčileného vůdce dostali vše, co bylo možné - jeho revoluce již byla v pohybu - a vše, co mu nabídl, byl jeho obtížná osobnost. Byl čas zastavit neustálý konflikt a postupovat kupředu. Nový výkonný představitel je mimořádný vůdce a má nadšenou podporu celého personálu a rady. Existují stále problémy, samozřejmě - neziskové organizace vždy čelí výzvám - ale nahrazení konfliktu se spoluprací má za následek skvělé místo, kde se dělá skvělá práce a vznikají vzrušující inovace.

V obou případech jsem zvědavý, jestli by byl růžový dárek bez této turbulentní minulosti možný. Revoluce je často nutná a téměř vždy obtížná a nepříjemná; ale myslím si, že je důležité si uvědomit, že potíže a nepříjemnosti nemusí být novou dlouhodobou realitou, nýbrž mohou být krátkodobými fázemi růstu. Takže pokud vaše situace vyžaduje revoluci - a dříve nebo později to pravděpodobně - si uvědomí, že to bude pravděpodobně obtížné a nepříjemné, a že je možné, že vpravo tým začít revoluci nemusí být vpravo tým ho dokončí. Je však jisté, že jakmile se vaše revoluce uspěje, budete mít obrovské zlepšení nad status quo.

Přinejmenším do další revoluce.

Bitesize Business Workshop: Smích v pracovní síle

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře v Moore Poradenství a zprostředkování služby v 22639 Euclid Ave, Euclid, Ohio na Mar. 8 z 8: 30-10 jsem pro vzdělávací diskusi. Matthew Selker a Dr. Dale Hartz představí workshop na téma "Smích v pracovní síle".

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se u společnosti Jasmine Poston na adrese 216.404.1900 nebo jposton@moorecounseling.com.

Euclid Works Expo & Job Fair

Euclid Works

Připojte se k Euclidské obchodní komoře na střední škole Euclid, 711 E. 222nd St., Euclid, Ohio, na 8 10 z 30: 4 jsem na 30: XNUMX pm, protože tráví den pomáhajícím rozvíjet naši budoucí pracovní sílu. setkání potenciálních kandidátů k okamžitému pronájmu. Dejte místním studentům pohled z první ruky na životaschopné pracovní příležitosti. Pak se dveře otevřou veřejnosti na veletrh práce.

Časová osa:

Nastavení výrobce: 9: 30-10: 15 am

Studenti EXPO: 10: 28 am-1: 17 pm

Přestávka: 1: 20 pm - 2: 20 pm

Veletrh práce: 2: 30 pm- 4: 30 pm (otevřeno pro veřejnost)

Registrace výrobce:

$ 100 na tabulku 6-foot

10% off registrace a sponzorství pro všechny členy Euclid Chamber of Commerce

Sponzoring:

  • Prezentace sponzorské společnosti Euclid Chamber of Commerce
  • Gold- $ 750 (včetně tabulky a registrace)
    • Logo na webu (s odkazem na web)
    • Logo na reklamě na odpolední pracovní veletrh
    • Rozpoznávání sociálních médií (Twitter, Facebook, Instagram)
    • Město, školy, knihovna a komorní uznání na webových stránkách
  • Silver - $ 500 (včetně tabulky a registrace)
    • Logo na webu (s odkazem na web)
    • Logo na reklamě na odpolední pracovní veletrh
    • Rozpoznávání sociálních médií (Twitter, Facebook, Instagram)
  • Bronze- $ 250 (včetně tabulky a registrace)
    • Rozpoznávání sociálních médií (Twitter, Facebook, Instagram)
    • Město, školy, knihovna a komorní uznání na webových stránkách

STUDENT EXPO

Zapojení a praktické aktivity nebo demonstrace, které přitahují studentskou populaci. Jste přivítáni přinést materiály / dárky pro studentské výstavy i veletrh pracovních příležitostí.

Zaregistrujte se zde.

Firma Euclid vyrábí komponenty pro námořní jaderné reaktory

Americká ponorka
(s laskavým svolením amerického námořnictva): Los Angeles-třída jaderného pohánějí rychlý útok ponorka vyrazí na moře po krátké přístavní návštěvě v Řecku.

(Rozhovor s Doug Paulsonem, generálním ředitelem společnosti BWX Technologies, Euclid, Ohio)

Řekněte mi o tom, jak vaše podnikání začalo.

BWX Technologies, Inc. (BWXT) sleduje historii až do 1850, když Stephen Wilcox patentoval vodní trubkový kotel. Téměř 100 let později, s příchodem jaderné energie, naše odborné znalosti v oblasti výroby elektřiny nás postavily do popředí komerčního a vládního jaderného průmyslu. Provozujeme mnoho let jako společnost Babcock & Wilcox, odvrátilame naši firmu pro výrobu elektřiny v 2015, abychom umožnili BWXT zaměřit se na vládní a jaderné operace.

Proč bylo rozhodnutí přijato v Euclidu?

BWXT zakoupila Euclid operace z odvozu TRW v 2007. Předchůdci společnosti TRW byli v oblasti Cleveland od počátku 1900 a zde na Euclid Avenue již před druhou světovou válkou.

Jak se používají výrobky, které vyrábíte?

Místo Euclid společnosti BWXT vyrábí elektromechanické komponenty pro námořní jaderné reaktory používané v ponorech a letadlových lodích.

Po více než 60 letech byly ponorky a letadlové lodě Navy bezpečně napájeny milióny kilometrů za použití komponentů vyráběných zařízeními BWXT Nuclear Operations Group - což je důkaz, který je zdůrazněn naším závazkem k bezpečnosti, kvalitě a bezúhonnosti.

Kolik zaměstnanců pracuje v zařízení v Euclidu a jakou kvalifikovanou práci zaměstnáváte?

Pracovníci společnosti 350 pracují v našem zařízení Euclid. Vzhledem k vysoké důležitosti našich produktů je většina našich zaměstnanců považována za vysoce kvalifikovanou. Využíváme strojisty, svářeče, inspektory, inženýry a řadu profesionálních podpůrných pracovníků.

Existují způsoby, jak se společnost účastní komunity?

Podporujeme komunitu sponzorováním událostí Euclid Chamber of Commerce a přispíváme k řadě zasloužilých charitativních organizací v komunitě, jako je United Way.

Co si myslíte, že je největší výzvou, kterou v současné době čelí výroba?

Odchod starší generace obchodních pracovníků do důchodu v mnoha případech opustil výrobce s větším počtem otázek, než jsou kvalifikovaní a dostupní zaměstnanci. Toto je zhoršeno obecně nízkou nezaměstnaností. Máme výhodu v tom, že naše továrny mají špičkové záznamy o bezpečnosti a že naše práce je obzvláště smysluplná. Naši zaměstnanci mají obrovskou hrdost na to, že naše produkty udržují naši námořníky a náš národ bezpečný. Tyto pracovní pozice se dobře platí a nevyžadují studentské půjčky desítky tisíc dolarů, takže postoje k obchodům a technické kariéře se rychle mění. Naše školy a komunitní školy nám pomáhají zmenšit mezeru.

Jak vypadá budoucnost výroby, zejména na severovýchodním Ohiu?

Můžeme jen mluvit sami. To je vzrušující čas pracovat pro BWXT. Skupina jaderných operací společnosti BWXT, která zahrnuje naše výrobní závody ve společnosti Euclid a Barberton, vykazuje za poslední roky rekordní výnosy každý čtvrtletí. Skupina jaderných operací měla na konci září téměř neuvěřitelnou částku ve výši 3. Naše čtvrté čtvrtletí a celoroční výsledky 2017 jsou naplánovány na únor 28, 2018.

Co vás inspiruje?

Naše produkty umožňují našim námořníkům plnit své poslání, abychom udrželi náš národ bezpečný. Tyto zákazníky udržujeme v čele naší mysli ve všem, co děláme.

Existují zajímavé fakty o vás nebo vašem podnikání, které většina lidí neví?

V srpnu společnosti 2017 společnost NASA udělila společnosti smlouvu v hodnotě $ 18.8 za rok, kdy začala navrhnout reaktor pro jadernou termální pohon (NTP) na podporu případné budoucí posádky na Marsu. Díky technologii NTP s vysokou energetickou hustotou a výsledným tlakem kosmických lodí se NASA vydává až do 50 procentuálního snížení interplanetárních časů cestování v porovnání s chemickými raketami, čímž výrazně zvyšuje bezpečnost posádky tím, že snižuje expozici kosmického záření.

US Navy USS George HW Bush letecký dopravce
(s laskavým svolením amerického námořnictva): Letecký dopravce USS George HW Bush probíhá z jeho domovského přístavu v Norfolku, Va.

Kiddie City Child Care Community hostí každoroční fundraiser

Děťátko City Péče o děti Community Euclid Ohio logo

HGR miluje podporu euklidovské komunity. Pokud žijete nebo pracujete v komunitě, můžete mít zájem navštívit komediální show a čínskou aukci na duben 14 na adrese Kiddie City, 280 E. 206th Street, Euclid, Ohio. Přehlídka začíná na 7: 30 pm se třemi místními komediemi. Občerstvení, pivo, víno, pop a voda budou zahrnuty. Je to jen $ 27 na osobu nebo $ 52 za pár a je daňově uznatelné, protože je to fundraiser pro Kiddie City, neziskové organizace 501 (c) (3) ve společnosti Euclid od 2006. Tento fundraiser se uskutečňuje tak, aby Kiddie City mohl i nadále vytvářet celoživotní lásku ke vzdělávání u dětí v péči svých učitelů.

Jennifer Bogerová, ředitelka Kiddie City, říká: "Děláme tento fundraiser pro 11 roky, abychom doplnili letní programování pro rodiny s cílem dělat zlepšení a obohacování aktivit pro děti, které rodiče nemusí zaplatit z kapsy protože 80% studentů využívá příspěvek na péči o děti s nižšími příjmy. "

Vstupenky získáte Dětský City v 216 481--9044.

Euclid starosta rekapituluje 2017 a vypadá dopředu na 2018

Euclid starosta Kirsten Holzheimer Gail

V únoru 22 se starosta Euclid Gail obrátil s členy komory, místními podniky a komunitou během oběda v irsko-americkém klubu. Starosta představil dvě tabulky městských zaměstnanců, kteří se účastnili, a sdíleli s nimi svůj závazek, aby poskytli obyvatelům a podnikům společnosti Euclid "nejlepší služby nákladově efektivním a inovativním způsobem". Řekla, že existují tři témata, město: investice, odolnost a inovace.

Mluvila hlavně o investicích, včetně nového centra pro plnění Amazonů, dalších nových podniků a obchodních a školních expanzí. Zmínila se o nedávno vytvořeném územním plánu a jeho cílech pro obyvatele, podniky a infrastrukturu: pobyt, prosperita, hraní, připojení, zapojení a zachování. Konečně starosta uznal bezpečnostní investici ze strany policie a požárních útvarů. Policie získala řadu prestižních bezpečnostních ocenění za svou práci v 2017 a reagovala na volání 43,471, zatímco požární služba odpovídala požáru 10,825 a volání EMS.

Starosta uzavřel oběd tím, že se těší na další investice, odolnost a inovaci v 2018.

Zaměstnanci města Euclid v obchodním obědě

Bitesize Business Workshop: Finanční workshop pro malé firmy I

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidské obchodní komoře ve svých kancelářích na 20150 Lakeshore Blvd, Euclid, Ohio v únoru 27 z 8: 30-10 jsem pro vzdělávací diskusi. Myslíš na start podnikání? Nebo už několik let jste v podnikání? Pokud ano, tato dílna bude obsahovat:

  • Financuje 101
  • Náklady na uvedení do provozu
  • Pokladní hotovostní účetnictví
  • Oddělte osobní a obchodní výdaje
  • Rozpočty a finanční plánování
  • Q & A session

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Snížení daňového poplatku pro webový seminář pro firmy

Logo Euclid Chamber of Commerce

V 27-11: 11 am EST nebo 30-4: 4 pm EST, kde sídlí Bruce Jones, prezident agentury BA Jones Insurance, a David Crowley, hlavní poradce společnosti Financial Gravity , protože pomáhají podnikům snižovat své daně o 30-10 procent a zvyšovat jejich spodní hranici.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde pro relaci 11 am a zde pro relaci 4 pm.

Roční stav městského oběda

Město Euclid

Připojte se k Euclidské obchodní komoře v únoru 22 v poledne v Irsko-americkém klubu, 22770 Lakeshore Blvd., Euclid, Ohio, na oběd, když starosta Gail předkládá každoroční zprávu o stavu města. Sekce Q & A bude následovat po prezentaci.

Dveře otevřené v 11: 30 am Oběd bude podán v 12 pm

Vstupenky:

$ 25 / $ 30 hosté

Členové si mohou zakoupit vyhrazenou tabulku 6 pro $ 140

Sponzorský balíček $ 300: Zahrnuje vyhrazenou tabulku 6 s premiérovým sezením, zvláštní zmínku při oznamování, příležitost rozdávat propagační materiály a logo na událostech.

Zaregistrujte se zde.

Bitesize Business Workshop: Přístup pro zaměstnavatele

Logo Euclid Chamber of Commerce

Připojte se k Euclidové obchodní komoře ve službách pro nezávislé bydlení na 26250 Euclid Avenue, Suite 801, Euclid, Ohio na 21 8 30: 9-30: XNUMX jsem pro vzdělávací diskusi, která se bude točit kolem budování různorodějších a inkluzívnějších prací kultury prostřednictvím pronájmu osob se zdravotním postižením. Budou se zabývat mýty týkajícími se najímání osob se zdravotním postižením, jakož i toho, co je zapotřebí z hlediska ADA, potenciálních nízkopodlažních / bezcenných ubytování a základní zdravotní nezávadnosti. Bude čas vyřešit konkrétní problémy. Žádné náklady na účast. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde.

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Q & A s call centrem

Tým HGR pro call centrum

(S laskavým svolením Guest Blogger Cynthia Vassaur, HGR je call centra manažer)

Co vaše oddělení dělat?

Kontaktní středisko HGR kontaktuje výrobní a distribuční společnosti, aby zjistily, zda mají k dispozici zařízení k prodeji. Využíváme náš software pro správu vztahů se zákazníky (CRM) pro přístup k informacím o kontaktech dodavatele. Jakmile je klient kontaktován, CRM se aktualizuje s kritickými daty, které pocházejí z hovoru. Telefonní centrum společnosti HGR dosahuje průměru aktivit 1,500 volání za den, což má za následek přibližně životaschopné "nákupy" společnosti 35.

Schopnost call centra splnit své cíle v denním objemu hovoru a v kvalitě interaktivních cílů je rozhodující pro celkový úspěch HGR. K tomu je navržena extrémně strukturovaná matice výkonnosti a agenti musí používat disciplinovaný přístup k dodržování minimálních standardů. Cvičení zaměřené na budování týmu, soutěže o posilování morálky a obřadní obědy se provádějí pravidelně za účelem podpory pozitivního pracovního prostředí. Na konci dne však zaměstnanci uvědomují, že týmový a individuální úspěch v Call Center je řízen důsledným dokončením vysokého objemu špičkových klientských interakcí. Výsledkem je, že typický "den v životě" HGR Call Center zahrnuje motivovaný a disciplinovaný personál, který "dělá svou věc" po telefonu, aby mohl podnikat.

Kolik lidí pracuje ve vašem oddělení, a jaké jsou jejich role?

Call centrum zaměstnává zaměstnance zaměstnanců na plný úvazek společnosti 13. Cynthia Vassaur, manažer call centra, dohlíží na personální a obecné operační funkce. Dax Taruc je zodpovědný za průzkum a reakci na příchozí hovory od dodavatelů, kteří se zajímají o prodej zařízení a zajišťuje, aby byla databáze klientů pravidelně aktualizována s nejaktuálnějšími informacemi. Katedra obsahuje také administrátory preferovaných dodavatelů Larry Edwards, Joe McAfee, Levit Hernandez a Kim Girnus, jejichž úkolem je oslovit dodavatele, od kterých HGR zakoupila nebo se pokoušela o nákup zařízení v minulosti. Jejich primárním zaměřením je udržování a posílení vztahu HGR s tímto kritickým segmentem klientely. Nakonec je sedm marketingových administrátorů - Cameron Luddington, Ludie Toles, Obed Montejano, Theresa Bailey, Jackie McDonald, Kaylie Foster a Quanton Williams - kteří jsou zodpovědní za kontaktování potenciálních prodejců. Tímto způsobem se pokoušejí uvádět na trh HGR, označit název HGR a propagovat službu HGR.

Jakou kvalifikaci potřebujete, aby byla úspěšná ve vašem oddělení?

Každý ŘO provádí volání 150 denně, aniž by poznal konečný výsledek každé interakce. Aby mohl jedinec splnit každodenní požadavky a cíle spojené s danou pozicí, musí mít vynikající znalosti v oblasti výpočetní techniky a být samočinný, který je schopen komunikovat s lidmi s různým zázemím.

Co se vám líbí nejvíce o vašem oddělení?

Máme skvělý tým! Oddělení se skládá z osob s různorodým zázemím, což má za následek zajímavou škálu perspektiv, názorů a řešení. Současně každý člen projevuje úctyhodný a přijatelný postoj vůči spoluhráčům. I když existuje řada charakteristik, které oceňuji v pracovním prostředí HGR Call Center, vyniká pozoruhodný a vstřícný postoj personálu.

Jaké výzvy vaše oddělení čelí, a jak jste je překonat?

Velkou výzvou HGR Call Center je přitahování a udržení kvalitních zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že Austin je tak nádherným místem k životu, mnoho firem se během posledních několika desetiletí dostalo do oblasti, aby si založili obchod. Výsledná soutěž o odměny, výhody a výhody představovala překážku našim náborovým cílům. Pro boj s touto výzvou útvar úzce spolupracoval s oddělením lidských zdrojů společnosti HGR, aby vytvořil profil zaměstnanců, jehož cílem je přilákat ty správné osoby na pozici. Toto vylepšení profilu pracovních míst vedlo k okamžitým výsledkům, přičemž oddělení přistálo Cameron Luddington, Kim Girnus a několik dalších krátce po jeho založení a jsme přesvědčeni, že oddělení bude nadále těžit z výhod tohoto úsilí.

Jaké změny ve způsobu, jakým vaše oddělení podniká došlo v posledních několika letech?

Zdá se, že nejdůležitější změnou v posledních několika letech ve způsobu, jakým funguje call centrum, byla změna struktury plateb agentů. Stručně řečeno, kompenzace agentů Call Center je založená na zásluhách - závisí na objemu hovoru a na množství prvků pro klasifikaci hovorů pro kontrolu kvality. Celková výkonnost Call Centra se dramaticky zlepšila v důsledku tohoto restrukturalizovaného přístupu k vyrovnání agentů. Čím tvrdší agent pracuje, tím více pozornosti věnuje detailům, které agent projevuje, tím více peněz činí agent. Motivovaní agenti touží vydělat více peněz dnes než včera prospívali v tomto prostředí.

Co neustálé zlepšování procesů doufáte realizovat v budoucnu?

Hlavní iniciativa zlepšování procesů, kterou doufáme, že v blízké budoucnosti zahájíme, zahrnuje zjednodušení procesu přidávání nových dodavatelů do CRM. Existují některé strategie pro implementaci, které, jak doufáme, povedou k vyššímu počtu prodejců, které jsou běžně přidávány do databáze mnohem rychleji než současné úrovně.

Jaká je celková životní prostředí HGR je?

HGR je "MÍSTO" pro práci! Základní kultura podnikání je pozitivní a infekční; rozšiřuje se jako nový požár. Prostředí HGR vyhovuje těm, kteří mají silnou pracovní etiku, touhu dosáhnout týmových a individuálních cílů a kteří jsou skutečně zapojení do misí HGR.

Jaký je váš pohled na výrobu, přebytku, investiční obnovu / recyklaci životní cyklus / zařízení produktu?

Než jsem začal pracovat v HGR, neměl jsem ve výrobním průmyslu ani v okolí. Ale v posledních letech jsem si uvědomil hodnotu služeb HGR a jeho vlivu na malé i velké podniky.

Snížení daňového poplatku pro webový seminář pro firmy

Logo Euclid Chamber of Commerce

V 15-11: 11 am EST nebo 30-4: 4 pm EST, kde sídlí Bruce Jones, prezident agentury BA Jones Insurance, a David Crowley, hlavní poradce společnosti Financial Gravity , protože pomáhají podnikům snižovat své daně o 30-10 procent a zvyšovat jejich spodní hranici.

Neexistují žádné náklady k účasti. Členství se nevyžaduje.

Zaregistrujte se zde pro relaci 11 am a zde pro relaci 4 pm.

Euclid obchodní komora kávové spojení: služby pro nezávislý život

Káva v Six Shooter Cafe

Připojte se ke Obchodní síni Euclid pro kávu, pečivo, síť a prohlídku této místní agentury, která je pověřena pomáháním a posílením osob se zdravotním postižením vést zdravý a produktivní život.

Akce je zdarma a uskuteční se v únoru 13 z 8: 30-9: 30 am na 26250 Euclid Ave., Suite 801.

Zákon a audit

akvarel malování zátiší

George Taninecz Skupina MPI(Zdvořilost návštěvníka Blogger George Taninecz, místopředseda výzkumu, skupina MPI)

Udělali jste nějaké plány na změnu v 2018u?

Dokonce i počátkem tohoto roku již bylo mnoho takových cílů a usnesení zrušeno. Nebo přinejmenším hrozí, že budou vyřazeni. Tyto poruchy často nejsou důsledkem nedostatku touhy. Většina lidí, kteří činí usnesení, dělá tak vážně, snaží se nějakým způsobem zlepšit svůj život, kariéru, osobnosti nebo komunity.

A přesto proč je tak těžké držet se našich rozhodnutí?

Jedním z důvodů je, že se často začínáme neohlášené rozlišení. Chýbáme mechanismy, které měří a sledují náš pokrok směrem k našemu cíli. Snažíme se o maraton, aniž bychom míli. Dokonce i nejambicióznější řešení má bojovou šanci, pokud je doprovází systém, který jej rozdělí na přírůstkové akce a výsledky.

Chcete-li dosáhnout výsledku na konci roku (obvykle nějakou formu a zpoždění opatření na konci roku), potřebujeme zprostředkovací metronomy, aby nás drželi krok k požadovanému konci (vést opatření). Pokud se snažíme zhubnout, naše týdenní frekvence cvičení a denní příjem kalorií pravděpodobně předpovídají výsledek měsíce 12 dlouho před novým rokem.

Například jsem se po desetiletích rozmazlil v akvarely a prokázal jsem, že je to zásuvka nedokončených (a neaplitelných) obrazů. Když jsem řekl svému příteli Jackovi, významnému malíři, o mojí neschopnosti dokončit dílo, věděl, že musím trénovat. Takže s rozlišením, které se má zdokonalit jako akvarelovník, mám plán dvakrát za měsíc dokončit malbu. S každým dokončeným obrazem bych se měl blížit k dosažení mého řešení.

Některé vylepšení a některá rozhodnutí mohou vyžadovat pouze přístup "jen tak" - nepotřebujete mapu budoucího stavu, která by vypálila požár - ale většina z nich vyžaduje časové i dlouhodobé úsilí. Zde si můžeme vzít znamení od štíhlých praktiků.

Při uskutečňování strategických cílů chtějí organizace založené na tom, aby v průběhu svých operací prováděly rutinní sledování, aby porozuměli výkonům olova v hodinových, denních, týdenních, měsíčních a čtvrtletních intervalech. S pravidelně naplánovanou kaskádou setkání organizací shromažďují týmy a shrnují tyto informace, v případě potřeby podniknou nápravná opatření a zvyšují problémy, které jsou mimo jejich kontrolu, až na další úroveň schůzek. Jedná se o nekonečný vír mnoha spojených cyklů PDCA (plán / do / check / adjust), které udržují všechny cíle v souladu s cíli. Tyto společnosti nemusí vždy dosahovat svých ročních cílů, ale jsou jen zřídka překvapeni, když ne. Také my můžeme pravidelně sledovat pokrok a zapojit i ostatní, aby nám pomohli dosáhnout našich cílů.

Nemůžeme také podceňovat potřebu skutečně něco dělat: pouze sledování naší cesty směrem k pokroku jej neztratí. Abychom dosáhli cíle nebo nějakým způsobem změnili své chování, musíme jednat také. Tento nezbytný cyklus akcí, auditů a výsledků mi připomněl homilii, kterou jsem slyšel před několika desetiletími: farář se týdenně modlí k Bohu, aby vyhrál loterii. Po letech zklamání a bez vítězství se vytahuje a ptá se, proč ho Bůh odmítne. Hlas přichází: "Musíte si koupit loterijní lístek."

Pokud pravidelně kupujeme jízdenku - tedy pracujeme na změně - a mít prostředky pravidelně kontrolovat výsledky, máme alespoň šanci vyhrát s našimi usneseními.

Amazon přináší úlohy 1,000 na severovýchodě Ohio

Euclid obchodní komora Amazonský oběd

Euclid obchodní komora Amazonský oběd

Dne ledna 31 se v Tizzanově stranickém centru shromáždila plná rodina, aby slyšeli prezentaci "Amazonského příběhu" z Euclidské obchodní komory, která zahrnovala plán Amazonů, jak zničit bývalý Euclid Square Mall a postavit 655,000 čtvereční stopu, Náplňové centrum 175-miliony, které do oblasti přidá nová pracovní místa 1,000.

Starosta Kirsten Holzheimer Gail na Euclidské obchodní komoře Amazonský obědEuclid starosta Kirsten Holzheimer Gail zmínil, že počáteční schůzka v březnu 2017 v Cuyahoga Community College k projednání projektu byla nejpamátnějším dnem během jejího působení jako starosta. Po této počáteční schůzce probíhaly neustálé snahy rezonovat s nemovitostmi a zajistit odměnu 1.2 milionů z ministerstva dopravy v Ohiu na zlepšení vozovek.

Další řečník, Matt Deptola společnosti JobsOhio, nezisková organizace, která podporuje propagaci pracovních míst a hospodářský rozvoj pro Ohio, sdílela nadšení jeho organizace Deptola JobsOhio na Euclidské obchodní komoře Amazonský obědreputace Ohio jako skvělé místo pro život, podle Forbes a dalších časopisů. On také sdílel některé zajímavé statistiky o Amazonu. V současné době převádí položky z regionálních naplňovacích středisek do blízkého zařízení pro třídění do lodního zařízení během sedmi hodin. V současnosti Amazon má zařízení pro třídění v Twinsburgu a lodní zařízení v Euclidu; tak plnohodnotné centrum v Euclidu má smysl. Amazon v současné době zaměstnává lidi 6,000 v Ohiu. Navíc Amazon nabízí $ 12,000 výplaty výuky za školení v oblastech s vysokou poptávkou po jednom roce zaměstnání, výhodách v den 1 a průměrné hodinové sazbě $ 13.

DiSalvo Euclid obchodní komora Amazonský obědPete DiSalvo s DiSalvo Development Advisors byl konečným mluvčím před starostou se vrátil k mikrofonu sdílet, že Amazon již se zavázal ke komunitě tím, že dává $ 10,000 na HELP nadace, Euclid podnikání, které umožňuje osobám s intelektuální a rozvojové postižení přes rezidenční, denní podporu, odborné a letní vzdělávací programy.

Buďte tam, abyste slyšeli výsledky 2018 NEO Manufacturing Survey

Logo MAGNET

Připojte se k dalším výrobcům v únoru 14, 2018, od firmy 8-9: 30 se nachází na adrese Crown Plaza Cleveland South - Nezávislost, když společnost MAGNET: Manufacturing Advocacy & Growth Network odhalí své výsledky výzkumu 2018 North East Ohio Manufacturing.

Více než 400 výrobní společnosti předložily více než 450 odpovědi a výsledky jsou v. MAGNET a jeho partneři - Bank of America, Skoda Minotti, Wire-Net a Oswald společnosti - rozdělí výsledky průzkumu přes snídani.

Budeme tam! Budeš? Registrovat zde.

V letech 10 se může hodně změnit

měnící se technologie a způsob, jakým podnikáme

(S laskavým svolením hosta Blogger Alec Pendleton, velké nápady pro malé společnosti, poháněl The MPI Group)

IPhone byl představen 10 lety, v 2007u nebo MMVII, jak říkali Římané. Na oslavu tohoto výročí Apple právě představil svůj nejnovější model, X nebo 10, jak bychom jej psali. Při uvažování o tomto milníku jsem si uvědomil, že před lety 10 jsem neměl ponětí, že iPhone přichází, a jakmile to udělal, ani jsem nezačal pochopit jeho důsledky. A nejen iPhone - ale stovky dalších změn, které změnily způsob, jakým provozujeme naše podnikání a jak žijeme.

V 2007, Amazon byl většinou v knihách a právě představil Kindle. Twitter byl v plenkách. Airbnb neexistoval. Tesla udělala nepředvídatelné sportovní auto. Facebook měl o obchodních stránkách 100,000. Noviny byly ziskové (dobře, trochu). Měla jsem kameru! Kdybych chtěl uložit šek, musel jsem ho vzít nebo poslat do banky; zaplatit účet, musel jsem napsat šek. Nákup ojetého auta byl riskantní obchod.

O deset let později: Nedávné nákupy od Amazonu od mé rodiny zahrnují zubní nit, kancelářské potřeby, učebnice, bezpečnostní systém a houpací síť. Máme prezidenta, který se dostal na místo, kde je. Mnoho lidí spí každý večer v cizích pokojích. Tesla nedokáže stavět dostatečně rychlý elektrický sedan. Facebook má nyní více než 65 miliony obchodních stránek a internetová reklama (takřka) získala veškerý zisk z novinové činnosti. Můj fotoaparát je nyní v mém telefonu a dokážu si uložit snímek tím, V měsících jsem napsal papírovou kontrolu. Dokonce i na venkově venkovských farmářů v našem okolí můžu koupit potraviny s kreditní kartou, kterou farmář Amish skenuje s malým zařízením na svém telefonu. A před několika měsíci jsem si téměř koupil ojeté auto, dokud moje dcera nezjistila, že byla v nehodě před pár lety.

To jsou všechny úžasné věci. To, a mnohem více, nás učinilo šťastnějšími a produktivnějšími tím, že nám umožnilo uniknout spoustě otroctví. To je nádherné! Ale pokud jste prodejcem, v novinách nebo v nespočetných dalších oblastech ovlivňovaných těmito technologiemi, existuje také významná nevýhoda. Masivní změny znamenají masivní narušení, což bylo ještě horší, protože většina z nich byla neočekávaná. Maloobchodníci a noviny například byli nevědomky chyceni a tisíce pracovních míst byly ztraceny. Zdá se nepravděpodobné, že bývalí novináři a manažeři obchodů se potkají tím, že pronajmou své pokoje.

Takže se musíme zeptat, co s tím roky NEXT 10? Jaké bláznivé, nepředstavitelné nové technologie naruší vaše podnikání nebo váš život? Ještě důležitější je, co s tím můžete udělat?

Mám výrobní společnost. Pokud již 10 od té doby každý má tiskárnu 3-D, můžu pouze předat e-soubor mému zákazníkovi a umožnit mu tisknout produkt pro sebe?

Možnosti jsou nekonečné.

Tak jak se připravujeme? Nejsem přesvědčen, že je to odpověď. Všechny tyto úžasné příběhy o úspěchu spočívají na mnohem větším počtu neúspěchů. Místo toho si myslím, že tím lépe se zaměříme na plné využití nových technologií po jsou poměrně dobře zavedené. Příležitosti z pokroku posledního desetiletí jsou stále ještě daleko od úplného využívání; například existuje mnoho způsobů, jak nasadit technologie Apple nebo Amazon nebo Google nebo dokonce naše telefony, abychom zlepšili naše podnikání a životy, které většina z nás ještě nepoužívá.

Také si nemyslím, že by hádat, co přijde dál, je dobrá strategie, protože to povzbudí snažit se čas vynaložit vaše investice - a jen málo z nás je dost chytrý nebo štěstí, aby to bylo správné. Přijďte příliš brzy a často vás rozruší, odradí nebo prostě špatně. Přijďte příliš pozdě a jste vynechali příležitost chopit se příležitostí nebo vyhýbat se hrozbám. Snad nejlepším přístupem je bdělé čekání, kdy testovací investice času a hotovosti přicházejí s novými technologiemi, aniž by je utíraly.

To je můj plán na úžasnou změnu. Co je tvoje?

Alec Pendleton převzal kontrolu nad malým rodinným podnikatelem v Akronu v Ohiu v raném věku. Po převzetí kormidla prodal neprospěšné divize a přestavěl továrnu, což během sedmi let pomohlo čtyřnásobně prodat zbývající část divize. Tato rozhodnutí - a tisíce dalších, které udělal během své funkce prezidenta a generálního ředitele - zajistily, že jeho malý výrobní podnik prospěl a zůstal ziskem pro budoucí generaci. Vyvrcholením života, zkušeností, nahromaděné moudrosti a bezvýrazného přístupu k pohledu na knihy mu umožňuje poskytnout jedinečný pohled na velké nápady pro malé firmy.

Stala se tváří hnutí

Rosie Riveter

Každý, kdo pracuje ve výrobě, a ti, kteří nevědí, jsou Rosie Riveterovi obeznámeni, ale kolik vědí, co stojí za to, nebo že původní "Rosie" právě zemřela?

Během druhé světové války byla symbolem žen, které pracovaly v továrnách, aby zaujaly místo mužů, kteří šli sloužit. Často se jednalo o ženy vyrábějící vojenské dodávky a střelivo. Stala se tváří ženského hnutí a feminismu ve Spojených státech.

Ve věku 96, Naomi Parker Fraley, kalifornská servírka a pravděpodobné inspirace pro plakát Rosie the Riveter, zemřel na Jan. 20, 2018.

Naomi Parker Fraley
Pak
Naomi Parker Fraley
V 2016, vpravo se sestrou vlevo.

Tipy na gramatiku: Chcete-li prodávat vzdorovitě, jak se vyvarovat používání špatného slova

rozhodně versus vzdorovitě mém

Co? Huh? Škrábeš hlavu? To je to, co lidé dělají, když používáte špatné slovo nebo frázi, která neříká, co jste chtěli říct.

Někdy v poznámkách v Salesforce nebo v e-mailu v práci můžete vidět někoho, kdo říká: "Chce letos v létě prodat svůj přebytek a chtěl by zavolat zpět v červnu." Nebo byste mohli vidět, že někdo poznamená, že zákazník " chce vzdorně prodávat letos v létě několik strojů, když upgradují svou řadu. "

Nesměj se, viděl jsem to a ostatní, protože mě někdo navrhl. Pokračujte, Google to - "prodávat místo prodávat" a "vzdorovitě namísto určitě." Tam jsou fóra a blogy venku diskutovat o těchto specifických chyb.

"Prodej" je podstatné jméno, nikoli akční slovo. "Prodáváme" je sloveso, které ukazuje akci.

"Defiantly" a "rozhodně" oba jsou příslovce, ale "vzdorovitě" znamenají "náročné", zatímco "rozhodně" znamenají "jistě nebo bezpochyby".

Tak, jak se vyvarujete používání špatného slova?

  1. Použijte gramatiku a kontrolu pravopisu.
  2. Použij slovník.
  3. Zkorigovat.
  4. Udělat online osvěžovač gramatiky.
  5. Přečtěte si hodně, protože čtení literatury pomáhá budovat slovní zásobu.

A s tím budete moci DEFINITELNĚ předat své nápady čtenáři tak, jak jste je chtěli pochopit.

Místní výrobce nátěrů a nátěrů je "oficiální barvou" NHL

Národní hokejová liga Columbus Blue Jackets a Pittsburgh Penguins

(S laskavým svolením hosta Blogger Jim Priddy, PPG manažer závodu, Euclid, Ohio)

Kdy byla založena společnost nebo divize, kdo a proč?

Společnost PPG byla založena společností 1883 společností Capt. John B. Ford a John Pitcairn v Creighton v Pa. Od té doby jsme se drželi našeho úsilí o inovace a kvalitní výrobky a přesunuli naše portfolio, abychom se zaměřili na nátěry, nátěry a speciální výrobky. PPG pokryje letadla, která létají, vozidla, která řídíte, mobilní zařízení, která používáte, a stěny vašeho domova.

Proč jste si najít v Euclid, Ohio?

Společnost PPG zakoupila bývalé zařízení společnosti Man-Gill Chemical Company ve společnosti Euclid ve společnosti 1997 jako způsob, jak zvýšit naše zdroje a technologie, aby lépe sloužil trhům automobilových, průmyslových a obalových nátěrových hmot. Zařízení Euclid doplňuje naši silnou síť dalších zařízení PPG v severovýchodním Ohiu, aby našim zákazníkům poskytla širokou škálu produktů.

Co tady děláš?

Zařízení PPG pro výrobu průmyslových laků Euclid v Ohiu vyrábí přípravky pro předúpravu a speciální výrobky včetně alkalických a kyselých čisticích prostředků a fosfátů zinku.

Jaké typy zákazníků kupují vaše výrobky nebo pro jaké průmyslové odvětví?

Průmyslové nátěrové hmoty společnosti PPG slouží zákazníkům v oblasti automobilového průmyslu, dopravy, spotřebiče, cívky, vytlačování a dalších trhů.

Jakým způsobem se vaše produkty používají?

Výrobky vyráběné v zařízení PPG Euclid se používají především při zpracování kovů pro čištění, potahování a odolnost proti korozi, stejně jako při přípravě kovového povrchu pro nátěry a nátěry. Naše výrobky se používají na kovových součástech automobilů, jako jsou panely karoserie, součásti podvozku a spojovací prvky, stejně jako rámy kovových spotřebičů a díly těžkých zařízení.

Kolik zaměstnanců a jakých typů rolí? Jaké druhy kvalifikované práce zaměstnáváte?

Celkově má ​​společnost PPG přibližně zaměstnance 47,000. Zaměstnáváme zhruba 90 lidí v našem zařízení Euclid v různých výrobních, technických, prodejních a datových úlohách.

Jakou roli hraje společnost a co nejvíce tě čekáte na to, co děláte?

Jsem ředitel závodu pro výrobní závod firmy Euclid společnosti PPG. Pro mě je to všechno o našich lidem. Máme skvělou a angažovanou pracovní sílu a mám opravdu rád práci s týmem našich zaměstnanců, abychom neustále zlepšovali naši činnost, abychom byli úspěšní v dnešním konkurenčním prostředí.

Jakou roli hraje společnost ve zpracovatelském průmyslu na místní úrovni? Používáte místní dodavatele nebo místní zákazníky?

PPG má silnou přítomnost v severním Ohiu s našimi zařízeními Euclid, Strongsville, Cleveland, Huron a Barberton. Využíváme mnoho místních dodavatelů a zatímco mnoho našich zákazníků se nachází v oblasti Ohio, Michigan a Pennsylvania, sloužíme dalším zákazníkům na celém světě i na celém světě. Kromě toho jsme společně dárcovali $ 130,000 v grantech PPG Foundation v 2017 místním organizacím v oblasti Cleveland, která podporovala vzdělávací programy STEM a programy udržitelnosti komunity.

Jaká je podle vašeho názoru největší výzva, kterou v současné době čelí výroba?

Výrobní sektor jako celek v současné době čelí výzvám v oblasti náboru kvalifikované pracovní síly a řešení nedostatku v oblasti vzdělávání. Pro současné studenty a nejnovější absolventy je často mylná představa, že výroba zahrnuje pouze fyzickou práci v závodě. Společnost PPG však pracuje na vzdělávání další generace výrobců, aby pochopili, že průmysl je vysoce technický a nabízí řadu silných příležitostí spojených s vědou, technikou, strojírenstvím a matematikou (STEM).

Jaký je stav výroby v Ohiu nebo v oblasti?

Výroba je důležitým obchodním sektorem v Ohiu a od založení společnosti 2009 je na růstovém trendu. Ohio je jedním z nejvýznamnějších států 10 v zemi pro procentní podíl zaměstnanců ve výrobě a výrobě jako procento hrubého státního produktu.

Jak vypadá budoucnost výroby?

Výroba je slibným odvětvím a bude se dále vyvíjet na základě potřeb průmyslu. Výrobci jako PPG neustále pracují na poskytování příležitostí a vzdělávání další generace výrobců o různých kvalifikovaných příležitostech v rámci odvětví. Kariéra v polích STEM bude i nadále zásadní pro růst a prosperitu výroby.

Něco jiného, ​​co nám chybělo, ale chtěli byste jej zahrnout? Nějaký zajímavý fakt, který by se zajímal o čtenáře?

PPG má exkluzivní spolupráci s národní hokejovou ligou (NHL), která uděluje značku PPG "oficiální barvu NHL v USA a Kanadě. Můžete se dozvědět více zde.

PPG barva čerpá

Low-Dollar Lou

prodavač auta

Alec Pendleton(S laskavým svolením hosta Blogger Alec Pendleton, velké nápady pro malé společnosti, poháněl The MPI Group)

V nepatrné části města, kde jsem vyrůstala, se objevilo ojeté vozidlo s prominentním znamením: "Low-Dollar Lou má pro vás nejlepší kousek!" Rychlý pohled na jeho scraggly inventář a ještě rychlejší setkání se samotným Loumem, s jeho širokým úsměvem a oběma rukama (čím lepší odevzdat hodinky?), vedlo mě k pochybnostem, že jeho slogan je pravdivý.

Každý průzkum kupujících, který jsem kdy viděl, se řadí do seznamu priorit, které jsou nižší než kvalita, spolehlivost, důvěryhodnost, umístění, pohodlí apod. - převážná většina reklamy se však především zaměřuje na cenu. Velká metropolitní oblast může mít například asi tucet dealerů Chevroletu, a přesto má každý z nich nejnižší cenu. Prodejny nábytku, obchody s potravinami, čerpací stanice, prodejny pizzy a dokonce i prodejci Lexus chtějí, aby svět věděl, jak nízké, nízké, nízké ceny jsou.

Ale proč? Mohu předpokládat, že tito obchodníci si myslí, že cena je pro zákazníky důležitější než zpráva o průzkumu. A přesto se prodejce Lexus skutečně domnívá, že cena je primárním motivátorem nákupu pro vozidlo $ 60,000? Takže on nebo on se může chlubit svým přátelům o uložení $ 500?

Já pro jednoho věřím průzkumům. Viděl jsem dvě čerpací stanice vedle sebe, jednu s cenami $ 0.10 na jeden galon vyšší než ostatní - a oba byli stejně zaneprázdněni. Nakupoval jsem za nízké ceny, když jsem kupoval automobily, a vždycky nechal prodejce pocit, že je něco, co jsem nevěděl - že nějak nějakým způsobem, prodavač mě pustil. Nejhorší ze všeho jsem, jako obchodník sám, že při prosazování příkazu, který jsem potřeboval pro svou výrobní činnost, jsem sám snížil cenu - aniž bych se ho zeptal! (Obdržel jsem objednávku a okamžitě jsem ztratil peníze.)

Existuje názor, že příležitost spočívá v tom, že následuje jinou cestu než všichni ostatní, a to platí pro soutěžení o cenu. Je to zoufalá, vadná strategie, která nevyhnutelně vede k sestupné spirále výnosů a zisku, protože fixace na nízké, nízké, nízké ceny láká nejméně žádoucí zákazníky. V jistém smyslu soutěžení o cenu znamená, že úspěch je definován jako poslední, který se rozpadl. Udržuje vás v neustálém stavu zranitelnosti, což je zatraceně nepříjemný způsob, jak si vydělávat na živobytí.

No a co ty? Jste chyceni v nízkém, nízkém, nízkém cenovém pasti? Nebo jste definoval svou firmu - a hodnotu zákazníka - v smysluplnějším (a maržově plném) termínech? Nenavrhuji, že Low-Dollar Lou změní svůj slogan na "High-Dollar Hal bude vaším nejlepším Pal", ale možná by přitahoval různé zákazníky - a získal lepší život - kdyby se soustředil na něco jiného než cenu .

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Q & A s oddělením účetnictví

Účetní oddělení společnosti HGR
(l až r): Lonnie, Paul a Ed

(S laskavým svolením hosta Blogger Ed Kneitel, správce HGR)

Co vaše oddělení dělat?

Oddělení účetnictví je finančním centrem společnosti HGR. Pracujeme na každodenním zúčtování hotovosti, zpracování faktur dodavatelů a plateb zákazníků a přípravu měsíčních finančních výkazů. Správa obchodních vztahů s mobilním operátorem, pojišťovnou, správcem sítě, bankou, telefonní společností, poskytovatelem internetu, poskytovatelem kabelové televize a všemi ostatními, kteří obdrží kontrolu HGR. Podporujeme systém DataFlo, což je náš účetní systém, a úzce spolupracujeme s vývojovým týmem na podporu a vylepšení. Máme politiku s otevřenými dveřmi a není pro nás příliš náročné vyřešit problém!

Kolik lidí pracuje ve vašem oddělení, a jaké jsou jejich role?

Paul, hlavní finanční ředitel společnosti HGR, pracuje na strategických obchodních rozhodnutích, řízení vztahů se zákazníky a dodavateli, řídí naše telefonní centrum Austin Call Center a další speciální projekty. Ed, správce HGR, řídí každodenní činnost oddělení. Lonnie, účetní asistentka společnosti HGR, spolupracuje s dodavateli a zákazníky na placení účtů a přijímání plateb.

Jakou kvalifikaci potřebujete, aby byla úspěšná ve vašem oddělení?

Nikdy nevíme, kdy nás požádáme, abychom se obrátili, a je to krátce časově citlivá otázka; tak musíme být flexibilní a dostupní po celou dobu. Musíme být schopni plnit více úkolů, mít dobrou paměť (většinu času!), Vynikající znalosti v oblasti výpočetní techniky, účetní znalosti, rozumět účetnímu softwaru, být velmi dobře organizovaný a mít dobré schopnosti komunikovat mezi sebou.

Co se vám líbí nejvíce o vašem oddělení?

Oddělení účetnictví společnosti HGR není nikdy nudné, protože je každodenní něco nového - ať už se nám to líbí, nebo ne! Máme výzvu; tak, přineste to!

Jaké výzvy vaše oddělení čelí, a jak jste je překonat?

Lonnie se připojila k oddělení v listopadu 2016 a byla důležitým faktorem úspěchu oddělení v loňském roce.

Jaké změny ve způsobu, jakým vaše oddělení podniká došlo v posledních několika letech?

Zahrnuli jsme zpracování kreditních karet do DataFlo, což eliminovalo téměř všechny chyby. Také jsme učinili zásadní vylepšení DataFlo, které ušetřily čas při zpracování dat. Zavedli jsme Smartsheet, což je nástroj pro spolupráci, který umožňuje prodejcům sledovat platby zákazníkům a PayPal, což eliminovalo četné e-maily.

Co neustálé zlepšování procesů doufáte realizovat v budoucnu?

Budeme postupovat v obchodních procesech společnosti HGR, což nám umožní zjistit oblasti, ve kterých se snažíme zlepšit DataFlo. Dále doufáme, že proces nákupu bude dále zefektivněn přesunem celé funkce inspekce na PO do softwaru společnosti Microsoft pro správu vztahů se zákazníky (CRM).

Jaká je celková životní prostředí HGR je?

HGR vždy bzučí s aktivitou; neexistuje žádná jiná společnost jako je to! Všichni jsou přátelští, chtějí se o pár minut chatovat a skutečně se o sebe navzájem starají osobně i profesionálně. Cvičíme, co kážeme, pokud jde o naše hodnoty společnosti!

Jaký je váš pohled na výrobu, přebytku, investiční obnovu / recyklaci životní cyklus / zařízení produktu?

Společnost HGR slouží společnostem, které si nemohou dovolit nebo nechtějí koupit nové zařízení, stejně jako společnosti, které mají zájem o prodej jejich použitého zařízení. Náš obchodní model dokázal, že testuje čas téměř v 20 letech v podnikání; tak je určitě trh pro produkty a služby, které poskytujeme. Neustále se pohybujeme prostřednictvím našeho showroomu v důsledku nákupů a prodeje; Takže naše "regály" (v pořádku, uličky a zátoky) mají vždy na display nové výrobky.

Poka-yoke To: Jak chyba-proofing zařízení může zabránit lidské chybě

krejčí

George Taninecz Skupina MPI(Zdvořilost návštěvníka Blogger George Taninecz, místopředseda výzkumu, skupina MPI)

Při nedávném nákupu pár šatů se mě překvapilo, když viděl správce oddělení, který používal zařízení pro odstranění chyb, které označilo délku kalhot pro přizpůsobení. Položil na podlahu a na zadní část nohavicové nohy nástroj obrácený vzhůru nohama.

V horní části přístroje označil na kalhotách řadu, která stanovila vzdálenost k zemi. Na základě této linie a množství přestávky, kterou jsem chtěl v kalhotách, by krejčí věděl, kde má lemovat. Poka-jho pro kalhoty.

Shigeo Shingo při navrhování výrobních procesů společnosti Toyota, který by neumožnil lidskou chybu, přišel s názvem "poka-joke" ("chyba-proof" nebo "neúmyslná prevence chyb") v 1960s: "A poka-joke zařízení je zlepšení ve formě přípravku nebo přípravku, který pomáhá dosáhnout 100-procentuálně přijatelného produktu tím, že zabrání výskytu defektů. "[1]

Nejprve jsem viděl a používal zařízení poka-joke před více než čtyřmi desetiletími. Každých pár let, můj otec, který byl ocelářem, dostal 13 týdny dovolené. Často se v létě zabýval tímto časovým úsekem, aby řešil projekt pro domácnosti. Ve firmě 1973 bylo úkolem použití hliníkových vložek do našeho domu. Jeho posádka byla já, můj bratr a jedna z mých sester (moje druhá sestra, která byla dospělá, chyběla na zábavu).

Můj táta nastavil spodní řadu vlečků na místo pomocí úrovně a jiných prostředků, aby si udělal čas, aby si to udělal správně. Potom se spodní řada připojí k našemu zařízení poka-jhoku, který byl kusem dřeva, ve tvaru L. Krátká, horizontální noha odpovídala šířce dna vlečky a horní část vzpřímená délka stanovila svislou vzdálenost pro další kus vlečky. Stlačili jsme naše zařízení proti připevněnému vkusu a vzhůru, odpočinuli jsme si další kus vlečky na vrchu dřeva a můj otec by nechtěl dokonale umístěný kus na místě.

Dokonce i s chytrým nástrojem na odstranění chyb, trvalo ještě velmi dlouho, než jeden dospělý a tři dospívající se postavili do domu. Naštěstí to bylo také léto ve slyšeních v Watergate. Když začaly vysílat sítě, můj táta by nazval, že se přestane dívat. Stále sdružuji jižní sráznost senátora Sam Ervina, který vedl výbor Senátního Watergate, s velmi potřebnou relaxací.

Od toho léta sousedství jsem viděl hodně poka-yokes:

  • Ve výrobních závodech, kde zařízení zabraňují zaměstnancům, aby se dostali do strojů a poškodili se, nebo zastavili pracovníky v tom, aby si vybrali špatnou část nebo připojili část na nesprávném místě nebo způsobu.
  • V budovách, kde se dveře výtahu nezavřou, pokud je někdo mezi dveřmi, neotevře se, pokud se výtah pohybuje, nebo se výtah nehne, pokud hmotnost jednotlivců ve výtahu přesáhne bezpečný limit.
  • U mého domu, kde pračka nebude běžet, pokud nebudou zavřené dveře, sekačka nebude střižena, pokud bezpečnostní lišta nezapadne, a garážová vrata se neznížou, pokud snímač naznačuje, že předmět je v cestě.

Přál bych si, aby metody ochrany proti chybám mohly být použity pro další, větší problémy a ukončily katastrofické následky. Představte si, jestli byste mohli použít poka- zabránit utrpení a umírání lidí prostě proto, že si nemohou dovolit zdravotní péči. Nebo zastavit zlého vraha z automatických zbraní a zabít desítky neozbrojených civilistů.

Možná můžeme. Samozřejmě, jak a kde používat poka-yoky, bude vyžadovat otevřený, čestný a občanský diskurs. Skutečné řešení problémů nevyžaduje nic méně. Jsme ochotni zkusit?

[1] Shigeo Shingo, přeložený Andrewem P. Dillonem, Studie výrobního systému Toyota, Produktivita Press, New York, 1989.

Místní výrobce eliminuje problémy s hlukem a vlhkostí ve stavebnictví

Zmenšení šumu Keene Tichý Qurl zvuková řídící podložka
Tichá Qurl® 55 / 025 MC zvuková podložka určená k omezení hluku při nárazu mezi podlahami

Jim Keene Keene stavební výrobky

Jak začal Keene Building Products?

Keene byl založen v 2002 jako dovozce, ale rychle zahájil vývoj své výrobní linky. I když byl vzděláván jako účetní, zakladatel Jim Keene se zapojil do inženýrství systému k výrobě materiálů - unikátního procesu extruze z plastu. Prodej byl jednoduchý, protože se zabýval mnoha zákazníky na trhu.

Proč bylo rozhodnutí přijato v Euclidu?

Jimovo rodné město je Richmond Heights, na kopci, ale jeho otec a matka šli na Euclid High School. Euclid je skvělé místo pro výrobu a Jim chtěl být výrobcem.

Jak se používají výrobky, které vyrábíte?

Keene Building Products je výrobcem trojrozměrných výrobků z nekonečných vláken pro stavebnictví. Jeho hlukové výrobky jsou určeny pro stavební projekty, jako jsou multi-rodinné byty a byty k zastavení nárazu a vzdušného hluku, zatímco jeho stavební obalové produkty mohou být použity ve zdivu, zdiva, střešní krytiny a základy pro odstranění problémů s vlhkostí.

Počínaje firmou 2002 ve výrobě plastů společnost Keene inovovala nové stavební nástroje ve snaze zlepšit výkonnost výrobků na trhu. Zpočátku vyráběla pouze zabarvené čisté výrobky v aplikacích, které měly všude kolem sebe povlaky a beton. V dnešní době se jedná o míchání prášků a vytváření chemických látek. Vedle extrudování plastů společnost rozšířila své odborné znalosti o výrobky pro přípravu podlah, systémy s nižším stupněm, střešní krytiny, plastové výrobky a vlákno 3D.

Kolik zaměstnanců pracuje v zařízení v Euclidu?

Zaměstnanci 30, ale v blízké budoucnosti se zvýší na 50.

Řekněte nám o rozšiřování budovy. Kolik čtverečních stop a proč?Rozšíření Keene Building Products

25,000 čtverečních stop pro skladové účely, které nám umožní větší prostor pro výrobu.

Existují způsoby, jak se společnost účastní komunity?

Ještě ne!! Budeme brzy.

Co si myslíte, že je největší výzvou, kterou v současné době čelí výroba?

Kvalifikovaná práce

Jak vypadá budoucnost výroby, zejména na severovýchodním Ohiu?

Budoucnost je zde velmi jasná, ale musíme lépe vzdělávat naše mladé lidi. Naše školy nejsou až na par a naše pracovní síla není absolvována na pozice, které potřebujeme vyplnit.

Co vás inspiruje?

Pomáhat lidem v naší organizaci realizovat své kariérové ​​a finanční cíle.

Existují nějaké zajímavé fakty o budově Keene, které většina lidí neví?

  • Weatherhead 100 běží čtyři roky
  • Dvě podniky v soutěži
  • Držitel patentů společnosti 20, které byly vydány nebo které jsou v platnosti
  • Rodinné podnikání s ostatními členy rodiny jako součást týmu
  • Je pravděpodobné, že prodat produkt na jednom z pobřežních oblastí, s plným severoamerickým pokrytím a prodejem v každém státě
Keene obálka budovy
Driwall ™ Rainscreen 020-1, drenážní podložka pro vnější stěny

Gramatické tipy: et cetera a elipsy

A seznam pokračuje dál a dál ...

Když píšeme, někdy chceme uvést věci, které chybí z našeho psaní.

Na základě zvláštního požadavku jednoho z našich zaměstnanců v telefonních centrech přezkoumáme dvě gramatické položky, které se často mýlí - atd. A elipsy.

Et cetera (atd.)

Za prvé, často špatně používané a nesprávně označené "atd." Atd. Je zkratka pro "et cetera", což znamená "a zbytek. "Takže písemně to vlastně znamená"a tak dále "nebo"a jiné věci "ve stejné třídě jako objekty, které uvádíte, ale které nejsou uvedeny v seznamu. Pokud uváděte konkrétní položky, neměli byste je používat.

Navíc byste neměli používat "a atd.", Protože byste říkali "a a." A pokud jste ve větě použili "takový jako" nebo "například nebo např." tento blog, není nutné používat "atd." To by bylo nadbytečné, protože jste již uvedli, že seznam je neúplný, protože jste jen pár příkladů. Je také nadbytečné a zbytečné říkat "atd. Atd." A jedna finální tidbit: "atd." A "et al." Neznamenají totéž. "Et al." Má být použit se seznamem lidí, protože to znamená "et alii" nebo "a jiní lidé".

Bez ohledu na to, kde se ve větě objeví, "atd." Vyžaduje období po "c" a čárku, pokud skončí seznam uprostřed věty:

  • Mám rád jezdit na všech zábavních parcích (ruské kolo, válečkové dráhy, nárazníky, kolotoč atd.).
  • Mám rád jezdecké jízdní kola, válečkové dráhy, nárazníky, kolotočy atd., Ale mým nejoblíbenějším jsou válečkové dráhy.

Elipsy (...)

Teď na elipsy. Elipsy jsou to otravné soubory tří období (...). Častěji se zbytečně používá a zaměňuje čtečku. Měl by být používán hlavně ve formálním psaní, aby ukázal, kdy se myšlenka zastavuje, spisovatel se pozastavuje na důraz nebo na vážné myšlení nebo v citovaném materiálu, aby ukázal, že obsah byl vynechán, ale ne, pokud změní význam citátu .

Jedním ze způsobů, jak se vyhnout nesprávnému použití elips, je dokončit větu nebo myšlenku. Často se vkládají elipsy, které slouží k podobnému účelu, jako když říkáme "um" nebo "uh", když hovoříme nahlas, abychom ukázali, že si myslíme nebo kupujeme čas. Je to jako nepříjemné ticho nebo krvácení. Nebo někdy je to používáno, když na konci věty odsuzujeme myšlenku, aniž bychom ji dokončili tím, že máme více říct, když to neuděláme.

Příklad správného použití:

  • Soused mi řekl, že pár po ulici se rozvede, protože manželka byla nevěrná. Zvedla obočí a zeptala se jí: "Nemyslíš, že by opravdu ...?"

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Koupit Spotlight s Jeffem Crowlem

HGR Industrial Surplus Buyer Jeff Crowl a rodina
Zadní řádek (l až r): Logan Crowl, Jeff Crowl, Jeffova přítelkyně Renee Marzeski, její dcera Maddy, její syn Bill
Přední řada (l až r): Jeffův syn Ross a dcera Alexa s Reneeho synem Danem

(S laskavým svolením hosta Blogger Jeff Crowl, kupující HGR)

Kdy jste začali s HGR a proč?

Začal jsem s HGR v dubnu 20, 1998. Přihlásil jsem se k HGR, protože jsem se opravdu líbil, co jsem udělal u předchozí společnosti, kterou mnozí z nás pracovali a chtěli pokračovat touto cestou.

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Moje území je teď většinou ve východní části Pennsylvánie a většině státu New Jersey. V minulosti, v různých dobách, jsem se také zabýval Virginií, Maryland, Delaware, upstate New York, Severní Karolína a Ontario, Kanada. Koupil jsem nabídky od sesterských rostlin, s nimiž jsem se zabývala v Texasu a Kalifornii. Moje dny začínají mezi 5 a 5: 30 am V závislosti na tom, kam jsem se vydal, můžu nebo nemusí mít čas jít do mé domácí kanceláře a udělat nějakou práci. Potom pojedu tam, kde mám inspekce naplánovány na den. Jakmile tam projdu, projdu a prohlížím zařízení a pak budu buď domů, nebo do hotelu. Obvykle se vrátím domů mezi 4 a 6 pm, a většina nocí má asi dvě hodiny e-mailu, aby odpověděla a / nebo jiné příležitosti, které by se mohly navázat.

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

To, co nejvíc se mi líbí mou práci, je pravděpodobně všechno, co vidím. Každý den je jiný, každý disk je jiný, každá inspekce je jiná a každý kontakt je jiný. Ze všech společností, které jsem navštívil v posledních 20 letech, je pro mě úžasné, jaké mají různé filozofie. Jedna společnost může být tak čistá, že byste mohla jíst z podlahy; jiní máte pocit, že potřebujete sprchu, když je opustíte. Jeden může držet na nepoužívaném zařízení po mnoho let, a jiní mají zásady, že pokud je nepoužívají za tři měsíce, měli by se ho zbavit. Ale mám rád, že každý den se různým způsobem liší.

Jaký je váš největší výzvou?

Mou největší výzvou je a vždy bude lovem dobrého přebytku k nákupu. Musíme krmit showroom tak, aby všichni ostatní ve společnosti mohli dělat svou věc.

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Můj nejzajímavější okamžik u HGR. Wow, myslím, že to bude 20 roky v dubnu, takže je tolik a také mnoho, které jsem zapomněl. Kdysi jsem náhodou kopl kočku a opravdu mám pokřtěn recepční a jednou šel do domu chlápka, od kterého jsme si koupili dohodu a on nereagoval na hovory, abych mohl dostat vybavení zvednuté. Ale půjdu s legračním, co se stalo před několika lety. Byla jsem v zařízení, kde mi kontakt ukázal vybavení, které prodávali, a nechal mě sám a řekl, abych se ukázal, když jsem skončil. Byl to pěkný chladný den, a když jsem šel zpátky k budově, byly otevřené boční dveře a musel jsem jen projít společenskou obědní místností, kterou si dávala dáma. Jak jsem začal procházet, křičela na mě, aby byla velice opatrná, protože podlaha byla zbavena cíle. Samozřejmě, že jsem ji viděl chodit po podlaze a pomyslel jsem si, že je to špatný kupce středního věku, nedokážu to udělat. Tak jsem šel dál a hodně k mému překvapení odstraňovač podlahy je mnohem hladší než mýdlo a voda. Jakmile mi nohy narazily na podlahu, vyšly ze mne a byly okamžitě nad hlavou, když jsem přistála rovně na zádech a mrštila hlavou na podlahu. Když jsem lekla na podlaze, byla jsem v rozpacích, snažila jsem se vstát co nejrychleji, aby mě nikdo neviděl. Když jsem se snažil, abych se postavil na loket, abych se zvedl, prostě vyklouzli zevnitř, když jsem se zhroutil jako ryba z vody. Jediné, co si pamatuji, je, že se potápí kolem a slyší tu ženu, která se na mne hystericky smála. Po několika dalších útocích jsem se mohl postavit na nohy a "vyrazit" na boční dveře do svobody. Zvratné, otřesené a moja pýcha otřásla, šla jsem k autu pokrytému podlahovým gelem, abych si všiml, že můj Dell Tablet byl rozbit. Takže jsem musel zavolat mému manažerovi a říct mu, co se stalo. Naštěstí pochopil a myslel si, že příběh je také docela vtipný.

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Moje největší radost, když nepracuji, bude trávit čas se svou rodinou. Mám tři děti - syn 26-rok, Logan; 23-rok-stará dcera, Alexa; a 20-rok-starý syn, Ross. Logan žije v Pittsburghu; Alexa žije ve Philadelphii; a Ross má ještě jeden semestr, než skončí vysokou školu. Takže opravdu všechno, co mohu udělat, abych viděla a byla s nimi, je vše, co potřebuji.

Kdo je váš hrdina nebo největší vliv / inspirace, a proč?

Musel bych říct, že můj otec byl můj největší vliv na mě. Zemřel v březnu 1993 z jedné z mála věcí, které mohu skutečně říci, že nenávidím - rakovinu. Ale byl to jen jeden z těch lidí, kteří tvrdě pracovali a nikdy si stěžovali a byl někdo, s kým bys mohl vždycky jít a promluvit si nebo se zeptat. Byl to řečový patolog a naposledy pracoval jako vedoucí řeči a sluchu. Byl to velmi upřímný, morální a zábavný člověk, který je velmi zmeškaný.

Něco, co mi chybí, že chcete, aby to všichni věděli?

Jedna další věc, kterou bych chtěla zmínit, je, že se mnou žije moje přítelkyně Renee a její tři děti (Maddy, Bill a Dan). Oni se pohybují od 12 do 22 věku. Máme rušný dům na prázdninách, když všichni jsou doma, ale jsou to všechny skvělé děti a zábavné být kolem.

Dar, který stále dává

PSA Custom Creations HGR potápěčský zvonek

V srpnu 8 jsem uspořádal a blog Blogger Patrick Andrews, bývalý inženýr potápěč americké armády, se stal umělcem, který dělá jeho výtvory z upravených potápěčských tanků. Je zřejmé, že se vám líbilo jeho práce, protože sdílel, že zaznamenal nárůst prodeje na svém etsy místě, PSA Custom Creations, krátce po postu. Děkujeme HGR, udělal nám jeden z jeho zvonů s našimi barvami a logem! V prodejní kanceláři byl tento týden zavěšen, právě včas na dovolenou. Takže teď, pokud se na HGR dostanete hodně, můžete zazvonit a oznámit nám, že jste šťastný zákazník. Díky, opět, Patrickovi, za nádherný dar, který bude pokračovat v dávání. A jak víte z tohoto slavného filmu Je to báječný život, "Kdykoli zazvoní zvonek, anděl dostane své křídla."

PSA Custom Creations potápěčský zvonek vyrobený pro HGR

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Spotřebitel se Jimem Rayem

HGR Kupující Jim Ray se svou rodinou

Kdy jste začali s HGR a proč?

Byl jsem jedním z původních zaměstnanců společnosti 11, kteří otevřeli v květnu 1998 HGR. Odstoupil jsem z pozice u jiného prodejce strojů a začal jsem pracovat v HGR, protože výzva budování nové společnosti od samého počátku, ačkoli riziková, zněla vzrušující a obohacující.

Jaká je vaše území, a co dělat na denní bázi?

Moje území se skládá z jižního 2 / 3 z Ohia, jižního 3 / 4 z Indiany, východního 2 / 3 z Kentucky az jihozápadního 1 / 3 ze Západní Virginie. Denně navštěvuji výrobní závody na svém území a prohlížím jejich nadbytečné vybavení. Když říkám, prohlédnu, mám na mysli, že se procházím kolem, procházím, procházím, vylézt a stlačuji mezi stroji a zařízením, abych je mohl identifikovat, vyhodnotit a fotit. Nejméně jeden den v týdnu (obvykle v pondělí) strávím den ve své kanceláři. Kancelářské dny jsou zpravidla dlouhé dny strávené voláním a zasíláním e-mailu prodejcům, aby mohli sledovat nabídky, které jsem odeslal, sjednával nabídky, sledoval vedení, naplánoval schůzky a sdělil logistické potřeby dopravním oddělením spolu s dalšími problémy, které je třeba řešit.

Co se vám líbí nejvíc o vaší práci?

To, co se mi nejvíce líbí, je možnost navštívit nejrůznější výrobní závody a vidět, jak se vyrábějí různé předměty. Rovněž se těším na setkání a vyjednávání se širokou škálou lidí, stejně jako na řízení svého území a na organizaci.

Jaký je váš největší výzvou?

Moje největší výzva zůstává nad mojí příležitostí, když jsem zaneprázdněn.

Jaký je váš nejzajímavější moment v HGR?

Moje nejzajímavější nebo nejpamátnější prohlídka byla během prohlídky známého výrobce kytar a zesilovačů. Jejich lobby byl plný podepsaných kytar a plakátů velikosti života. Jsem hudební fanouškem a na stěnách bylo zastoupeno několik hudebníků, které jsem poslouchal. Při procházení továrnou směrem k zařízení, které měli k prodeji, jsme prošli závěrečnou zkušební oblastí, kde několik kluků, kteří vypadali jako rockové hvězdy, které se na kytarách rušily. Jedna z oblastí, ve kterých mám vybavení, abych se na to podíval, měl asi 50 pythonové hadí kůže, z nichž všechny měly délku nejméně 10-stop, většina byla delší. Zdánlivě jsou kytary s hvězdami oblíbené a skutečně používají skutečné hadí kůže, aby je vyrobili. Tato kontrola byla daleko od mé typické výroby automobilových dílů a vždycky jsem si myslela, že je v pohodě.

Co vás baví dělat, když jste nefunguje?

Mám rád remodelování projektů v okolí domu a hrát karty a deskové hry se svou ženou a třemi dětmi: Jillian (15), Matthew (13) a David (11). Také se mi líbí venku a užívám si kempování, rybaření a pěší turistiku. V těchto dnech, kdy nefunguji, jsem obvykle v tělocvičně nebo na hřišti, kde se dívám, jak mé děti hrají buď fotbal, basketbal, volejbal nebo lakros. Díky bohu všichni vybrali sport, který se mi líbí.

Kdo je váš hrdina nebo největší vliv / inspirace, a proč?

Řekl bych, že má táta největší vliv na můj život. Vyrůstal jako syn uhlí v Hazzard, Kentucky. Pracoval tvrdě, aby se dostal přes vysokou školu, aby získal magisterský titul v oboru strojírenství. Vždycky se snažil poskytovat naši rodinu a nikdy si stěžoval na cestu a stres své práce. Žije s mámou velmi skromný život, abych dal mým bratřím, sestře i mě skrz vysokou školu. Pořád se na něj podívám a doufám, že budu vždy schopen zajistit svou rodinu tak, jak to udělal pro naše.

Něco, co mi chybí, že chcete, aby to všichni věděli?

Jsem velký fotbalový fanoušek a hrál, koučoval a sledoval hry po celý život. Jsem rád, že se dívám na The Barclays Premier League (Anglie) a jsem fanouškem fotbalového klubu Arsenal z Londýna v Anglii. Málokdy se mi nedaří sledovat zápas. V horní části mého seznamu kbelíku je někdy cestovat do Londýna, abys mohl sledovat, jak Arsenal hraje osobně.

Na hřbetě velkoleposti

Věděli jste, že společnost Cleveland byla zařazena do seznamu společností National Geographic jako jedna z nejlepších nejlepších míst 21 na světě? To bylo nazýváno "Průmyslové město, které pulzuje s kreativní energií." A poznali čtvrti s velkými restauracemi, včetně Ohio City, Tremont a East 4th St Cleveland přišel na č. 14 a byl jednou z dvou lokalit ve Spojených státech, které provedly seznam. Výběr byl proveden na základě hodnocení města, přírody a kultury. Cleveland se umístil na třetí místo pro kulturu.

Zde je úplný seznam, abyste viděli naši konkurenci:

  1. Harar, Etiopie
  2. Jujuy Province, Argentina
  3. Tbilisi, Gruzie
  4. Sydney, Austrálie
  5. Oaxaca, Mexiko
  6. Vídeň, Rakousko
  7. Severní Shore, Oahu, Havaj
  8. Malmö, Švédsko
  9. Jordánská stezka
  10. Dublin, Irsko
  11. Madagaskar
  12. Santiago de Chile
  13. Phnom Penh, Kambodža
  14. Cleveland, Ohio
  15. Tetouan, Maroko
  16. Národní park Seoraksan, Jižní Korea
  17. Albánie
  18. San Antonio, Texas
  19. Labrador, Kanada
  20. Friesland, Nizozemsko
  21. Národní park Ruaha, Tanzanie

Víme, že Cleveland je skvělý kvůli úžasným lidem a podnikům, které se zde nacházejí. I když jsem hrdý, že zavolám Clevelandovi domů, dostal jsem se do Vídně, Dublinu a San Antonio. Byl jste na některém z míst 21 na seznamu nebo máte v úmyslu navštívit brzy?

Připomenutí: HGR bude zítra aukci

Prosinec 19, aukce 2017 HGR

Ujistěte se, že jste se zítra zaregistrovali a uvidíte položky včas pro aukci HGR.

Společnost HGR Industrial Surplus spolupracuje s dražbami v Cincinnati Industrial Auctioneers, které jsou hostitelem osobní a online aukce majetku z bývalého Allison Conveyor Engineering na 120 Mine St., Allison, Penn. Tato aukce zahrnují můstky, plazmové stoly, zařízení pro výrobu a svařování, CNC obrábění a nástrojové a podpůrné vybavení.

klikněte zde pro další podrobnosti a pro registraci.

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Otázky a odpovědi s oddělením lidských zdrojů společnosti HGR

Manažer lidských zdrojů HGR Tina Dick a HGR Human Resources Assistant April Quintiliano
l r: HGR Manažer lidských zdrojů Tina Dick a HGR Human Resources Assistant April Quintiliano

(Zdvořilost blogu hosta Tina Dicková, manažerka lidských zdrojů HGR)

Co vaše oddělení dělat?

Odbor lidských zdrojů řeší personální potřeby HGR. Naše oddělení se zabývá všemi aspekty lidských zdrojů, náboru zaměstnanců, na palubě, výhod a kompenzací, mzdy, zapojení zaměstnanců a uchovávání, jakož i sledování a zajištění souladu se státními a federálními předpisy, které se vztahují k výše uvedeným.

Kolik lidí pracuje ve vašem oddělení, a jaké jsou jejich role?

Jsme dvoučlenný tým. Jsem správce lidských zdrojů a duben je pomocník lidských zdrojů. Protože jsme automatizovali některé věci, April nyní pomáhá v inventáři, prodeji a oddělení nákupu a dělá skvělou práci!

Jakou kvalifikaci potřebujete, aby byla úspěšná ve vašem oddělení?

Existuje několik schopností v oblasti lidských zdrojů, kde je potřeba usilovat o to, aby byla úspěšná. Mezi tyto kompetence patří: komunikace, řízení vztahů, etická praxe, obchodní shoda, kritické hodnocení, vedení, konzultace a kulturní efektivita. Znalosti a praxe v každé oblasti vám pomohou udržet rovnováhu, která podporuje soudržné partnerství mezi organizací a zaměstnanci.

Co se vám líbí nejvíce o vašem oddělení?

Získejte k narozeninám cookies samozřejmě!

Jaké výzvy vaše oddělení čelí, a jak jste je překonat?

Zaměstnání / udržení jsou a budou vždy největší výzvou v jakémkoli personálním oddělení. Žijeme v pohybující se společnosti, kde se lidé chtějí dostat k další věci, a to je v pořádku. Pokud jsme hráli roli v úspěchu někoho a jsou připraveni jít dál, rádi jsme byli součástí cesty. Cílem bude vždy být podívat se na způsoby, jak se s tím lépe dostat. Klesli jsme náš obrat téměř o polovinu oproti loňskému roku.

Jaké změny ve způsobu, jakým vaše oddělení podniká došlo v posledních několika letech?

Lidské zdroje nebyly formální oddělení před třemi lety. V té době jsme spolupracovali s nadřízenými, abychom jim poskytli přístup k formálnímu školení. Pro každé oddělení jsme vypracovali písemné postupy. Formalizovali jsme proces na palubě; naše nové zaměstnance přicházejí s formální orientací a strukturovanějším, zdokumentovaným školením. Zavedli jsme a implementovali výkonné a cílové konverzace. Vytvořili jsme systém pro nábor zaměstnanců se systémem sledování uchazečů, kde se uchazeči mohou ucházet online a náš náborový manažer může vidět své životopisy on-line a současně sdružovat kandidáty na budoucí otevření. Úzce spolupracujeme s naším výkonným ředitelem při rozvoji pozitivní firemní kultury. Pomohli jsme zaměstnancům realizovat plány zaměstnávání zaměstnanců, např. Vydělejte si vidličky a podívejte se. Mnoho změn, všechno náročné a velmi obohacující!

Co neustálé zlepšování procesů doufáte realizovat v budoucnu?

Další vzdělávací nástroje. Chceme se podívat na některé z procesů, které jsme zavedli, a učinit je lepšími. Vždy se musíte vrátit k tomu, co jste začali. Co můžeme změnit? Co funguje? Co ne? Co je technologie přinášející naši cestu? Jak můžeme být strategičtější? Pokračujte v hledání způsobů, jak udržet komunikaci otevřenou.

Jaká je celková životní prostředí HGR je?

Máme rodinné, týmově orientované prostředí, přestože máme kupce v celé zemi a call centrum v Austinu. Snažíme se udržet to v popředí a zahrnout všechny. Každá role se počítá, ať už v Euclidu, v Austinu nebo v různých státech, kde se naši kupci nacházejí.

Jaký je váš pohled na výrobu, přebytku, investiční obnovu / recyklaci životní cyklus / zařízení produktu?

Existuje mnoho způsobů, jak to, co HGR ovlivňuje lidi. Nové začínající firmy, umělci, zahraniční společnosti, které jsou schopny vyrábět výrobky s naším zařízením. Na druhou stranu poskytujeme skvělé služby průmyslovým odvětvím, které potřebují vyčistit podlahovou plochu nebo opouštějí průmysl a chtějí získat některé z investic. Náš obchodní model je jedinečný.

Kdo je John Miller a co je to s dražbou?

Aukční palička

HGR kupující John MillerStejně jako stará píseň Donny & Marie "Little Bit Country, Little Rock 'n Roll", John Miller, jeden z kupců HGR, který se nachází v St. Louis, Missouri, je trochu prodej, malý kupující. Spolupracuje s obchodním oddělením společnosti HGR a oddělením prodeje, aby přinesl potenciální zákazníky pro makléřské zařízení, které můžeme prodávat prostřednictvím našich webových stránek a těch, které můžeme prodávat. Takže jeho postavení je jedinečné, protože položky, které zprostředkovatelé nejsou vyladěny k showroomu Euclid v Ohiu.

Jak se John dostal k HGR a jaký je jeho zážitek? Předtím, než pracoval pro HGR, pracoval v oboru průmyslové aukce a prodeje strojů. Má dlouholetý vztah s HGR na straně klienta. V minulosti prodával vybavení místním kupcům HGR, což je způsob, jakým se s HGR rozvinul před příchodem na palubu jako zaměstnanec.

Předtím, než John vstoupil na palubu v únoru 2016, se HGR příležitostně podílela na aukcích se svými partnery, ale nyní se zaměřuje na příležitosti a na získání podnikání. Miller říká: "Nejčastěji jsme se partnery Cincinnati Industrial Auctioneers, protože jsou špičkou v oblasti toho, co obvykle prodávají a co obvykle prodáváme. Je to bezplatný vztah, který je prospěšný pro oba naše zákazníky, protože náš kombinovaný seznam kupujících a zájemců se vzájemně doplňují. "HGR je v aukčním procesu přinášet potenciální aukce a vedení marketingu pro nadcházející aukce prostřednictvím svých internetových stránek seznam a sociální média. Miller říká: "Každý rok spolupracujeme na šesti nebo sedmi aukcích v USA a Kanadě a naším cílem je několik aukcí za čtvrtletí. Devětkrát z 10 se aukce koná, protože závod byl uzavřen. "

Johnova aukce často přicházejí z odběratelů HGR, kteří jsou na poli a mohou rozhodnout, že situace není kupní smlouvou, ale spíše aukční situací, a od založených vztahů a kontaktů HGR. Poznamenává: "Tyto aukce doplňují naši hodnotovou nabídku jak pro zákazníky, kteří nakupujeme, tak pro zákazníky, kterým prodáváme, protože buď můžeme okamžitě vyvézt věci z našeho závodu do našeho showroomu, nebo maximalizovat hodnotu položek tím, že je prodáme z tovární podlaha v aukci při jejich přesunu není životaschopná, protože by snížila hodnotu. Aukce se nedávno objevily na ocenění. "

Zde je odkaz na další HGR online a osobní aukci majetek z bývalého dopravního inženýrství společnosti Allison na ulici 120 Mine St., Allison, Penn. Tato aukce na X. december 19 zahrnuje mostní mlýny, plazmové stoly, výrobní a svařovací zařízení, CNC obrábění a nástrojové a podpůrné vybavení.

Pokud potřebujete další informace o aukčním procesu nebo máte aukci, obraťte se na Johna Millera na adrese 636-222-0098 nebo Jmiller@hgrinc.com.

HGR se zavře brzy v pátek, prosinec 15

Dovolená kancelář party s klobouky Santa

Prosím ospravedlňujeme naše předčasné uzavření v pátek, prosinec 15. Jsme otevřeni 8 am na 3 pm Prosím přijeďte, aby vaše nákupy, nebo se rozhlédněte před 3 pm, protože budeme zavírat v té době tak, aby naši zaměstnanci mohou být odměněni za jejich tvrdě pracovat a užít si každoroční svátek party s Santa Claus a hezká dárečná výměna bílých slonů!

Šťastné svátky pro vás a vaše!

Posádka v průmyslovém přebytku HGR

Tipy 5 pro navigaci na webových stránkách společnosti HGR Industrial Surplus

Snímání obrazovky HGR Industrial Surplus na adrese hgrinc.com

Jared Donnelly HGR Průmyslový přebytek uvnitř obchodního zastoupení(S laskavým svolením hosta Blogger Jared Donnelly, jeden z vnitřních prodejců HGR)

V tomto ročním období hledáme přesně dokonalou věc, kterou hledáte, výzva, kterou všichni čelíme, když sestupujeme k maloobchodníkům, kteří se snaží překročit věci a lidi z našich nákupních seznamů. Pro výrobu a průmysl to platí i pro kupující, kteří hledají, aby se pokoušeli zaplnit mezeru ve svém arzenálu strojního zařízení nebo hledali jednu konkrétní část, aby se jejich výroba dostala na další úroveň.

Hledání průmyslového přebytku je bezpochyby snadnější než kdy jindy u obchodníků v celostátním měřítku, v sítích a samozřejmě v internetu. Stejně jako cokoli jiného však musíte znát nejen to, co hledáte, ale nejlepší způsob, jak to hledat. Podívejme se na některé užitečné tipy, které vám pomohou při hledání toho, co potřebujete na hgrinc.com.

  1. Mohl byste být trochu nejasný? Typicky je důležité, abyste byli ve svém vyhledávání specifický. Na serveru hgrinc.com však skutečně usnadní nalezení toho, co hledáte, pokud vyhledáváte obecně a obecně. Místo hledání značky, modelu nebo konkrétního druhu pásové pily, stačí vyhledávat "pásovou pilu". Někdy získáváme vybavení bez jakýchkoliv skutečných informací. Možná, že výrobní deska vyšla nebo byla odstraněna. Možná, že předchozí majitel namaloval nebo odstranil jakoukoli značku. Můžeme mít i pásky, které hledáte. Rozsáhlé vyhledávání bude generovat výsledek pro všechny a všechny pásové pily v našem inventáři. Odtud najděte jednu, kterou chcete, uveďte číslo inventáře a zavolejte nám.
  2. Stroj podle libovolného jména. Kolik různých názvů můžete myslet na věci, které používáte každý den? Průmyslový přebytek se nijak neliší. Můžete označit položku jako recyklovač; někdo jiný jej může nazývat drtičem; a ještě někdo jiný může mít jiný název pro to úplně. Pokud vaše první vyhledávání nevytvoří výsledek, který hledáte, zkuste jej vyhledat jiným názvem. Opět platí, že je důležité hledat široce, pak vrhněte dolů odtud, abyste zjistili přesně to, co hledáte.
  3. Kolik to bude stát? Pokud víte, že hledáte položku, která by mohla stát pouze $ 25, procházení seznamu položek od $ 5 do $ 25,000 nemá velký smysl. Stejně jako u většiny internetových stránek pro nákup, hgrinc.com vám nabízí možnost seřadit podle ceny. Například, pokud hledáte transformátor a hledáte "transformátor" na webových stránkách, získáte širokou škálu položek a cen. Pokud víte, že ta, kterou chcete, je malá jednotka, která by neměla být drahá, tříděna podle ceny, nízká až vysoká a jakmile dosáhnete vyšší ceny, než by měla být pro vaši položku, víte, že jste dosáhli konec vašeho vyhledávání.
  4. Ricky, neztrácejte toto číslo. Jakmile najdete nějakou položku, zapište číslo inventáře a pamatujte si, co to je. To vám umožní mnohem jednodušší opakování vyhledávání, aniž byste se museli snažit připomenout přesný termín, který jste použili, který z nich byl, nebo na jaké stránce byla. Místo toho přejdete na webové stránky, zadejte číslo inventáře 11 a položka, za předpokladu, že je stále k dispozici, bude přímo na tomto místě. Navíc, když zavoláte mluvit s prodejcem, první věc, kterou se zeptá, je: "Máte pro mě inventář?"
  5. Frequent Flyer. Webové stránky se aktualizují v reálném čase a denně. Takže udržujte osvěžující, neustále se dívejte a nezapomeňte seřadit podle nových příchozích. také. Jakmile je něco inventurováno a fotografováno, to jde na webových stránkách, často předtím, než dokonce dopadne na podlahu showroomu. Dávejte pozor na to, abyste získali výhodu nad zákazníky v prodejnách, kteří pravděpodobně neviděli položku na webu nebo na podlaze. Jakmile se položka prodá, je z webu odstraněna; takže pokud ji už nemůžete najít, není již k dispozici.

Honda podle čísel

Honda superbike mistrovství světa

(Zdvořilost od hosta Blogger Ned Hill, One-handed Economist a profesor veřejné správy a plánování města a regionální na Ohio State University je John Glenn vysoká škola veřejného Ned HillZáležitosti, poháněné skupinou MPI)

Honda byla vždy známá svým přesným stylem řízení; ve skutečnosti byste mohli říci, že doslova dělají vše podle čísel: 3 Joys, 3 Fundamental Beliefs, 5 Management Policies a 5 Components of Racing Spirit, abychom zmínili jen několik. Podívejme se, jak se posedlost metrik Hondy odráží v efektivním poslání a jak je výsledkem vynikající výkon.

Honda je oficiálním jménem Honda Motor Car Company, která vyznamenává své kořeny a největší produktovou skupinu. Ale ten moniker společnost ve skutečnosti nepopisuje; Honda je globální výrobní organizace, která vyrábí a prodává mnohem více než automobily:

  • Motocykly a skútry společnosti jsou globálně konkurenceschopné a od 1948 se prodalo více než čtvrt miliardy.
  • Honda Jet v Severní Karolíně vydala své první letadlo v pozdní 2015 s použitím motoru vyvinutého společností GE Aviation.
  • Skupina energetických zařízení vyrábí generátorové motory, generátory, lodní motory, sekačky na trávu a vybavení pro dvůr. Tato divize se také přemisťuje do kogenerace pro domácnost s přírodním plynem a společnost jako celek je lídrem v palivových článcích.
  • Honda také rozvíjí svoji přítomnost v průmyslové a mobilní robotice.

Celkově stojí za to se ptát, když uvážíme poslání a hodnoty: Existuje něco, co spojuje tuto společnost dohromady nebo je to jen další průmyslový konglomerát propojený sdílenými finančními prostředky? Více filosoficky: Jak Honda identifikuje hodnotové návrhy pro zákazníky a vlastníky prostřednictvím široké škály produktů? Jaká je firemní vazební tkáň firmy a zdroj konkurenční výhody?

Navrhoval bych, že dvě kompetence spojují Hondu:

  • První kompetence je technická a produktově orientovaná: Společné pro všechny produkty a divize společnosti Honda jsou motory a pohonné systémy. Ty jsou přítomny v každé své produktové řadě a slouží jako technické zdroje konkurenční výhody.
  • Druhou kompetencí a zdrojem konkurenční výhody je kultura společnosti.

Sedm testů shody a efektivnosti mise

Pro každou společnost sedm prohlášení poskytuje pokyny pro své současné operace a cestu k budoucnosti:

  1. Prohlášení o účelu, které vysvětluje, proč existuje společnost.
  2. Vyjádření konkurenční výhody a klíčových kompetencí společnosti.
  3. Nabídka hodnot pro zákazníky.
  4. Nabídka hodnot pro vlastníky.
  5. Vyjádření o vízech, které rámcuje budoucí směr společnosti.
  6. Hodnota a etické vyjádření, které definuje kulturu společnosti, popisuje organizaci jako místo k práci a je zaměřeno na zaměstnance.
  7. Strategická nabídka založená na hodnotových návrzích, která spojují vizi budoucnosti se zdroji konkurenční výhody a hodnotami pracoviště.

Každou složku výkazů o kultuře společnosti Honda ohodnotím s hodnocením od 1 (nízké) až po 5 (vysoké) bílých kombinézy společnosti (všichni spolupracovníci je nosí, pro anti-užitková (špína se snadno ukazuje, zdůrazňuje čisté pracovní prostředí ) a rovnostářské (všechny vypadají stejně) účely).

Pojďme je projít krok za krokem.

Test první: prohlášení o účelu

Vyjádření účelu by mělo vysvětlit důvod, proč existuje společnost. Abychom našli prohlášení o účelu společnosti Honda, musíme čerpat ze tří kulturních dokumentů.

Za prvé, základem kultury Hondy je jeho filozofie:

"Hnací silou svých snů a odrážením jejích hodnot Honda bude i nadále přijímat výzvy sdílet radosti a vzrušení se zákazníky a komunitami po celém světě, aby usilovali o to, aby se společnost stala společností, která chce existovat."

Nadřazená filozofie společnosti Honda uznává, že její přežití závisí na zákaznících, kteří oceňují své produkty a komunity, které oceňují její umístění a přidružené pracovní pozice. Filozofie není taktická, nebyla vyvíjena marketingem a je nadčasová. Jako takový je částečně prohlášení o účelu.

Poslání společnosti je globální, odráží realitu stopy společnosti a zaměřuje se na poskytování hodnoty svým zákazníkům:

"Zachování globálního hlediska, jsme odhodláni dodávat produkty nejvyšší kvality, přesto za rozumnou cenu pro celosvětovou spokojenost zákazníků."

POTLESK! Toto poslání je pro zákazníky hodnotnou nabídkou.

Konečně, zprávy filozofie a poslání společnosti Honda směřující směrem ven jsou realizovány The Three Joys. Tři záliby nákupu, prodeje a vytváření jsou firemní normy; jsou všechny součástí hodnotového návrhu společnosti svým zákazníkům.

  1. Radost nákupu je "dosaženo poskytováním produktů a služeb, které přesahují potřeby a očekávání každého zákazníka".
  2. Radostí z prodeje je odměna z prodeje a servisu produktů a z rozvíjení "vztahů se zákazníkem založených na vzájemné důvěře". Ve vize společnosti Honda se prodávají pracovníci společnosti, prodejci a distributoři spolu se svými sdílenými zákazníky.
  3. Radost vzniká, když se partneři a dodavatelé společnosti Honda podílejí na konstrukci, vývoji, strojírenství a výrobě produktů Honda, které "překračují očekávání zákazníka". "Pak jsme" hrdí na dobře vykonanou práci ".

APPLAUSE znovu! The Three Joys poskytují soubor norem, které provádějí poslání společnosti Honda a uznávají, že budoucnost společnosti má kořeny v obchodních praktikách. Na vytvoření mise nebyli zapojení sociální pracovníci ani frustrovaní obchodníci.

Filozofie Hondy - v kombinaci s jeho posláním a zprovozněná třemi radami - uspokojuje první a třetí ze sedmi prohlášení o účelu a hodnotových návrzích. Dej jim čtyři páry bílých kabátů Honda za své první kritérium týkající se účelu společnosti.

Test č. 2: Prohlášení o konkurenční výhodě

Moje druhé kritérium je prohlášení o konkurenční výhodě a nemůžete najít výslovné prohlášení. Možná je takové prohlášení příliš odvážné a chlubné pro společnost. Místo toho je zdroj konkurenční výhody společnosti zřejmý ve svých produktových řadách a závislost na aplikovaném výzkumu. Konkurenční výhoda společnosti Honda spočívá v odborných znalostech v oblasti motorů a pohonných systémů a vývoji produktů v oblasti výzkumu.

Příklad pochází z jedné z nejnovějších produktových řad společnosti Honda Aircraft Company. Tato podnikatelská jednotka je výsledkem úsilí v oblasti 30, která se snaží vytvořit zničující lehký osobní letoun, a demonstruje spojení mezi vedoucí filozofií společnosti a vývojem produktu. Michimasa Fujino, inženýr, který byl součástí původního výzkumného týmu v polovině 1980, je nyní prezidentem a generálním ředitelem obchodní jednotky. Pomohl investici přežít technické a ekonomické překážky tím, že spojil projekt s úsilím společnosti oživit inovace nebo snít. Toto rozdělení existuje kvůli iniciativě a dovednosti společnosti Fujino a přežívá kvůli strategické podpoře společnosti, zejména díky velké recesi a havárii soukromého leteckého trhu. "Společnost musí mít dlouhověkost," říká o svém strategickém mandátu. "Podíváme se na 20 roky nebo dokonce na 50 roky růstu Hondy v dlouhodobém horizontu. Abychom měli takovou dlouhověkost, musíme investovat do naší budoucnosti. "

Honda získává pět kombinéz pro splnění druhého kritéria prostřednictvím svých akcí a investic, nikoliv slovy.

Test třetí: hodnota pro zákazníky

Pár úkolů s Three Joys a jasnou hodnotovou nabídkou je pro zákazníky: Poskytování produktů a služeb, které překračují potřeby a očekávání každého zákazníka za rozumné ceny, které vytvářejí celosvětovou spokojenost zákazníků.

Pět bílých kombinéz na schopnost Hondy představit zákazníkům hodnotnou nabídku, což je třetí test.

Test čtrnáct: návrh hodnoty pro vlastníky

Neexistuje žádné výslovné tvrzení o hodnotě, kterou společnost Honda nabízí svým majitelům. To je ponecháno na přímou komunikaci s akcionáři. Odevzdání kombinézy však přichází později, protože Honda ve svých prohlášeních naznačuje tuto hodnotovou nabídku.

Jaká je vize společnosti pro budoucnost? Nejde o specifický seznam výrobků, technologií nebo investic. Namísto toho je nadčasový návod pro vedení a investory v pěti politikách řízení, které jsou kombinací východních a západních hodnotových prohlášení:

  1. Pokračujte vždy s ambicí a mladistvostí.
  2. Respektujte teorii zvuku, vyvíjejte nové nápady a nejúčinněji využívejte čas.
  3. Užijte si práci a povzbuzujte otevřenou komunikaci.
  4. Neustále usilujte o harmonický tok práce.
  5. Mějte na paměti hodnotu výzkumu a úsilí.

Politika řízení je směsí pokynů, jak provádět dnešní práci tím, že podporuje otevřenou komunikaci a podporuje harmonický tok práce a věnuje pozornost práci zítřka. Zajtrajší práci je třeba oslovit "ambicí a mladistvostí", a to na základě výzkumu, vývoje a riskování: "Respektujte teorii zvuku, rozvíjejte nové myšlenky" a "Buďte si vědomi hodnoty výzkumu a úsilí." Důraz na budoucnost práce je posílena radostí z tvorby.

Zatímco jazyk manažerských politik není pro severní Ameriku znám, jeho záměr je plynulý. Zaměřuje se na dosažení dnešního zaměstnání ve třetím a čtvrtém předpisu - povzbuzování harmonického pracoviště založeného na otevřené komunikaci. To je součást hodnot a etických slibů zaměstnancům Hondy.

Ostatní politiky řízení se týkají zítra práce: Buďte ambiciózní a rozvíjejte nové myšlenky, které spočívají na výzkumu a riskování. Honda očekává, že bude inovační společností. Ocenil jsem tři kombinézy na čtvrtém kritériu, že udělám cenovou nabídku vlastnictví, protože Honda jen naznačuje, že je to dlouhodobě postavená společnost; není zaměřen pouze na návratnost příštího čtvrtletí.

Test Five: Vision Statement

Pátý test je jednoznačně zaměřen na budoucí orientaci společnosti. V případě společnosti Honda vychází tato nadace ze tří řídicích politik a taktika pochází ze souboru principů, které úzce souvisejí s tím, co zakladatel společnosti, pan Soichiro Honda, nazval The Racing Spirit.

Závodní duch je přímo spojen s časnou zkušeností pana Hondy v závodě motocyklů. Poznamenal, že vášně je součástí každého konkurenčního závodního týmu a chtěl, aby stejná vášeň byla v srdci jeho společnosti. Existuje pět komponent Racing Spirit:

  1. Hledání výzvy: Hledání konkurence zlepšuje výkonnost jednotlivců i společnosti.
  2. Buďte připraveni včas: všechny závody mají počáteční čas - připravte se před vypálením pistole.
  3. Týmová práce: Závody vyhrávají týmy, nikoliv jen řidič. Honda to definuje jako jednotnost: řidič, personál a stroj jsou životně důležité.
  4. Rychlá odpověď: Buďte připraveni vždy vyřešit nepředvídatelné problémy.
  5. Vítěz bere vše: Jediným cílem je vítězství.

Budoucí orientace společnosti začíná hledáním výzvy Dostihového ducha, následovanou manažerskou politikou ambicí, respektem na zdravou teorii a čerstvými myšlenkami, spojenou s respektem k výzkumu. To vše je poháněno sny, které jsou zmíněny v zastřešující filozofii společnosti. Pět kombinézy pro páté kritérium.

Test šest: Hodnota a etické prohlášení

Šestý test se zaměřuje na hodnoty pracovních míst a obchodní etiku společnosti. Honda's Fundamental Beliefs přinášejí k politikám řízení společnosti, které se vztahují k pracovní síle společnosti. Víra jsou trojice výroků o vztazích společnosti se svými zaměstnanci. Honda uvádí, že tyto tři normy souvisejí s respektováním jednotlivců:

  • Je zapotřebí podnět k jednání spolu s převzetím odpovědnosti za výsledky těchto akcí.
  • Rovnost je definována jako uznání a respektování individuálních rozdílů a práv na příležitost.
  • Důvěra je založená na akcích: "pomáháme tam, kde jsou ostatní nedostatek, přijímáme pomoc tam, kde jsme nedostatek, sdílíme naše znalosti a děláme upřímné úsilí k naplnění našich povinností."

Honda hodnotí iniciativu, ambice, rovnost a důvěru v harmonické pracoviště postavené na otevřené komunikaci. Pět kombinéz udělených za splnění šestého kritéria hodnot a etiky.

Test Sedm: Strategický návrh

Základním kamenem podnikové kultury společnosti Honda je závazek neustálého zlepšování a štíhlé činnosti. Přesto se to přímo neodráží ve filozofických prohlášeních společnosti. Politika řízení podporuje "harmonický tok práce", který účinně využívá čas, spolu se základním přesvědčením, že každý spolupracovník převezme odpovědnost za své činy. To jsou všechny prvky štíhlé výroby.

Jak dobře dělá Honda při vytváření užitečné strategie, která je podpořena silným souborem manažerských hodnot? Honda's Philosophy, The Three Joys, Základní myšlenky a Závodní duch jsou hlavními principy, které jsou úzce spjaty s panem Honda. Jsou to kritické součásti toho, co lze nazvat příběhem původu společnosti nebo mýtem nadace, a byly použity, když se zdálo, že společnost ztratila svou cestu. Pan Honda postavil svou společnost kolem trvající strategické nabídky - závodního ducha. Toto kritérium je vhodné pouze pro čtyři a půl páru trvalých bílých kombinéz Hondy. Koneckonců, tam je vždy prostor pro zlepšení.

OK, ale proč se biely kombinézy?

Proč jsou bílé kombinézy? Jsou součástí podnikové kultury a vycházejí ze svých základních přesvědčení o rovnosti. Honda nemá vyhrazené parkoviště, její zaměstnanci jsou nazýváni spolupracovníky a všichni pracovníci - dokonce i jeho generální ředitel, spolupracovníci pro výzkum a vývoj a jeho účetní - nosí bílé kombinézy s krytými knoflíky. To bylo šok pro americké pracovníky, když začala výroba Honda Americas Manufacturing.

Honda nabízí tři vysvětlení pro tuto tradici:

  • Bílé kombinézy vytvářejí fyzická prohlášení o pracovním prostředí, moderní výrobě a kvalitě hotového výrobku. Bílé uniformy skvrny a snadno ukazují nečistoty. Poslouží jako kontrola přesvědčení Hondy, že "dobré výrobky pocházejí z čistých pracovišť".
  • Jsou to symboly o výrobním pracovním prostředí společnosti Honda. Kryté knoflíky zabraňují poškrábání na povrchu výrobků a zdůrazňují důležitost detailů v kvalitě.
  • Nakonec je uniforma prohlášení o rovnosti a týmu. Honda tvrdí, že bílý oblek symbolizuje rovnost všech v Hondě při prosazování cílů společnosti.

Když společnost Honda otevřela své výrobní operace v americkém státě Marysville, Ohio, v modelu 1980s, kombinace a nedostatek manažerských příležitostí přinesla ještě další tvrzení potenciálním dělníkům: Honda nebyla stejná jako automobilová společnost se sídlem v USA. V té době to byla velmi dobrá věc - ačkoli se jiní od té doby naučili z příkladu Hondy.

Zadejte HGR prosincové 2017 "hádej, co to je" soutěž Facebooku

Prosinec 2017 HGR hádat, co je to Facebook Contest

Vraťte se k nám Facebook stránku, abyste uhodli, jaké zařízení nebo strojové zařízení je na obrázku. Chcete-li se účastnit, MUSÍte splnit následující tři kritéria: jako je naše stránka na Facebooku, sdílet příspěvek a přidat svůj odhad do sekce komentářů. Ti, kteří správně hádají a splňují tato kritéria, se dostanou do náhodného výkresu, aby obdrželi volný tričko HGR nebo jiné skvělé předměty.

klikněte zde zadat svůj odhad na naší Facebook stránce 11: 59 pm v pondělí, prosinec 18, 2017. Vítěz bude vylosován a oznámen následující týden.

HGR pořádá aukci na 19

Prosinec 19, aukce 2017

Společnost HGR Industrial Surplus spolupracuje s dražbami v Cincinnati Industrial Auctioneers, které jsou hostitelem osobní a online aukce majetku z bývalého Allison Conveyor Engineering na 120 Mine St., Allison, Penn. Tato aukce zahrnují můstky, plazmové stoly, zařízení pro výrobu a svařování, CNC obrábění a nástrojové a podpůrné vybavení.

klikněte zde pro další podrobnosti a pro registraci.

Gramatické tipy: tj. Versus např

Teenage Mutant Ninja Turtles

Věděli jste, že většina lidí používá, tj. Když chtějí říkat "například", když by měli používat např.?

Zjistíme, co vlastně znamená, abychom je mohli správně používat. "Např." Je zkratka pro latinský výraz "exempli gratia", což znamená "například". "" Tj. Je zkratka pro latinskou frázi "id est", což znamená "jmenovitě" "Takže prostě myslíte" příklad "s" e "potřebuje použít např." e "a" jinými slovy "s" i "potřebuje" ie "s" i " . "

Podívejme se na některé příklady:

  • Mám rád venkovní aktivity, např. Pěší turistiku a jízdu na koni. (Dávám pár Příklady aktivit, které mám rád. Jsou jiná.)
  • Mám rád venkovní aktivity, tj. Pěší turistiku a jízdu na koni. (Říkám, že jedinou činností, která se mi líbí, jinými slovy, jsou tyto dvě.)

Další dva příklady:

  • Její dcera miluje sledování superhrdiny karikatury (např. Power Rangers a Teenage Mutant Ninja Turtles). (dva Příklady karikatury, které má ráda)
  • Její dcera miluje sledovat své oblíbené hrdiny kresleného filmu (tj. Mláďata z mládí). (specifické / jmenovité /jinými slovy protože tato karikatura je její nejoblíbenější příklad karikatury, které jí ráda sleduje)

Poznámka: V americké angličtině uvádíme také období a čárku za těmito zkratkami, když je používáme ve větě.

Cesta kolem tohoto rozhodnutí, pokud si nemůžete vzpomenout na to, jak použít, je nahradit slova pro zkratku:

  • Mám rád venkovní aktivity, například pěší turistiku a jízdu na koni.
  • Mám rád určité outdoorové aktivity, jinými slovy pěší turistiku a jízdu na koni.
  • Její dcera miluje sledování superhrdinových karikatur, například Power Rangers a Teenage Mutant Ninja Turtles.
  • Její dcera miluje sledování jejích oblíbených hrdinkářů, jinými slovy Teenage Mutant Ninja Turtles.

Cowabunga!

HGR pomáhá výrobcům navigovat v nákupu a prodeji použitého zařízení

ulička strojů v průmyslovém přebytku HGR
Foto s laskavým svolením fotografa Bivens

Výrobní režie, včetně továrenských dodávek, odpisů na vybavení a náhradních dílů, může mít poplatek na peněžence společnosti. Poté, když potřebují přidat zařízení nebo nahradit stárnoucí systémy, čelí komplikacím výběru mezi možnostmi koupit použité, koupit nové nebo pronajmout. Při výměně zařízení musí výrobce prodat staré zařízení, aby uvolnil podlahovou plochu a kapitál.

To je místo, kde společnost HGR Industrial Surplus přichází do výrobního potrubí, aby pomohla růstu a investicím v oblasti podnikání tím, že poskytne použité vybavení k prodeji nebo pronájmu a kupuje použité zařízení, které pomohou firmám převádět přebytečné aktiva do hotovosti, což pomůže zaplatit za upgrade či výměnu.

Vzhledem k tomu, že ceny šrotu jsou stále nízké, většina společností se pravděpodobně může zlepšit uvedením zařízení zpět do provozu prostřednictvím dalšího prodeje, což je také odpovědné za životní prostředí. A někdo jiný bude schopen šetřit kapitál tím, že si ho koupí, nebo dokonce využije zařízení pro díly při opravě jiného vybavení. Prodej na HGR také ušetří prodávajícímu čas a frustraci vzniklé při hledání potenciálních kupujících nebo při utrácení peněz za účelem umísťování reklam v průmyslových publikacích nebo při dalším prodeji webových stránek, které pak monitorují a reagují na dotazy.

Pokud firma hledá vybavení, které by nahradilo jeden z nich, který byl vyřazen z provozu nebo rozšířil svou linku, může buď koupit použitý přístroj nebo si ho pronajmout prostřednictvím HGR. Pokud se rozhodnou koupit, máme 30-denní záruku vrácení peněz, která snižuje riziko, a my jsme členem Národní asociace strojních prodejců, což znamená, že dodržujeme jejich přísný etický kodex.

Pokud se společnost rozhodne pronajmout určitý přístroj, máme vztah s finančním zdrojem, který nás v podstatě koupí a pronajme společnosti. Jakmile zakoupíte nebo pronajmeme, naše oddělení zásilky může zajistit přepravu. Poté, od data zakoupení položky, má zákazník 30 dní na zaplacení a 45 dní, aby jej odstranil z našeho showroomu.

NÁKUPNÍ TIP: Jakmile je zásilka přijata, ceny a fotografie oddělení nákupu ji poté zveřejní online. Některé položky se nikdy nedostanou do podlahy showroomu, protože jsou zakoupeny, jakmile jsou uvedeny. Takže je důležité mít vztah s jedním z našich prodejců, kteří mohou udržet zákazníka ve smyčce, pokud něco přichází, nebo zákazník může zkontrolovat naše webová stránka nebo naši eBay aukce za poslední příchozí.

A i když prodáváme použité zařízení, prodáváme spoustu dalších věcí, včetně obchodních potřeb, ventilátorů, svítidel, laptopových tašek a inkoustových kazet pro tiskárny. Nikdy nevíte, co najdete. V mnoha kategoriích zařízení, včetně svařování, obrábění a výroby, dodavatelského řetězce / distribuce, plastů, chemického zpracování, elektrotechniky, nábytku a povrchových úprav, hardware, motory, robotiku, vybavení obchodů a zpracování dřeva, získáváme každý den nové produkty 300-400. Je tu něco pro každého. Mnoho výrobců a fanoušků nakupuje v HGR a upscalech kusy a součásti do jiných použitelných předmětů.

HGR Lifecycle infographicFakta o HGR infographic

OSHA: Co potřebují výrobci pro 2018

bezpečnostní první kartu v rukavici

(Se svolením hostujících bloggerů Joseph N. Gross, partner a Cheryl Donahue, spolupracovník, Benesch, Friedlander, Coplan & Aronoff LLP)

Joseph Gross partner v BeneschCheryl Donahue spolupracuje s Benešem

Přestože mnozí výrobci jsou optimisté ohledně změn ve vedení, které přicházejí na úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA) a mají plné kompetentní komise v revizní komisi OSHA, nové standardy OSHA by mohly znamenat několik překvapení.

Záznam záznamů: Kdo, co a kdy

Společnost OSHA revidovala požadavky na vedení záznamů o sledování pracovních úrazů a onemocnění, které nyní vyžadují, aby mnoho zaměstnavatelů elektronicky podávalo své záznamy. Toto nové pravidlo elektronického záznamu se týká všech zaměstnavatelů s 250 nebo více zaměstnanci, kteří byli předtím povinni uchovávat záznamy o poranění a nemoci OSHA a zaměstnavatele s zaměstnanci společnosti 20-249, kteří jsou klasifikováni v některém z odvětví 67, včetně výroby, historicky měli vysoké úrazy a nemoci. Aby byly zaměstnavatelé v souladu, musí zaslat své formuláře 300A do prosince 1, 2017 podle nejnovějšího oznámení OSHA o navrhovaných pravidlech. Formuláře se předkládají OSHA Aplikace pro sledování zranění. Po shromáždění formulářů bude společnost OSHA zveřejňovat na svých internetových stránkách údaje o konkrétních nemocech a úrazech každého zaměstnavatele, jak to vysvětluje jedno z oznámení OSHA, které zaměstnavatelé vybízí k prevenci úrazů a onemocnění na pracovišti.

Záznam v 2018

Ve službě 2018 se požadavky na elektronické záznamy opět změnily. Zaměstnavatelé s 250 nebo více zaměstnanci jsou povinni elektronicky předložit všechny požadované formuláře 2017 (formuláře 300A, 300 a 301) do července 1, 2018. Zaměstnavatelé ve specifikovaných vysoce rizikových odvětvích, včetně výroby, s pracovníky 20-249 jsou povinni předložit své 2017 Forms 300A do července 1, 2018. Počínaje v 2019 se termíny předkládání změní od července 1 na březen 2 každý rok.

Ochrana proti odvetu

Kromě požadavků na elektronické podávání zakazuje nové pravidlo záznamu zaměstnavatelům odvádění proti zaměstnancům, kteří hlásí své pracovní úrazy a nemoci. Pravidlo také vyžaduje, aby zaměstnavatelé informovali zaměstnance o svém právu nahlásit své zranění a nemoci bez odplaty. Postupy oznamování zaměstnavatelů musí být přiměřené a nemohou odradit nebo odradit zaměstnance od hlášení. Ačkoli OSHA nedosáhla tak daleko, že poskytovala bezpečnostní motivační programy protiprávní, OSHA objasnila, že odměňování zaměstnanců za dobré bezpečnostní záznamy není přípustné.

Mrtví Volks Pravidlo

V dubnu 2017 podepsal prezident Trump rezoluci, která zabila Volks pravidlo. The Volks pravidlo OSHA povoleno vydávat citace pro některé záznamy až do pěti let po nekompromisním chování. Úřad OSHA je zpět na šest měsíců. Změny v dalších pravidlech a pravidlech, včetně pravidla elektronického záznamu, jsou pravděpodobně jeden až dva roky, takže zůstaňte na ladce.

Nové standardy shody: beryllium a oxid křemičitý

V květnu 20, 2017 se nový standard berylia OSHA stal účinným. Beryllium je silný, lehký kov používaný v průmyslových odvětvích, jako je letecký průmysl, automobilový průmysl, obrany a jaderná energie. Nový standard snižuje přípustný limit expozice berylia na 0.2 mikrogramy na kubický metr vzduchu, průměrně v průběhu osmihodinového dne. Nový standard také vyžaduje, aby zaměstnavatelé používali postupy, jako je ventilace nebo uzavření, aby omezili expozici zaměstnanců berýliím a aby poskytovali respirátory, pokud expozice nemůže být omezena.

V říjnu 23, 2017, norma OSHA o oxidu křemičitém začala omezovat expozici zaměstnanců prachového oxidu křemičitého na mikrogramy 50 dýchatelného krystalického křemene na kubický metr vzduchu v průměru za osmihodinový den. Expozice oxidu křemičitého nastává, když zaměstnanci střílí, brousí nebo vrtají materiály obsahující oxid křemičitý, jako je beton, kámen, dlaždice nebo zdiva. Norma nyní vyžaduje, aby zaměstnavatelé omezili přístup zaměstnanců k oblastem s vysokou expozicí, poskytovali zdravotní péči zaměstnancům, kteří byli vystaveni, a aby školili zaměstnance o rizicích souvisejících s oxidem křemičitým.

Chůze a pracovní plochy a žebříky

Nové normy OSHA pro ochranu proti pádu vstoupily v platnost počátkem tohoto roku, ale výrobci nebudou mít plný dopad, dokud nebudou muset koupit nové žebříky. Změna se mění. V 20 letech budou muset zaměstnavatelé nahradit všechny klece a studny používané jako ochrana proti pádu na žebřících více než 24 noh s efektivnějšími systémy. Počínaje listopadem 2018 však zaměstnavatelé, kteří kupují nové pevné žebříky nad chodidly 24, nebudou moci používat klece a studny na ochranu proti pádu.

První ročník studentské umělecké výstavy konané na druhém ročníku Euclid Art Walk

Euclid Art Show vítězka "Hot Sauce in my Cup of Noodles" od Bradyho Wilsona
Euclid Art Show vítězka "Hot Sauce in my Cup of Noodles" od Bradyho Wilsona
Euclid Art Association první místo vítěze "ztrácí víru" Madeline Pflueger
Euclid Art Association první místo vítěze "ztrácí víru" Madeline Pflueger
Euclid Art Association první místo vítěz "Self-Portrait" od Chazlyn Johnson
Euclid Art Association první místo vítěz "Self-Portrait" od Chazlyn Johnson
Euclid Art Association první místo vítěz "To je, jak se Euclid bude vypadat v 2050" Zania Jones
Euclid Art Association první místo vítěz "To je, jak se Euclid bude vypadat v 2050" Zania Jones
Studenti výtvarné výchovy Euclid High School
Studenti výtvarného umění Euclid High School (první místo vítěz Brady Wilson vpravo)
Studenti Euclid střední školy
Studenti Euclid střední školy

(S laskavým svolením hosta Blogger Joan Milligan, programový ředitel Euclid Art Association)

Jak začnete umělecké hnutí? Připojení! Během plánovací schůzky v červnu pro druhou ročník výstavy Euclid Art Walk, asociace Euclid Art Association vzbudila myšlenku, že umělecká procházka by měla mít výtvarnou show pro studenty města. Tak se narodilo Umělecké přehlídky All-Student September.

Cílem studijní umělecké výstavy bylo propojit komunitu s místními školami a propagovat umění. Umění je důležitá, ale často omezená, součást učebních osnov. Umění učí studenty být kreativní a hledat a rozpoznat vzory a vzory všude kolem. Tím, že rozvíjí tuto schopnost, mohou být studenti vedeni do kariéry nejen v oblasti umění, ale také v oblasti výpočetní techniky, grafického designu, architektury, inženýrství a dalších. Z důvodu omezení školních rozpočtů nebo rodinných zdrojů mnoho talentovaných studentů nemá přístup k kvalitním uměleckým potřebám. Uvědomili jsme si, že umělecká přehlídka by mohla sloužit jinému účelu - vytvořit fórum pro zobrazování a rozpoznávání talentů, které začínají, a udělovat talentům přístup k dobrým zásobám pro různé média.

Jakmile bylo osivo zaseto, přehlídka začala růst! Místní pronajímatel nabídl prázdnou prodejnu, která bude sloužit jako galerie. Firmy, včetně HGR Industrial Surplus, dary dělaly tak, aby kvalitní výtvarné potřeby mohli být uděleny jako ceny studentům a učebnám. Ceny vítězů představovaly:

  • Velké a malé stolní stojany
  • Pastelové soupravy
  • Zarovnávání certifikátů do Galerie Driftwood
  • Kreslení tablet
  • Plátna
  • Sady barev
  • Štětce
  • Pastelky
  • Dárkové certifikáty společnosti Dodd Camera
  • fotopapír
  • Umělecké knihy

Kromě toho Clevelandovo muzeum umění poslalo svůj mobilní umělecký vůz kompletní s praktickými uměleckými projekty pro děti a dokonce i sbírkou kolotočů!

Euclid Art Walk se konala v pátek 22 v 6: 00-11: 00 pm Studentská výstava se konala od 6: 00-8: 00 pm v darovaném obchodě. Vytvořili jsme mini-galerii v obchodě s uměleckými stojany a stoly od Euclid Art Association. Živé malířské příležitosti jak pro dospělé, tak pro děti byly k dispozici před obchodem.

Tato inaugurační umělecká show měla položky 46 od elementárních až po středoškoláky. Na úrovni střední školy bylo dostatečné množství příspěvků, že jsme mohli jmenovat dvě kategorie kategorií: Fotografie a výtvarná umění.

Den díkůvzdání HGR 2017

Budeme otevřeni naše normální hodiny, 8 jsem na 5 pm, ve středu a pátek, ale jsme zavřeni na Den díkůvzdání, abychom oslavili dovolenou s našimi rodinami.

Nezapomeňte děkovat za vše, co máte. Jsme vděční za naše nádherné zákazníky!

Happy Thanksgiving k vám a vašemu od posádky na HGR Industrial Surplus.

Díkůvzdání přání

Vezměte průzkum regionu Severovýchodních Ohio regionálních výrobců a udělejte jejich dopad

člověk, který provádí průzkum telefonem a tabletem

MAGNET: Výrobní síť Advocacy & Growth přivádí výrobce, aby ovlivnili budoucnost výroby na severovýchodním Ohiu prostřednictvím svých druhých výročních výrobců na severovýchodním Ohiu Přehled. Děkujeme za váš čas, budete si moci vybrat jeden z 10 různých obchodních knih - a pošlou vám to zdarma! Také udělají odměnu $ 5 za Harvest for Hunger na vaši počest.

Na zodpovězení otázek 15 bude trvat méně než 40 minut. Vaše odpověď v letošním roce bude tvořit legislativní politiky a předpisy, lépe se přizpůsobit vývoji pracovní síly a mnohem více. Koncem ledna získáte skutečné výsledky o tom, jak se vaše společnost staví proti jiným společnostem ve vašem regionu a ve vašem odvětví, v kritických oblastech, jako je pracovní síla, operace a růst. Otázky průzkumu se týkají pracovní síly, operací, perspektiv růstu ve společnosti 2018.

Neváhejte to předat komukoliv ve vaší organizaci, který si myslíte, že je nejvhodnější osoba k vyplnění průzkumu, a neváhejte ji sdílet s dalšími výrobními společnostmi. Čím více tím lépe!

Konečné výsledky budou velmi sdíleny a obdržíte e-mail, jakmile budou výsledky zveřejněny.

Jaký typ zaměstnavatele je HGR? Q & A s marketingovým oddělením společnosti HGR

HGR marketingový tým
l na r: Gina Tabasso, Matt Williams, Joe Powell a Paula Maggio

(S laskavým svolením Guest Blogger Matt Williams, HGR výkonný ředitel pro marketing)

Co vaše oddělení dělat?

Marketingové oddělení společnosti HGR Industrial Surplus odpovídá za veškerý příchozí a odchozí marketing. Mezi hlavní úkoly oddělení patří: e-mailový marketing, sociální média, události a veletrhy, grafický design, videografie, blogování, vztahy s veřejností a vztahy s komunitou.

V posledních dvou letech se marketingový tým společnosti HGR intenzivně zaměřil na obsahový marketing (tedy všechny tyto skvělé blogové příspěvky!) V úsilí společnosti dozvědět se více o svých zákaznících, prodejcích a komunitě a sloužit jako konektor ve výrobním sektoru .

Kolik lidí pracuje ve vašem oddělení, a jaké jsou jejich role?

Oddělení marketingu má v současné době tři zaměstnance na plný úvazek a jednoho zaměstnance na částečný úvazek a také se spoléhá na odborné znalosti několika dodavatelů a konzultantů. Gina Tabasso je specialistou na marketingovou komunikaci a je zodpovědná za rozvíjení obsahu, rozhovory s zákazníky a dalšími zainteresovanými stranami v komunitě a řízením různých oddělení funkcí, které jsou nedílnou součástí úspěchu týmu. Joe Powell je náš grafický designér a videographer. Joe navrhuje letáky, vstupní stránky webových stránek, interní komunikace a celou řadu dalších vnitřních a vnějších komunikačních dílů používaných v celé organizaci. Je také licencovaným pilotem FAA. Paula Maggio je specialistou na sociální média. Řídí naše Facebook, Twitter a další příspěvky v sociálních médiích. Je také kvalifikovaným odborníkem na styk s veřejností a navrhuje a distribuuje tiskové zprávy pro HGR. Matt Williams je hlavní marketingový důstojník společnosti HGR a je zodpovědný za řízení marketingového týmu. Matt má také hlavní vlastnictví webové stránky a e-mailového marketingu a řídí činnost několika dodavatelů.

Jakou kvalifikaci potřebujete, aby byla úspěšná ve vašem oddělení?

Oddělení marketingu obdrží denní žádosti od různých oddělení společnosti HGR. Organizace, která se ujistí, že jsou splněny lhůty, má zásadní význam. Je také důležité, aby členové týmu byli schopni přinést k stolu kreativní nápady a syntetizovat představy ostatních zainteresovaných stran ve společnosti, aby pomohly tyto myšlenky oživit.

Co se vám líbí nejvíce o vašem oddělení?

Marketingové oddělení společnosti HGR má příležitost sledovat kreativní a inovativní myšlenky, jak řídit angažmá. To bylo dokázáno nedávno díky modernímu nábytku F * SHO, které bylo uspořádáno u HGR a které v pátek večer v polovině září přitahovalo někde kolem návštěvníků 5,000u během pěti hodin.

Jaké výzvy vaše oddělení čelí, a jak jste je překonat?

Práce na webu byla velmi obtížná před dvěma lety. Internetová stránka byla vytvořena jihokorejskou firmou. Zatímco firma je velmi technicky zdravá a schopná, jazyková bariéra vyžaduje použití překladače pro e-mail a telefonní hovory. Rozdíl v časových pásmech navíc zpomaloval. Marketingové oddělení spolupracovalo s místní developerskou firmou, aby znovu rozvinuly webové stránky společnosti na platformě WordPress, což usnadňuje publikování příspěvků, jako je tato. Stala se základem pro naše marketingové úsilí v oblasti obsahu.

Jaké změny ve způsobu, jakým vaše oddělení podniká došlo v posledních několika letech?

Marketingové oddělení společnosti HGR bylo v 2015 reorganizováno. Všichni jeho současní zaměstnanci byli najati v 2015. To vytvořilo příležitost, aby se marketingové úsilí společnosti vydalo jiným směrem a zpětná vazba od ostatních zaměstnanců a zainteresovaných stran byla velmi silná. Jednou z největších změn bylo uvedení nové webové stránky do 2016.

Co neustálé zlepšování procesů doufáte realizovat v budoucnu?

Gina Tabasso už několik měsíců pohovořila zákazníky a provedla více než rozhovory s 100. Tyto rozhovory budou použity k vytvoření průzkumu spokojenosti zákazníků, který bude zaslán v prvním čtvrtletí společnosti 2018, aby zjistil příležitosti ke zlepšení toho, jak děláme věci.

Jaké je celkové prostředí HGR?

HGR je uvolněné pracovní prostředí, kde se lidé o sebe jednají. Je to zábavné místo pro práci. Nebudeme se brát příliš vážně, ale vážně děláme práci, kterou děláme.

Jaký je váš pohled na výrobu, přebytku, investiční obnovu / recyklaci životní cyklus / zařízení produktu?

HGR pomáhá zákazníkům získat poslední míru života ze starších kapitálových zařízení. Naše společnost hraje roli ve výrobním ekosystému, kde pomáháme podnikatelům, začínajícím firmám a společnostem s vysokým růstem udržet kapitál pro růst tím, že uvedeme do provozu zařízení, které by jinak mohlo být zlikvidováno. Rovněž pomáháme ověřit ukončení životnosti kapitálového vybavení. Pokud nikdo od nás nekupuje kus vybavení, pravděpodobně splnil konec své životnosti a bude recyklován. Konečně vidíme zájem o průmyslové prvky (např. Nohy strojů), které jsou převedeny do dalších výrobků, jako je moderní nábytek nebo nábytek ve stylu steampunkového stylu.

Studenti multimediálních technologií Auburn Career Center hledají stáže

Auburn Career Center Kariérní veletrh student

V listopadu 8, Joe Powell, grafický designér a kameraman HGR, jsem měl příležitost navštívit studenty Interactive Multimedia Technology (IMT) v Auburn Career Center v Concordu, Ohio.

Tito studenti jsou v současné době zapsáni do dvouletého programu Tech-Prep, který se zaměřuje na různé tvůrčí aspekty výpočetní techniky. Pod vedením a vedením svého instruktora Rodneyho Kozara se tito studenti naučí vše od webového designu až po designové techniky (digitální fotografie, grafický design, Adobe Photoshop), audio / video produkci a animaci.

Zaměření veletrhu pracovních příležitostí bylo poskytnout studentům a výrobním organizacím Auburn Career Centre, kteří jsou v současné době členové Aliance pro spolupráci společně, každoroční příležitosti pro stáže, které se účastní roční soutěže RoboBots. Organizace měly příležitost rozhovor s těmito studenty, aby zvážily jejich přijetí za osmtýdenní program, který by prospěch jak organizaci, tak studentovi tím, že pracoval na marketingovém projektu organizace, který si zvolil.

Když Rodney požádal o předcházející události o tom, jak lépe sladit studenty s organizacemi, HGR navrhl, aby studenti sestavili stánky a umožnili organizacím příležitost přijít a vidět jejich práci na "reverzním pracovním veletrhu".

Vypracoval to velmi dobře. Každý student měl svou vlastní stánku s vlastním dílem studenta, který zahrnoval velké plakáty, krátké animační filmy, fotky a dokonce i video produkci. Manažeři při nástupu byli schopni navštívit každou stánku, vidět malé ukázky, klást otázky a pak kroužky zpět, aby se přihlásili k rozhovorům. Každé organizaci bylo povoleno čtyři rozhovory s 15 minutami.

Studenti 14 byli dobře připraveni hovořit o své práci a odpovědět na různé otázky. Organizace 11 se účastnily studentských rozhovorů rychle, tak jsme museli rychle učinit naše rozhodnutí, abychom neztratili příležitost. S tak velkým talentem, zúžením na čtyři, bylo obtížné.

Během pohovorů se HG Joe Powell zeptal našich kandidátů na technické otázky: jaké softwarové programy byly obeznámeny, kamerové úhly, editace, zvukové kabiny a Photoshop. Průběh dialogu mezi nimi byl hladký. Dokázala jsem si dobře uvědomit, jak dobře náš kandidát zvládl svůj čas, řešil termíny projektů, pracoval jako tým a co by mohl potenciálně přinést ke stolu. Všichni čtyři kandidáti, s nimiž jsme se dotazovali, byli ve své hře.

Naším cílem v HGR je přinést na počátku 2018u jednoho stážistu. Zúžili jsme ho na dva kandidáty, které jsme pozvali na rozhovor s námi. Zůstaňte naladěni.

Auburn Career Center Karierní veletrh s HGR Tinou Dick v pozadí
V pozadí Tina Dicková z HGR rozhovoruje studenta Auburn Career Center
Joe Powell z HGR rozhovorů student Auburn Career Center
HGR Joe Powell rozhovory student Auburn Career Center